2019北京还有晚婚假吗-法师兄

2019北京还有晚婚假吗

来源：法律编辑整理时间： 2022-02-25 10:11:51 356 人看过

没有。《国家关于婚假的规定》：1、只要符合国家法定结婚年龄的新人，都能够依法享有3天法定婚假。2、国家开始取消晚婚假期，即使符合晚婚假（男25周岁，女23周岁）也无法享受晚婚假期。3、异地结婚的男女，可根据路程远近，给予相应的路程假。4、在探亲假中结婚的新人，不再给予额外的婚假假期。5、婚假包括周末以及法定节假日。6、再婚者依旧享受婚假权利。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

婚假
北京2023年元旦起取消晚婚假

此前，北京市婚假共10天，包括国家规定的3天婚假以及7天晚婚奖励假。此次取消晚婚假，意味着初婚年满23周岁的女生及年满25周岁的男生将只能休3天。北京2017年产假多长时间?根据现行的《北京市人口与计划生育条例》，晚育女性除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天。这就意味着，今年元旦前，如果符合晚婚条件，将拥有128天的产假，包括国家规定的98天产假及30天奖励假。此外，如果难产，产假增加15天，为143天，生育多胞胎，每多生育一个，增加15天产假。实施全面二孩，晚婚晚育假还有吗昨日，市卫计委首度回应，今年元旦起登记结婚的夫妻将不再享受晚婚假，今年起生育子女的夫妻也不再享受晚育假。此次取消晚婚假，将意味着减少30天产假。未来，24周岁已婚初育女子的产假将缩至98天。市卫计委表示，符合规定生育的夫妻将享受奖励产假和其他福利待遇，将按照即将修改的《北京市人口与计划生育条例》执行。如果按照已完成

2023-05-05

191人看过
产假
北京晚育产假多少天，晚婚晚育的规定是什么？

一、北京晚育产假多少天，2022晚婚晚育的规定是什么？根据现行的《北京市人口与计划生育条例》，晚育女性除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天。这就意味着，今年元旦前，如果符合晚婚条件，将拥有128天的产假，包括国家规定的98天产假及30天奖励假。此外，如果难产，产假增加15天，为143天，生育多胞胎，每多生育一个，增加15天产假。此次取消晚婚假，将意味着减少30天产假。未来，24周岁已婚初育女子的产假将缩至98天。二、产假待遇第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三，产假，生育津贴在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付；在

2023-04-04

339人看过
病假
北京市2019年的休病假工资有多少

一、关于医疗期的规定医疗期是指企业职工因病或非因工伤停止工作和休息，不得解除劳动合同的期限。1995年实施的《企业职工患病或非因工负伤医疗期限规定》第三条规定，根据职工实际工作年限和在本单位工作年限，给予三至二十四个月的医疗期限，工作时间越长，相应的医疗期限越长。至于医疗期，目前没有争议。这项规定也适用于北京劳动者因病或非因工负伤的医疗期。二、病假工资支付标准我国关于病假工资支付标准的规定见1995年实施的《企业职工患病或非因工负伤医疗期限规定》第五条企业职工医疗期间病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。还有原劳动部关于贯彻《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见，规定病假工资或者疾病救济费按照有关规定支付，但不得低于最低工资标准的80％。不清楚这里的相关规定是指什么。我们认为应该包括地方省政府的有关规定和原劳动部1953年1月26日发布的《劳动保险条例实施细则修订草案》第五章的规定

2023-08-05

341人看过
法律综合知识
2019湖南是否取消了晚婚假

根据全国人大常委会审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案（草案）》，草案中明确全国统一实施全面两孩政策，草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。晚婚晚育夫妻将不再有晚婚假、晚育假。

2022-03-03

298人看过

法律综合知识
北京市二婚有婚假吗

一、北京市二婚有婚假吗在再次缔结婚姻关系时，同样享有法定的婚假权益，即为3天。凡在法定结婚年龄范围内初次结婚者，均可享受到3天的法定婚假待遇；而对于晚婚且晚育的夫妇来说，现今已不再拥有特殊的休假权利；而二次结婚的公民则仅能享受3天的法定婚假，无法享受晚婚带来的额外假期福利。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。第二条职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。二、北京市刑事案件收费标准关于律师服务费用标准问题，需要明确指出的是，国家并未就此实行全国性的统一定价政策，然而，各省级行政区划内的政法委及其属下的机关单位，乃至地方性的律师协会都出台过各自管辖范围内的律师诉讼代理服务收费政府

2024-07-29

465人看过
再婚
取消晚婚晚育假后,晚婚晚育还有奖励吗

第十二届全国人大常委会第十八次会议以157票赞成2票弃权，表决通过了关于修改人口与计划生育法的决定。于2017年1月1日起施行的修改决定明确：国家提倡一对夫妻生育两个子女。国家卫生计生委法制司司长对于这个问题进行了回答：关于晚婚晚育假的问题，法律修订之前，是鼓励晚婚晚育，其中有关于晚婚假的规定，晚育假也有。这次根据中央五中全会关于全面“两孩”政策的部署，《人口与计划生育法》已经取消了相关鼓励晚婚晚育的条款，在新法实施后，符合法律法规规定生育的，无论是一孩还是两孩，甚至一些符合地方法规规定的再生育三孩以上的，都可以享有延长生育假的相关奖励，及其其他相关的社会福利。晚育奖励政策1、符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假15天，男方给予假期3天；享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者，必须有女方所在单位出具晚育的证明。2、女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产

2023-04-30

66人看过
婚假
重庆晚婚假还有吗

一、重庆晚婚假还有吗据了解，修订后的条例不再有晚婚晚育的相关奖励政策，规定依法办理结婚登记的夫妻享受婚假15日。产假方面，符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假30日，产假期间享受在岗职工同等待遇。二、什么是婚假婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。三、婚假工资如何发放大家在享受婚假的同时也有需要注意的地方，其中婚假工资怎么发是大家最关注的问题，根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定：(1)在3个工作日以内的婚假和婚假间的路程假期，工资会正常的发放。(2)公司对于婚假间的路费不予以报销(3)各用人单位与职工的劳动合同中若未明确规定假期的工资发放问题，婚假期间工资发放根据每月工资的70%

2023-05-29

132人看过
再婚
北京晚婚晚育年龄是多少岁

一、北京晚婚晚育年龄是多少岁女性年满二十岁，男性年满二十二岁，方可结婚。晚婚是指初婚男女双方都按照规定的结婚的最低年龄各推迟三周岁，即男二十五周岁，女二十三周岁即以上结婚为晚婚。晚育是指已婚妇女24周岁及以上持一孩《生育证》生育第一个孩子或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。晚育有利于青年妇女在德、智、体多方面得到发展，有利于控制出生人数和人口增长速度。晚育会使生育年龄推迟，拉长两代人的间隔，使人口增长速度减慢。二、晚婚晚育政策取消了吗第十二届全国人大常委会第十八次会议以157票赞成2票弃权，表决通过了关于修改人口与计划生育法的决定。于2017年1月1日起施行的修改决定明确：国家提倡一对夫妻生育两个子女。国家卫生计生委法制司司长对于这个问题进行了回答：关于晚婚晚育假的问题，法律修订之前，是鼓励晚婚晚育，其中有关于晚婚假的规定，晚育假也有。这次根据中央五中全会关于全面“两孩”政策的部署，《人口与

2023-05-06

445人看过

婚假
想要了解下2017年北京晚婚婚假多少天

大多数人不知道2017年北京晚婚婚假多少天，婚假天数如下：北京地区：婚假3天＋晚婚假7天＝10天。根据《北京市人口与计划生育条例》第四章奖励与社会保障第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。河南晚婚婚假规定是什么河南晚婚婚假规定是三天的时间，目前已经取消了晚婚假。不同地方的婚假是不用的，当然，对于晚婚来说，可以享受更好的待遇，这也是我国计划生育政策所提倡鼓励的。河南作为人口大省，也有相应的规定。1、产假：90天30天（晚育）

2023-08-10

81人看过
计划生育
北京晚育奖励

根据规定，晚育奖励假由夫妻双方一方享受。在申请享受晚育奖励假时，需出示北京市人口和计划生育委员会发放的红色《北京市生育服务证》。女职工享受晚育奖励假的，生育津贴按女职工缴纳基数计算，由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人；男职工享受晚育奖励假的，其奖励假的津贴按男职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单位支付给个人。男职工享受的晚育奖励假津贴为本人同期休假的工资，其晚育奖励假津贴低于本人工资标准的，差额部分由男职工单位负责补足。

2023-06-10

87人看过
限号
北京限号晚上8点以后还限吗

一、北京限号晚上8点以后还限吗1、北京限号晚上8点以后不限。公安机关交通管理部门根据道路和交通流量的具体情况，可以对机动车、非机动车、行人采取疏导、限制通行、禁止通行等措施。遇有大型群众性活动、大范围施工等情况，需要采取限制交通的措施，或者作出与公众的道路交通活动直接有关的决定，应当提前向社会公告。2、法律依据：《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十八条车辆管理所对符合第六十三条至第六十六条、第六十七条第一款规定的，应当在一日内换发机动车驾驶证。对符合第六十七条第二款规定的，应当在一日内注销机动车驾驶证。其中，对符合第六十四条、第六十五条、第六十六条第一款第一项、第六十七条规定的，还应当收回原机动车驾驶证。第六十九条机动车驾驶证遗失的，机动车驾驶人应当向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请补发。申请时应当确认申请信息，并提交机动车驾驶人的身份证明。符合规定的，车辆管理所应当在一日

2023-08-10

313人看过
抚养费
2019北京离婚子女抚养费标准是？

父母离婚时，离婚子女的抚养费需要考虑什么因素呢一般而言主要从三个方面综合进行考虑：一是子女的实际需要；二是结合抚养地当地的实际生活水平；三是父母双方的给付能力（收入及财产情况）。对于离婚子女抚养费的确定，双方可以根据上述三个原则进行协商，不能协商一致的，由法院判决。法院判决的依据是最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条的规定。（一）有固定收入的。按照月总收入的20～30％的比例判决，对于在北京、上海、广州、深圳等一线城市，具体数额原则掌握在800～2000元／月。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。（二）对于高收入的。按照上述比例计算高于上述幅度的，可突破上述幅度，如无特殊情况，一般不超过3000元／月。（三）对于低收入的。按照上述比例计算低于上述的幅度的，如有较多其他财产的，可不按上述比例而按上述幅度判决，以维

2023-08-12

461人看过

婚假
国家规定晚婚假还有吗

在《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》中规定，从2017年1月1日起正式取消晚婚假，所以晚婚只得享有3天的法定的婚嫁。那么接下来了解婚嫁的相关规定：一、2019年婚嫁规定(1)男方年满22周岁，女方年满20周岁属于合法结婚年龄，因此可以享受到法定婚假3天。(2)晚婚年龄为男方25周岁，女方23周岁，但以取消晚婚假，只得享受到法定婚假3天。(3)根据男女双方路程的远近，为异地结婚的夫妻给予相应的假期。(4)若男女享受婚假的时间实在探亲假间的，则不再给予额外的婚假。(5)国家法定节假日和周末都是属于婚假的范畴内。(6)再婚夫妻享受婚假的权利也不能侵犯。二、婚假工资如何发放大家在享受婚假的同时也有需要注意的地方，其中婚假工资怎么发是大家最关注的问题，根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定：(1)在3个工作日以内的婚假和婚假间的路程假期，工资会正常的发放。(2)公司对于婚假间

2023-05-30

101人看过
法律综合知识
2019北京市工资最低标准

1、最低工资标准由每小时不低于12。18元、每月不低于2120元，调整到每小时不低于12。64元、每月不低于2200元。2、2019年北京市最低工资执行时间：2019年7月1日起执行。《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2022-03-04

55人看过