根据《工伤保险条例》第三十九条规定,工伤死亡职工父母供养亲属抚恤金由工伤保险基金按月支付,直至死亡之日止。工亡抚养费一次性付是不合法的,不能一次性支付工亡抚养费。但工伤死亡职工生前单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付的,可以协商一次性支付。
根据《工伤保险条例》第三十九条规定,工伤死亡职工父母供养亲属抚恤金由工伤保险基金按月支付,直至死亡之日止。工亡抚养费一次性付是不合法的,不能一次性支付工亡抚养费。但工伤死亡职工生前单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付的,可以协商一次性支付。
工 亡 抚 养 费 能 否 一 次 性 支 付 ?
根据我国《工伤保险条例》第三十三条规定,职工或者其近亲属因工伤发生的费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付。而根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条第二款规定,工亡补助费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金属于死亡赔偿金,其项目可以合并计算。因此,工亡抚养费可以一次性支付。
根据《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定,工伤死亡职工父母供养亲属抚恤金和工亡抚养费可以一次性支付。而根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工或者其近亲属因工伤发生的费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付。因此,用人单位可以与工伤职工的近亲属协商一次性支付工亡抚养费。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门工伤鉴定程。
-
工亡抚养费一次性付是合法的吗?
234人看过
-
工亡抚养费一次性付是合法的吗
103人看过
-
工亡抚养费一次性付是合法的吗
430人看过
-
是否支持一次性支付抚养费?
332人看过
-
能否一次性支付抚养费?
499人看过
-
一次性支付抚养费
369人看过
孩子抚养费的标准如下: 1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; 2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述... 更多>
-
抚养费是否能一次性支付黑龙江在线咨询 2023-09-02抚养费的给付方式一般是按月支付,比如在每月几号前在探望孩子时支付,或打入孩子抚养费的专用账户。实践中,很多当事人都要求对方一次性支付抚养费,因为这样一来省去要钱的麻烦,二来可以折抵给付对方房屋折价款。是否采用一次性的支付方式,法院要看对方的实际支付能力以及对方当事人的态度。
-
工亡抚养费一次性付是否符合法律规定天津在线咨询 2022-07-05工亡抚养费一次性付是合法的。 根据《工伤保险条例》第三十九条规定,工伤死亡职工父母供养亲属抚恤金,由工伤保险基金按按月支付,直至死亡之日止。 供养亲属抚恤金属于长期费用,是工伤保险基金支付的长期费用,按人社保《关于执行若干问题的意见》第十三条规定,不能一次性支付。 但工伤死亡职工生前单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付的,可以协商一次性支付。
-
抚养费能否一次性支付浙江在线咨询 2022-08-04呢,那么这要视具体情况而定。 1、有条件的抚养费可一次性给付。暂时不具备条件的,可以按月或定期给付,也可按收益季度或年度给付。 2、《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第八条规定:抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。第九条规定:对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。根据以上规定,抚养费的支付方式一般是按月支付,按月打入孩子抚养费的专用账户或
-
抚养费可否一次性支付西藏在线咨询 2021-07-15对于孩子扶养费是否采用一次性的支付方式,法院要看对方的实际支付能力以及对方当事人的态度。一般来讲,抚养费是定期给付,如果对方当事人有条件且愿意一次性给付的,可以一次性支付,但如果对方当事人不接受一次性支付的,法院判令其一次性支付的可能性是不大的。 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条第一款规定,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地
-
抚养费是否可以一次性支付湖北在线咨询 2021-04-08夫妻离婚时,子女抚养费的支付可以一次性付清,但日后情况发生变化,原定数额不足以维持子女生活的,则其有权要求增加抚养费。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十八条规定:子女要求增加抚育费有下列情形之一,父或母有给付能力的,应予支持。(1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;(2)因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的;(3)有其他正当理由应当增加的。同