一、原国有企业职工解除劳动关系后怎样接续基本养老保险关系?
答：已解除劳动关系的原企业职工也必须继续缴纳基本养老保险费，对与1996年1月1日前参加工作的已解除劳动关系的原统筹企业职工，只要本人继续缴纳基本养老保险费的，原“视同缴费年限”可合并计算为“累计缴费年限”，不继续缴费的，每少缴一年，则核减其“视同缴费年限”的20%，与原企业解除劳动关系后又被新企业聘用的，职工本人一律按新企业的缴费标准缴费。
新企业也必须按规定为职工按时足额缴费：其他个人既可按国有企业和集体企业职工标准缴费，也可按湘地税发[2000]95号文件规定的外商投资企业和私营企业职工标准缴费，还可按市人民政府[1999]1号令规定的城镇个体工商户标准缴费。
二、职工失业期间不续缴养老保险费的如何处理原个人账户?
答：职工失业期间如果不缴费就不计算缴费年限，但原个人帐户予以保留，照常计息，失业期间已达到保险年龄且累计缴费满15年的，可办理退休并享受养老保险待遇，失业期间已达到退休年龄但累计缴费年限未满15年的，其个人帐户中的个人缴费部分连本带息一次性退保，不享受养老保险待遇，失业期间未达退休年龄的再就业后必须继续缴费。
三、参保国有、集体企业退休人员达到可享受基本养老保险待遇的条件有哪些?
答：
1、累计缴费年限已满15年。
2、男年满60岁(特殊工种年满55岁)，女干部年满55岁(特殊工种年满50岁)，女职工年满50岁(特殊工种年满45岁)。
四、何为“累计缴费年限”?
答：1996年1月1日前统筹企业职工按国家政策规定计算的连续工龄为“视同缴费年限”，1996年1月1日后职工按规定按时足额缴纳了基本养老保险费的工龄为“实际缴费年限”，二者合并计算为“累计缴费年限”作为职工退休时计算基本养老金的依据。
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养老保险（一）、怎么管理基本养老保险个人帐户1、社保处为每个参保人员建立个人帐户，用以记录参保人员基本养老保险费的缴纳情况和个人帐户储存情况，是计算缴费年限和退休养老保险待遇的重要依据。2、个人缴费部分，记入个人账户。（二）、养老保险费如何记入个人账户办理养老保险的承办机构应当为每个劳动者设立个人养老保险账户，并核发个人《养老保险交费证》，详细记录交纳养老保险费和转移养老保险关系等有关事项和数据。作为计发养老金的依据。个人账户养老金是参加基本养老保险的农民在达到一定年龄后、符合领取养老保险金条件时，从基本养老保险个人账户中提取的养老保险金。按照规定，个人养老保险账户中应当记入的养老保险费包括：个人交纳的养老保险费和单位交纳的养老保险费中记入个人养老保险账户的部分。而单位交纳的养老保险费记人个人养老保险账户部分的标准，由各乡人民政府根据实际情况定期拟定，报县民政局核准后执行。符合领取养老保险金的条件2023-03-04465人看过 -
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