劳动合同中可以约定适用外国法律吗-法师兄

劳动合同中可以约定适用外国法律吗

来源：互联网时间： 2023-06-24 08:34:07 386 人看过

劳动合同可以约定使用外国法律，但是有限制。涉外劳动合同适用的法律当事人可以协议选择适用外国法律，但是涉及劳动者权益保护必须强制适用中国法律的强制性规定。

一、涉外合同如何选择法律

1、当事人选择法律时需要明示。2、未选择者适用最密切联系原则。3、违反我国公共利益者适用我国法律。根据有关规定：涉外民事关系适用外国法律，该国不同区域实施不同法律的，适用与该涉外民事关系有最密切联系区域的法律。

二、涉外合同纠纷法律适用是怎样的

1、当事人选择法律时需要“明示”。

在涉外合同中，如果遇到合同订立、合同效力、合同履行、合同变更和转让、合同终止以及违约责任等争议。

按照这一规定，当事人应当以明示的方式选择，也就是在缔约时或争议发生之后，以文字或者言词明确作出选择合同准据法的意思表示。

2、未选择者适用“最密切联系”原则。

如果当事人未选择合同争议应适用的法律的，按照这一司法解释，法院应根据最密切联系原则确定合同争议适用的法律。根据合同的特殊性质，以及某一方当事人履行的义务最能体现合同的本质特性等因素，确定与合同有最密切联系的国家或者地区的法律作为合同的准据法。

3、违反我国公共利益者适用我国法律。

司法解释中规定“适用外国法律违反中华人民共和国社会公共利益的，该外国法律不予适用，而应当适用中华人民共和国法律。”同时，司法解释规定当事人规避我国法律、行政法规的强制性规定的行为，不发生适用外国法律的效力，该合同争议应当适用中华人民共和国法律。

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