龙岩市上杭县产假陪产假分别有多少天
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-04 19:11:06 294 人看过

福建省产假是158天。根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

一、事业单位产假多少天

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

二、关于产假的规定,法定产假是指产前休假180天吗

现在的产假是98天,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

三、国家法定产假多少天

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月13日 10:12
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多陪产假相关文章
  • 克拉玛依市陪产假有多少天
    一、克拉玛依市陪产假有多少天《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定,陪产假有15天。二、克拉玛依市陪产假期间工资如何计算有两种结算方式1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。三、克拉玛依市陪产假的法律依据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第二十六条:国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工依法办理结婚登记后,除国家规定的婚假外,增加婚假二十天。女职工符合规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假六十天,给予男方护理假十五天。婚假、产假、护理假期间,工资、奖金照发。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产
    2023-05-25
    278人看过
  • 齐齐哈尔市陪产假有多少天
    一、齐齐哈尔市陪产假有多少天齐齐哈尔市陪产假是15天,陪产假期间工资照发,福利待遇不变。黑龙江新计生条例规定对黑龙江省的婚假、产假和陪产假进行修改。符合本条例规定生育子女的,方享受产假180日;男方享受护理假15日,特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长。二、陪产假工资结算方式陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
    2023-05-12
    417人看过
  • 呼和浩特市陪产假有多少天
    一、呼和浩特市陪产假有多少天由于呼和浩特市。隶属于内蒙古自治区。那么,根据《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第三十九条规定,依法办理结婚登记的夫妻增加婚假十五日;符合本条例规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,再增加产假六十日,并给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、福利等待遇不变。二、呼和浩特市陪产假依据《内蒙古自治区人口与计划生育条例》:第三十六条依法办理结婚登记的夫妻增加婚假十五日;符合本条例规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,再增加产假六十日,并给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、福利等待遇不变。
    2023-05-26
    187人看过
  • 男人陪产假和女人陪产假到底有多少天
    《劳动法》等相关法律法规对陪产假没有明确规定,具体看各省、自治区、直辖市的实际规定。但是,男性是否有陪产假,各地的规定不同,有的地区,有的地区,而且各地规定的陪产假时间也不同,有的7天,有的10天,有的15天。各地的标准不同,一般是7天,也有10天或15天。各地男人陪产假规定一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以,有的就不行。如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。建议咨询所在省、当地的劳动部门。以下列举部分城市的规定供参考。深圳深圳市劳动法关于男士陪产假的规定:女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇,可延长产假30天,并给予男方护理假10天——第一胎双胎的话,男方没有护理假。河北省河北:《河北省人口与计划生育条例》第三十
    2023-08-06
    313人看过
  • 重庆陪产假有多少天重庆陪产假的规定
    重庆陪产假有多少天?护理假7个工作日重庆陪产假的规定《重庆市人口与计划生育条例第二十八条规定晚育者产假期间,男方所在单位应给护理假七个工作日,护理假视为工作时间。
    2021-11-26
    372人看过
  • 您知道我国规定的婚假、产假、陪产假分别是多少天吗?
    一般婚假:职工本人结婚,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。产假:单胎顺产98天,其中产前15天,难产的增加15天。多胞胎生育的,每多一胎,增加产假15天。陪产假:劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。什么是陪产假陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。随着全面二胎政策的开放,各地为了鼓励一对夫妻生育两个孩子,可以说在产假、
    2023-07-23
    166人看过
  • 男军人陪产假有多少天,年休假多少天
    男军人陪产假有多少天1.《解放军计划生育条例》第三十条规定:......男方为军队人员,夫妻异地居住、享受探亲假的,在女方分娩当年给予护理假15天。2.在实际工作中,男军人一般都是把当年的探亲假留着,等家属要生小孩时探亲假、护理假一块请掉,这样假期(加上路途)就会有将近两个月。军人年假休多少天?1、服现役不满20年或者服役和参加工作不满20年的军官,每年休假20天;2、服现役满20年以上或者服现役和参加工作满20年以上的军官,每年休假30天;3、在常规动力舰艇上工作的从事飞行工作的军官,每年休假30天;4、部队驻地不在西藏地区以及其他海拔3000米以上地区,但本人常年在上述地区流动执勤的,每年休假40天;5、在青海海拔3000米以下地区工作的,每年休假40天;6、在边防一线连队工作的,每年休假40天;7、战斗部队中常年在有核辐射危险环境下工作的,每年休假40天。8、在西藏地区以及其他海拔3
    2023-12-19
    226人看过
  • 江苏陪产假多少天男方,陪产假可以分开休吗
    江苏省男方陪产假为15天,陪产假期间工资照常发,也不能影响奖金、福利待遇以及岗位晋升。陪产假一般情况下是不可以分开休,但是公司批准的情况下可以分开休。一、江苏陪产假多少天男方江苏男方陪产假为15天。根据《江苏省人口与计划生育条例》规定,男方:护理假延长5天,共享受10+5=15天。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。陪产假待遇:男方在看护假期间视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇,法定节假日不计入护理假假期。二、陪产假可以分开休吗陪产假通常是不可以分开休的。相关法律暂时还没
    2023-06-05
    413人看过
  • 天津陪产假2024多少天
    法律综合知识
    一、天津2020陪产假多少天根据14日新修订的《天津市人口与计划生育条例》规定产假和陪产假第二十二条符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加生育假(产假)三十日;不能增加生育假(产假)的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的,按照生育保险的规定执行。农村居民符合法律、法规规定生育子女的,可以参照前款规定,由所在乡、镇人民政府和村民委员会根据实际情况给予奖励。二、陪产假是什么陪产假,又名陪护假,英文(PaternityLeave)即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。
    2019-09-23
    163人看过
  • 杭州陪产假国家规定2020是多少天
    一、杭州陪产假国家规定是多少天?男方享受十五天护理假。产假期间,依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数,当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的,按照上年度全市职工月平均工资计发。如果本人工资标准高于社会保险支付标准的,超出部分,仍应由用人单位补足。《浙江省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇:(一)女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇;(二)男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。不管是生第几个,只要符合计划生育政策,有“准生证”的,费用都可以报销,报销标准都一样。根据现行生育保险政策,符合计划生育政策规定的女职工,在分娩或实施计划生育手术时,只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常
    2023-02-12
    91人看过
  • 男人多少天陪产假?
    新的《中华人民共和国劳动合同法》《劳动法》都没有明确规定其配偶的陪产假。规定其丈夫享受陪产假的,应该是当地的《计划生育条例》。一般法律规定生育子女的夫妻,男方享受十五天的陪产假,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤、评奖。一、男性产假多少天?男职工产假,又名陪产假,是指女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,以山东省为例,男方护理假是7天。二、湖南省男士陪产假多少天湖南省男士的陪产假是20天。据湖南省相关地方法规规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假(即陪产假)二十天。陪产假期间,工资、奖金和其他福利待遇照发。男方休陪产假是有很多好处的,有利于产妇和婴儿的健康。三、男士产假多少天男方陪产
    2023-04-04
    128人看过
  • 晚婚晚育产假多少天男的陪产假多少天?
    一、晚婚晚育产假多少天男的陪产假多少天?(一)、产假的规定:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。(二)、《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。”陪产假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。二、产假工资怎么支付?根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:“女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险
    2024-01-28
    228人看过
  • 陪产假多少天有工资吗
    一、陪产假多少天有工资吗关于陪产假的工资怎么计算的问题,我国没有统一的法律规定,具体由各地《人口与计划生育条例》规定的,下面将列举部分地区的相关规定。广东省《广东省人口与计划生育条例》第三十七条本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,享受以下优待奖励补助:(五)产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。山东省第三十条男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。四川省第五章奖励与社会保障第三十三条实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发。二
    2023-05-28
    264人看过
  • 天津当天陪产假多少天?
    天津陪产假7天。根据《天津市人口与计划生育条例》,符合法律法规生育子女的,男方所在单位给予7天护理假,女方所在单位增加30天生育假(产假);不能增加生育假(产假)的,给予一个月的基本工资或者实际工资奖励。参加生育保险的,按照生育保险的规定执行。农村居民符合法律法规生育子女的,可以参照前款的规定,由乡镇人民政府和村民委员会根据实际情况给予奖励。国家法定陪产假多少天1、目前我国法律上并没有对陪产假进行明确规定。但大多数省份《人口与计划生育管理条例》中都规定了晚育者丈夫休护理假的时间,一般在7到15天左右,但也有长达一个月的省份,如河南省。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《天津市人
    2023-08-08
    145人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #陪产假
    词条

    陪产假又叫陪护假是指依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当... 更多>

    #陪产假
    相关咨询
    • 龙岩上杭县劳动局有陪产假吗?
      澳门在线咨询 2021-10-16
      产假最多可休180天,其中国家规定产假为98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。法律规定:《福建省人口和计划生育条例》第41条:依法登记结婚的夫妇享受结婚假期的15日符合本条例生孩子的夫妇,女性产假从158日延长到180日,男性照顾假期为15日。婚假、产假、照顾假期间,工资支付,不影响晋升。女性怀孕,生育哺乳期,按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护,可以得到帮助和补偿。《女职工劳动保护
    • 龙岩陪产假几天
      河南在线咨询 2021-10-18
      产假最多可休180天,其中国家规定产假为98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。法律规定:《福建省人口和计划生育条例》第41条:依法登记结婚的夫妇享受结婚假期的15日符合本条例生孩子的夫妇,女性产假从158日延长到180日,男性照顾假期为15日。婚假、产假、照顾假期间,工资支付,不影响晋升。女性怀孕,生育哺乳期,按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护,可以得到帮助和补偿。《女职工劳动保护
    • 福建龙岩市产假规定福建龙岩市产假有多少天
      黑龙江在线咨询 2021-10-17
      产假最多可休180天,其中国家规定产假为98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。法律规定:《福建省人口和计划生育条例》第41条:依法登记结婚的夫妇享受结婚假期的15日符合本条例生孩子的夫妇,女性产假从158日延长到180日,男性照顾假期为15日。婚假、产假、照顾假期间,工资支付,不影响晋升。女性怀孕,生育哺乳期,按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护,可以得到帮助和补偿。《女职工劳动保护
    • 龙岩市上杭县产假能够休多长时间
      新疆在线咨询 2022-12-02
      产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。
    • 福建省龙岩市一年陪产假多少天
      安徽在线咨询 2022-12-02
      产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。