这段文字讲述了在车祸发生后，赔偿误工费的规定。误工费的金额应依据受害人的实际误工时间和相应的收入状况来确定，误工时间需要根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

在车祸发生后，赔偿误工费的规定如下：误工费的金额应依据受害人的实际误工时间和相应的收入状况来确定。误工时间需要根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

误 工 时 间 如 何 计 算 ？

根据我国《劳动法》的规定，员工因工作原因不能按时上下班或者不能正常工作的，称为“误工”。那么，误工时间的计算方法是怎样的呢？

根据《劳动法》第四十八条的规定，因工作原因不能按时上下班或者不能正常工作的，用人单位应当支付劳动者工资的百分之九十作为工资报酬。

这里需要注意的是，虽然用人单位需要支付误工工资，但支付的工资报酬不能低于当地最低工资标准。此外，《劳动法》第五十一条还明确规定了，用人单位因特殊原因需要员工加班的，应当支付不低于工资总额的百分之三十的工资报酬，并支付加班费。

总之，误工时间的计算方法相对简单，但需要注意相关法律法规的规定。作为用人单位，应充分尊重员工的合法权益，合理安排员工的工作时间，确保员工的工资待遇符合法律规定。

误工费的计算方法相对简单，但需要注意相关法律法规的规定。作为用人单位，应充分尊重员工的合法权益，合理安排员工的工作时间，确保员工的工资待遇符合法律规定。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。