企业年金终身领取的利弊如何?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-06 11:20:21 217 人看过

企业年金不是终身领取的,企业年金和社保一样需要由企业和职工个人共同缴费,但是年金的领取方式和养老金有所不同,年金并不是终身制的,而是有金额限制的。职工在达到退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也就是说企业年金的金额数量是存在个人账户中的,不论是按月还是分次领取,当个人账户中的金额领取完毕后,就不能够再领取了。职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额是可以继承的。

退休后领取的企业年金缴纳个人所得税吗

企业年金退休领取时需要交个人所得税。企业年金又称企业退休金或雇主年金。是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况自愿建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。

《企业年金试行办法》

第七条企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行;职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣。

第十二条职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人帐户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人帐户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。

第十四条职工或退休人员死亡后,其企业年金个人帐户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月21日 12:10
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多继承人相关文章
  • 企业退休人员如何申请年金领取?
    职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。企业年金的特征企业年金具有以下主要特征:(1)由企业发起建立。(2)经办方式多种多样:一是大企业自办;二是由多家企业联合或行业管理机构建立的区域性或全国性协会,基金会经办;三是由中介机构经办;四是由金融机构包括各类银行、基金管理公司、证券公司、寿险公司经办。(3)国家给予一定的税收优惠政策:企业年金缴费以及基金的投资可免税。如《国务院关于完善城镇社会保障体系的试点方案》中规定:“企业年金实行市场化运营和管理,建立安全积累的个人帐户。企业年金中企业缴费在工资总额4%以内的部分,可从成本中列支。”(4)企业年金基金实行市场化投资运营;(5)政府在年金的建立和管理中不承担直接责任,政府
    2023-07-05
    460人看过
  • 企业年金何时才能开始领取?
    提取企业年金的条件:1、达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取。2、职工出国定居时,可一次性领取。3、职工因病(残)丧失劳动能力,可申请一次性或分期领取。4、在退休前死亡,继承人可申请一次性领取。没有到达退休年龄是不可以提取企业年金的,根据劳动和社会保障部20号令第十二条职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金。职业年金退休后是否能一次领取职业年金退休后是否能一次领取,要看是否满足条件。只要是满足要求、符合条件的用户,都可以申请一次性领取职业年金。也就是职业年金是可以一次性领取的。在达到法定的退休条件,并且办理退休手续后的职工,可以领取职业年金。退休后的达到一次性领取要求的职工,也就是出国定居人员可以一次性要求支取所有职业年金。职业年金退休后有什么领取条件1、工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业
    2023-07-15
    303人看过
  • 企业年金领取税率表
    企业年金领取税率表:1、当月应纳税所得额不超过1500元,税率为3%;2、当月应纳税所得额超过1500元至4,500元的部分,税率为10%;3、当月应纳税所得额超过4500元至9,000元的部分,税率为20%;4、当月应纳税所得额超过9000元至35,000元的部分,税率为25%;5、当月应纳税所得额超过35000元至55,000元的部分,税率为30%。企业年金的含义:1、企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度;2、企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系的第二支柱;3、在实行现代社会保险制度的国家中,企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划,又称为企业退休金计划或职业养老金计划,并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会
    2023-08-08
    314人看过
  • 企业年金从哪里领取
    一、企业年金从哪里领取职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人帐户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人帐户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。1、按月领取。职工退休后,可以根据自己的需要,选择按月领取养老金。就是根据企业年金的缴费时间和滚动总额,折算出按月领取时间和金额。这种方法和养老金一样,可以作为每月薪金细水长流,直到资金发完为止。一旦选择这种领取方法后,不可以再次变更。2、投资养老保险产品。就是将职业年金转化为养老保险,在退休的时候,职工可以选择将企业年金一次性投资养老金。也是按月领取,好处是可以享有保险产品上的资金增长。这种领取方法确认后,也是不可以变更的。3、职工死亡企业年金的领取方法。企业年金账户可以继承,就是当职工死亡后,养老金可以由他的继承人一次性领取。4、完全丧失劳动能力人的领取
    2023-04-05
    172人看过
  • 2022企业年金如何提取
    2022企业年金怎么提取?职工在达到我们中国相关法律规定的退休年龄的时候,就可以在本人企业年金账户当中一次或者是定期地领取企业年金,职工没有达到国家规定的退休年龄,不能够在个人账户当中提前提取资金,出境定居人员的个人账户资金,可以根据本人的要求一次*的支付给本人。2022企业年金提取流程职工变动工作单位的时候企业年金个人账户资金可以随同转移,职工升学参军失业期间或者是新就业单位没有实行企业年金制度,其企业年金个人账户可以有原来的管理机构继续管理。职工或者是退休人员在死亡之后,企业年金个人账户的余额由指定的受益人或者是法定的继承人一次性的领取。企业年金的提取方式在员工到达法定退休年龄的时候,职工可以一次或者是分期领取,职工出国定居的时候也可以一次*的领取,职工因病丧失劳动能力可以一次性或者是分期领取企业年金。提取企业年金要扣税吗?企业年金企业缴费部分进入到职工个人账户的时候,当月个人工资薪金
    2023-03-08
    388人看过
  • 企业年金退休金额:如何计算400元的领取标准?
    根据我国人力资源和社会保障部以及财政部2017年发布的企业年金办法的相关规定,企业年金=(个人缴费+企业缴费)x缴费年限。若年金为400元,则一年合计4800元,假设缴费年限为20年,则账户预计累计20多万。如果以20年为期限按月领取,退休后每月可拿1300元左右。什么是企业年金是指企业和职工在参加基本养老保险后,自行设立的一种补充养老保险制度。企业年金的费用由企业和职工共同缴纳,并与运营的收人共同组成企业年金的基金,企业年金基金实行完全积累,分个人账户实行管理,职工个人所要缴纳的费用由企业直接从职工的个人工资中代扣代缴,费用具体是多少要职工和企业协商一致。《企业年金办法》第十四条企业年金基金由下列各项组成:(一)企业缴费;(二)职工个人缴费;(三)企业年金基金投资运营收益。《企业年金办法》第十五条企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的
    2023-07-04
    469人看过
  • 职业年金是什么,如何领取职业年金
    职业年金是指公职人员补充养老保险。职业年金按计发办法可以分为待遇确定和缴费确定两种基本模式,即DB和DC两种模式,国外公职人员实行的是DB模式,企业的补充保险是企业年金,主要由一开始的DB模式逐步转变为DC模式,进入二十一世纪以来,DC模式已经超过了DB模式。职业年金按资金的筹集方式分为现收现付型、基金积累型、部分积累型。公职人员养老保险一般实行的是现收现付型,企业职工养老保险主要实行的是资金的完全积累型,有部分国家实行的是部分积累型。按照职业年金的组织管理方式,有英、美为代表的信托管理型;有保险公司根据契约管理的公司型;有以德国为代表的传统的企业内部管理型等。一、职业年金是什么?是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。二、职业年金的缴费《机关事业单位职业年金办法》中明确,职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用
    2024-04-02
    340人看过
  • 企业年金的领取方式:一次性领取 vs 按月领取
    按月领取:职工退休后,可以根据需要,选择按月领取养老金,就是根据企业年金的缴费时间和滚动总额,折算出按月领取时间和金额,这种方法和养老金一样,可以作为每月薪金细水长流,直到资金发完为止,一旦选择这种领取方法后,不可以再次变更。企业年金领取条件是什么企业年金领取条件如下:1、职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力;2、职工或者退休人员死亡,其法定继承者可领取企业年金;3、职工出国定居等法定情形。企业年金是指在政府强制实施的公共养老全之外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况建立的,为本企业职工提供-定程度退休收入保障的补充性养老金制度。《中华人民共和国企业年金办法》第五章第二十四条企业年金待遇职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金;也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,
    2023-07-04
    132人看过
  • 企业年终利润分配的会计如何处理
    利润和利润分配(一)营业利润(或亏损)的结转1.期末,将“主营业务收入”、“其他业务收入”、“营业外收入”等科目的余额转入“本年利润”科目借:主营业务收入其他业务收入营业外收入等贷:本年利润2.期末,将“主营业务成本”、“主营业务税金及附加”、“其他业务支出”、“营业费用”、“管理费用”、“财务费用”、“营业外支出”、“所得税”等科目的余额,转入“本年利润”科目借:本年利润贷:主营业务成本主营业务税金及附加其他业务支出营业费用管理费用财务费用营业外支出所得税3.将“投资收益”科目的净收益转入“本年利润”借:投资收益贷:本年利润将“投资收益”科目的净损失转入“本年利润”借:本年利润贷:投资收益(二)利润分配1.用盈余公积弥补亏损借:盈余公积贷:利润分配——其他转入2.提取盈余公积和法定公益金借:利润分配——提取法定盈余公积——提取法定公益金——提取任意盈余公积贷:盈余公积——法定盈余公积——
    2023-06-12
    355人看过
  • 失业补助金终身只能领取一次吗?
    失业补助金一辈子可以领很多次。同时符合下列条件的,失业人员可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。可以看出,只要符合领取条件,失业人员就可以领取失业保险金,不是一辈子只领取一次。自己辞职能领失业补助金吗自己辞职不能领失业补助金,失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取,反之则不然。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失
    2023-07-11
    222人看过
  • 领取企业年金最佳方式
    一、领取企业年金最佳方式领取职业年金的方法有如下几种:1、退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇;2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发,发完为止;3、出国(境)定居,可一次性支付给本人;4、在职期间去世,其职业年金个人账户余额可以继承。注:1和2为单选项,参保人选定后不得更改。变动工作单位时职业年金个人账户资金可以随同转移,升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的,其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。领取职业年金的几种情况,其中工作人员退休后,可以选择两种方式按月领取职业年金待遇:一种是一次性用于购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇;另一种是选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止。二、企业年金的缴费方式企业年金基金由下列各项组成:(一)企业缴费;(二)职工个人缴费;(三)企业年金基金投资运营收益
    2023-03-20
    294人看过
  • 企业年金领取方式是怎样的
    对于退休职工,企业年金的领取方式有三种:第一种:一次性领取。对于出国定居、死亡的情况,一般都是要选择一次性领取。退休时,可以选择一次性领取,当然也可以选择其他领取的方法。第二种:按月领取。职工退休后,可以根据自己的需要,选择按月领取养老金。就是根据企业年金的缴费时间和滚动总额,折算出按月领取时间和金额。这种方法和养老金一样,可以作为每月薪金细水长流,直到资金发完为止。一旦选择这种领取方法后,不可以再次变更。第三种:投资养老保险产品。就是将职业年金转化为养老保险,在退休的时候,职工可以选择将企业年金一次性投资养老金。也是按月领取,好处是可以享有保险产品上的资金增长。这种领取方法确认后,也是不可以变更的。一、养老保险个人和单位缴费比例是多少1、养老保险个人和单位缴费比例为4:1。2、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴
    2023-06-21
    178人看过
  • 企业年金领取方法与途径
    企业年金的领取方式有以下三种:1. 一次性领取个人账户年金余额;2. 可以多次领取个人账户年金余额;3. 也可以选择购买商业养老保险,并一次性或分次领取。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业年金基金实行完全积累,为每个参加企业年金的职工建立个人账户,按照国家有关规定投资运营。企业年金的领取方式有以下三种:1.一次性领取个人账户年金余额;2.分多次领取个人账户年金余额;3.也可以选择购买商业养老保险,并一次性或分多次领取。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业年金基金实行完全积累,为每个参加企业年金的职工建立个人账户,按照国家有关规定投资运营。企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金。企业年金有关税收和财务管理,按照国家有关规定执行。 企 业 年 金 领 取 方 式 有 哪 些 ?机关职业年金是一种为工作人员退休后提供收入保障的制度。对于达到国家规定退休条件并依法办理退休
    2023-09-17
    217人看过
  • 职业年金是什么意思?职业年金如何领取??
    职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。职业年金的领取:按月领取:工作人员办理退休手续后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式;一次性支付:出国定居人员的职业年金个人账户资金,可一次性支付给本人;余额继承:工作人员在职期间死亡的,其职业年金个人账户余额可以继承。《机关事业单位职业年金办法》第九条符合下列条件之一的可以领取职业年金:(一)工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品,依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止,同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。(二)出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。(三)工作人员在职期
    2024-04-23
    73人看过
换一批
#遗产继承
北京
律师推荐
    展开
    #继承人
    词条

    继承人是指依法继承财产的人,分为法定继承人和遗嘱继承人。 法定继承,第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 遗嘱继承是指按照立遗嘱人生前所留下的符合法律规定的合法遗嘱的内容要求,确定被继承人的继承人及各继承人应继... 更多>

    #继承人
    相关咨询
    • 如何领取xx企业债的利息和本金?
      天津在线咨询 2022-11-02
      投资人必须到买入该企业债的证券营业部凭债券托管凭证领取利息和本金。
    • 失业金领取金额是如何领取的,失业金多少如何算的?
      湖南在线咨询 2022-07-27
      根据《中华人民共和国失业保险条例》的相关规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但
    • 企业退休后如何领取养老金
      新疆在线咨询 2022-05-30
      1、达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取。 2、职工出国定居时,可一次性领取。 3、职工因病(残)丧失劳动能力,可申请一次性或分期领取。 4、在退休前死亡,继承人可申请一次性领取。
    • 失业金领取如何领取2020
      海南在线咨询 2021-12-30
      2020年领取失业救济金的程序大致如下:1。公司应在解除劳动合同之日起15日内向社保局提交解聘通知书、失业证明、失业登记表等。;2、社保局通过失业登记后,通知失业人员前往培训;4、失业人员与用人单位终止或解除劳动就业后,应持社保局发给的审核文件、职业指导培训卡、户口簿、身份证、3张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有关部门办理失业登记和申请失业保险金手续,下个月领取失业救济金。
    • 广卅工伤终身领取伤残津贴的,能领取失业保险金吗?领失业保险金吗
      江苏在线咨询 2022-03-02
      广卅工伤终身领取伤残津贴的,不能领取失业保险金。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。按月领取伤残津贴的工伤职工,是保留劳动关系的职工,不是失业人员,不能领取失业保险金。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇