职工失业期间不续缴养老保险费的如何处理原个人账户-法师兄

职工失业期间不续缴养老保险费的如何处理原个人账户

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-10 11:20:20 406 人看过

一、原国有企业职工解除劳动关系后怎样接续基本养老保险关系?

答：已解除劳动关系的原企业职工也必须继续缴纳基本养老保险费，对与1996年1月1日前参加工作的已解除劳动关系的原统筹企业职工，只要本人继续缴纳基本养老保险费的，原“视同缴费年限”可合并计算为“累计缴费年限”，不继续缴费的，每少缴一年，则核减其“视同缴费年限”的20%，与原企业解除劳动关系后又被新企业聘用的，职工本人一律按新企业的缴费标准缴费。

新企业也必须按规定为职工按时足额缴费：其他个人既可按国有企业和集体企业职工标准缴费，也可按湘地税发[2000]95号文件规定的外商投资企业和私营企业职工标准缴费，还可按市人民政府[1999]1号令规定的城镇个体工商户标准缴费。

二、职工失业期间不续缴养老保险费的如何处理原个人账户?

答：职工失业期间如果不缴费就不计算缴费年限，但原个人帐户予以保留，照常计息，失业期间已达到保险年龄且累计缴费满15年的，可办理退休并享受养老保险待遇，失业期间已达到退休年龄但累计缴费年限未满15年的，其个人帐户中的个人缴费部分连本带息一次性退保，不享受养老保险待遇，失业期间未达退休年龄的再就业后必须继续缴费。

三、参保国有、集体企业退休人员达到可享受基本养老保险待遇的条件有哪些?

答：

1、累计缴费年限已满15年。

2、男年满60岁(特殊工种年满55岁)，女干部年满55岁(特殊工种年满50岁)，女职工年满50岁(特殊工种年满45岁)。

四、何为“累计缴费年限”?

答：1996年1月1日前统筹企业职工按国家政策规定计算的连续工龄为“视同缴费年限”，1996年1月1日后职工按规定按时足额缴纳了基本养老保险费的工龄为“实际缴费年限”，二者合并计算为“累计缴费年限”作为职工退休时计算基本养老金的依据。

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