一、“八仙过海,各显神通”
本次调查显示,进入九十年代以来,没换过工作的公众比例为52.3%,没换过工种的公众比例为32.6%。
目前,有56.7%的人对现在从事的工作不满意,其中31.2%的人希望变换工作,15.7%的人想完全改行。高收入群体和低收入群体变换工作的频率远高于中等收入群体,量中等收入群体对现有工作的不满意程度却是最高的,“有心无胆”是这一类公众就业的主要特点。
从得到工作的渠道看:九十年代以来,国家安排、安置的人员仍然占据首位,达到38.7%,自谋职业居第二位,占29.8%,通过亲属、朋友介绍等社会渠道参加工作的占第三位,占22.3%,通过广告取得工作的占6.7%。但从公众愿意选择的就业渠道看,排队序却有较大不同,分别为社会渠道、国家安置、自谋职业、广告招聘等,其中广告招聘纯粹是碰运气。
二、收入是择业的决定因素
本次调查表明,收入的多少是公众择业的决定因素,有55.4%的人把高收入作为择业的首选因素,其次是工作保障,占18.7%,再次是工作让人有成就感,占7.1%,其它像“福利高”、“有升迁机会”等也有一定比例。
从选择的职业的经济性质上看,国有企业已不处于首选,取而代之的是外资及合资企业,占42.3%,愿去私营企业的人比以前虽有较大提高,但仍居于末位,只占21.6%,主要是担心待遇低、人员流动性大、制度不健全等。
从选择职业的经济类型上看,事业单位被人看好,占51.3%,这一类单位的待遇等各项条件相对较好,而且就其容纳的就业人数也相对较多。
三、看好新的就业模式
关于兼职。47.8%的公众表示,近几年来自己不定期的兼过职,目前正在兼职的占26.4%,兼职收入占总收入的三分之一左右。
有32.5%的人表示,兼职是一件好事情,是一种新兴的就业模式,有28.7%的人没有明确表示意见,但其中15.3%的人表示:“如有兼职机会将会去做”剩下三分之一多的人表示兼职会影响正规的职业,因此不是好的就业形式。
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