原始股上市之后，一般是在证券交易所上市交易之日起的一年内不得转让、进行交易的。如果已经持股一年，那么只要股票上市就可以自由转让。不过这主要是针对中小股东而言的。

如果是大股东、控股股东的话，那么一般在三年内都是不得进行转让、进行交易的。

而且高管持股在其任职期间每年转让的股份也不得超过其所持股份总数的25％。离职后的半年内也不得转让其所持有的股份。若要转让所持有的股份，也必须向公司申报所持有的股份及其变动情况。

大家若有投资原始股，就一定需要注意，原始股上市之后是不能马上进行交易的。它是限售股，具有一定的限售期。

一、股权变动的诉讼时效是多久

股权变动的诉讼时效如下：

1、股份有限公司董事、监事、高级管理人员持有的股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让；

2、发起人自公司成立之日起一年内不得转让持有的股份；

3、公司公开发行股份前发行的股份，自公司股份在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。

《中华人民共和国公司法》第一百四十一条规定，发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。

二、新三板股权转让要注意什么

新三板股权转让主要应注意以下方面：1.发起人持股的转让限制。《公司法》第一百四十一条规定，“发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让”。新三板公司挂牌后，该公司作为股份有限公司成立尚不满一年的，发起人持有的新三板公司股份不得转让。2.控股股东和实际控制人持股转让限制。3.董监高持股转让限制。《公司法》第一百四十一条规定，公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五，上述人员离职半年内，不得转让其所持有的本公司股份。4.核心员工持股的转让限制。实践中，核心员工主要通过参与员工激励计划而持有公司股份，而在此类员工激励计划项下通常会对核心员工设置一定的持股锁定期。因此，这方面的限制主要取决于公司员工激励计划的内部约定。