工伤在停工留薪期的时候需要做哪些鉴定呢？-法师兄

工伤在停工留薪期的时候需要做哪些鉴定呢？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-08 14:24:46 343 人看过

工伤停工留薪期间可以进行伤残鉴定，没有统一规定进行伤残鉴定的时间。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后有残疾，影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限）的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

需要做二次工伤鉴定的条件是什么

一般来说，如当事人及其家属对工伤的判定不服，有疑问就可以去申请二次工伤判定。二次工伤判定的前提条件是当事人，或其家属对之前的工伤判定结果不服有疑问。那可以到省劳动能力鉴定委员会提出申请，将第一次判定的相关资料交到第一次鉴定的机构，把资料封存，等省劳动能力鉴定委员会安排时间来通知鉴定，经省劳动能力鉴定委员会判定后，出具的鉴定结论为最终结论。

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条

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一、工伤鉴定哪些内容呢？工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。二、工伤鉴定的程序是怎样的？1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况，职工可直接申请；2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料；属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所（院）提供的诊断资料；属精神病的，需持精神病院

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