孕期被解雇可获多少赔偿-法师兄

孕期被解雇可获多少赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-15 22:14:56 328 人看过

律师解答：

双倍经济补偿。

孕期被解雇，属于非法解除劳动合同，可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；

不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《劳动合同法》第八十七条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条

的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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