公司签订阴阳合同劳动仲裁如何举证
来源:互联网 时间: 2023-03-22 15:01:59 135 人看过

公司签订阴阳合同劳动仲裁的举证方式:当事人可以保存阴阳合同作为证据,向劳动局申请劳动仲裁。举证规则适用“谁主张谁举证”与举证责任倒置”相结合的原则。因此当事人应当对自己提出的仲裁请求所依据的事实或者反驳对方仲裁请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。

一、房屋租赁纠纷诉讼中该怎么举证

房屋租赁纠纷诉讼中举证,根据诉讼主张的请求,遵循谁主张、谁举证的原则。如原告方需对主张的法律事实,提出相应的证据证明。证据可以是书证、物证等。房屋租赁合同等材料可以作为证据提交。根据《民事诉讼法》第六十三条的规定,证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。第六十四条第一款规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。

二、申请仲裁证据不足怎么办

证据不足,可继续搜集,同时有愿意出庭作证的相关证人证言也属于证据之一。根据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。

一般而言,举证只要有相关劳动证明就可以,比如工牌,工资单,社保卡等等就可以申请劳动仲裁,劳动仲裁举证责任倒置,由公司提供相关证明,如果不提供,公司就要承担不利后果。

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