3000元是否构成侵占罪
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-30 05:24:06 90 人看过

在侵占罪的认定上,虽然涉及到相关的资金金额因素,但是其立案标准并非仅仅由金钱数额所决定。

通常而言,只有当非法占有他人财产的数额较大且拒绝返还时,才能被定义为侵占罪。

至于3000元这一数额,是否已达到侵占罪的立案标准,还需依据实际情况作出综合性判断。

若存在多次侵占行为或是伴随着其它严重情节,那么该行为甚至有可能构成刑事犯罪

然而,立足于整体状况来看,在普通情况下,3000元这一金额可能并未能触及到"数额较大"的门槛。

《中华人民共和国刑法》第二百七十条

【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。

本条罪,告诉的才处理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月13日 14:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 侵占3000元人民币违法吗
    侵占3000元违法,但是不构成侵占罪,因为没有达到犯罪的立案标准,行为人将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。一、侵占罪既遂怎么量刑侵占罪既遂的量刑标准为:侵占他人财物,或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。《刑法》第二百七十条规定,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。二、侵占罪立案标准是什么呢?侵占罪立案标准是:1、非法占有
    2023-06-27
    155人看过
  • 判决侵占3000元的罪行需要几年?
    代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。例如根据上海市关于侵占罪的标准:侵占3000元,不构成犯罪行为,违反《中华人民共和国治安管理处罚法》,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。职务侵占16万判多少年职务侵占16万属于数额较大,应判处五年以下有期徒刑或拘役。自首、立功、退赃可以酌情从轻或减轻处罚。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他
    2023-07-04
    164人看过
  • 不构成职务侵占罪是否构成盗窃罪
    一、不构成职务侵占罪是否构成盗窃罪并不一定如此。关于盗窃与职务侵占这两类犯罪,它们属于性质各异的罪状。究竟能对应哪一种罪行,主要取决于其相应的行为方式及涉案金额大小,同时还需要满足构成相关罪行所需的所有前提条件。具体来说,公司、企业或其他相关单位的职员们如果能够成功地利用自己本职岗位中的职位权力,将本该归属于所在单位的财物非法据为己有,且所得数额达到一定标准的话,将被判处三年以内有期徒刑或拘役,同时需面临罚金的处罚;若所获利益数额巨大者,将可能被判以三年至十年之间的有期徒刑,同样也需要缴纳罚款;至于那些所得数额特别巨大的人员,他们将有可能被判刑十年以上甚至是无期徒刑,并且同样得承担罚金的处罚。对于在国有公司、企业以及其他国有单位中担任公职的人员,以及那些被国有公司、企业或其他国有单位派遣到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如果存在上述行为的话,则会按照相关法律法规进行处罚。《刑法
    2024-07-08
    54人看过
  • 1500元构成职务侵占吗
    依据我国相关法律的规定,利用职务便利侵占公司财物数额达到5000元以上的,才会构成职务侵占罪,所以侵占1500是不会构成职务侵占罪的。相关法律规定《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》十、公司董事、监事或者职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司财物,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。十一、公司董事、监事或者职工利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役。挪用本单位资金数额较大不退还的,依照本决定第十条规定的侵占罪论处。十二、国家工作人员犯本决定第九条、第十条、第十一条规定之罪的,依照《关于惩治贪污罪贿赂罪的补充规定》的规定处罚。认定职务侵占的注意事项1,必须是利用自己的职务上的便利。所谓利用职务上的便
    2023-06-03
    486人看过
  • 私营企业职务侵占罪3000元怎么判
    一、私营企业职务侵占罪3000元怎么判私营企业职务侵占罪3000元判五年以下有期徒刑。根据《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。二、职务侵占罪批捕了可以不起诉吗职务侵占罪批捕了是可以不起诉的,但是需要符合法律规定的条件才可以。职务侵占罪的犯罪情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;犯罪已过追诉时效期限,或者特赦令免除刑罚的,可以免于起诉。《刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;(二)犯罪已过追诉时效期限的;(三)经特赦令免除刑罚的;(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;(五)犯罪嫌疑人、被告人死
    2023-09-05
    169人看过
  • 车位被长期霸占是否构成侵占罪
    在大多数情况下,长期占据他人停车位的行为并不满足侵犯占有的罪状。侵犯占有的罪名要求犯罪嫌疑人必须具备非法获取财产并拒绝归还的意图,同时需要将其代为保管的他人财产、忘却的财物或隐藏物非法占为已有,且达到一定金额上限。然而,长期占据他人停车位的做法常常无法满足上述条件,故此种行为不被视为侵占罪的典型表现。然而,这种行为已然构成侵权,停车位的法定拥有者有权向霸占者提出中止侵害、排除妨碍的主张。若因此类行为导致停车位合法拥有者遭受经济损失,他们还有权对霸占者提出赔偿请求。《中华人民共和国刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
    2024-08-17
    246人看过
  • 侵占罪单位能否构成
    法律综合知识
    一、侵占罪单位能否构成侵占罪单位不能能构成。侵占罪犯罪主体只能是自然人,单位不能成为侵占罪的主体。侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。二、侵占罪的法律责任是什么侵占罪的法律责任是要被处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金,数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,也属于侵占罪,侵占罪属于告诉才处理的案件。三、侵占罪的构成要件侵占罪有如下构成要件:1.客体要件本罪所侵害的客体是他人财物的所有权。犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。2.客观要件本罪在客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。3.主体要件本罪的主体为一般
    2022-11-29
    429人看过
  • 监管者自己占有是否构成侵占罪?
    监守自盗不一定属于侵占罪,也可能构成盗窃罪。如果是利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。监守自盗被开除还有工资吗?即使员工因打人被开除,公司也要结算工资,给公司造成损失的可能会被扣除一定工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或
    2023-07-04
    60人看过
  • 利用借条侵占公款是否构成职务侵占罪?
    有借条借公款一般不属职务侵占。职务侵占会表现为利用职务便利,但是对于员工借款行为并没有表现为职务便利。认定职务侵占罪应当从以下考虑:1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体;2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料;3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告;4、根据犯罪嫌疑人的作案手段,收集相关的物证,如用来平帐的假发票,伪造、变造的有关帐目的凭证等。职务侵占属于职务犯罪吗职务侵占罪并不属于职务犯罪。职务犯罪主要是指掌握一定管理、支配公共财产、人事关系等多种实权的国家公务人员滥用职权、谋取私利、侵犯公共利益的高层次、高智商犯罪,其本质特征是以权谋私、权钱交易。主要表现是贪污贿赂、挪用公款等经济犯罪和渎职侵权犯罪,是腐败现象最突出的表现。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位
    2023-07-15
    339人看过
  • 员工侵占单位货款是否构成职务侵占罪
    1、客体要件:必须是利用自己的职务上的便利;必须有侵占的行为;必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。2、主观要件:本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。一、职务侵占罪如何定罪和量刑的构成职务侵占罪需要三大条件,一是必须是利用自己职务上的便利,例如利用自己主观、分管、经手、决定或者处理以及经办一定事项的权利,又或者依靠、凭借自己的权力去指挥,影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限等多种利用本人职务上便利的行为,如果不是利用自身职务便利,而是使用其他手段取的公司财务,则不构成本罪,而是以盗窃罪等罪名论处。二是必须有侵占的行为。只要是本质上出于非法占有的目的,利用了
    2023-03-08
    292人看过
  • 职务侵占罪中没有占为己有是否构成职务侵占罪
    一、职务侵占罪中没有占为己有是否构成职务侵占罪没把公司货物占为己有不算职务侵占。职务侵占罪客观上要求行为人有采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有,既包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏即变持有为所有的行为。只有出于非法占有的目的,并利用了职务之便作出了这种非法占有的意思表示,达到了数额较大的标准,才构成本罪。二、挪用资金罪与职务侵占的区别是什么1、侵犯的客体和犯罪对象不同:挪用资金罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的使用权,对象是公司、企业或者其他单位的资金;职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的所有权,对象是公司、企业或者其他单位的财物。2、客观表现不同:挪用资金罪表现为公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或
    2024-01-19
    408人看过
  • 占有委托物能否构成侵占罪
    在绝大多数情况下,持有和控制委托之物并不被视作是一种侵占行为。委托物乃是基于委托协议所赋予的权利,由受托方合法地进行占有。只要受托方严格遵循委托协议中的规定或者委托人的明确指示来处置这些财物,便不会被视为是一种侵占行为。然而,若受托方违反了委托协议的初衷,擅自将委托物据为己有,并且拒绝归还,同时涉及到的金额达到了法定的标准,这种情况便有可能面临侵占罪的指控。《中华人民共和国刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
    2024-08-16
    63人看过
  • 数额为800元构成非法侵占罪吗
    800元算非法侵占罪侵占罪的起点数额是指构成侵占罪所需行为对象的最低价值,它是侵占行为的社会危害程度由违法向犯罪过渡的分界点侵占罪的立案标准是怎样的侵占罪(刑法第270条),是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。本罪在客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。我国刑法中的大多数财产犯罪都是数额犯,即以一定财产数额作为定罪的标准。因为,犯罪数额直接反映着经济犯罪行为的规模及其社会危害性的程度,既是区分违法与犯罪、重罪与轻罪的主要标准,优势决定刑罚轻重的重要客观尺度。本罪的立案标准,一为数额较大,一为有其他严重情节。根据上海市高院、市检察院、公安局、司法局《关于本市办理部分刑事犯罪案件标准的意见》,侵占罪侵占数
    2023-06-13
    236人看过
  • 侵占罪构成侵占罪怎么判
    《刑法》条文第二百七十条规定:“将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚”。根据,刑法规定,犯本罪的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。本罪告诉的才处理。就是收集证据来证明行为人确实是构成犯罪的,这样经过人民法院的审理,最终确认构成侵占罪的,才会依法追究行为人的刑事责任。当然,现实中我们也要区分清楚侵占罪与职务侵占罪,毕竟后者属于特殊主体的犯罪,同时也是公诉案件。侵占罪构成要件:非法侵占罪的构成要件(一)前提条件:“合法持有他人财物”是侵占罪成立的前提,“合法持有他人财物”既说明了持有的对象物范畴也说明了持有行为的法律性质。(二)
    2023-08-18
    445人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 构成侵占罪3000元怎么判,法律有哪些规定
      西藏在线咨询 2023-12-04
      侵占3000元通常判处二年以下有期徒刑,犯罪情节较轻的可以对犯罪嫌疑人判处拘役或者单处罚金,根据《刑法》规定,非法侵占他人数额较大的才要承担刑事责任,但是对于数额较大的认定标准,目前没有统一的规定,要以地方政府规定的立案标准为准。
    • 侵占3000元判多久
      西藏在线咨询 2023-02-24
      侵占罪不同于职务侵占罪,前者属于告诉才处理的案件,后者属于公诉案件。侵占罪的法定刑是2年以下有期徒刑;数额巨大的,2—5年有期徒刑。
    • 非法侵占数额800元构成非法侵占罪吗
      台湾在线咨询 2022-07-03
      非法侵占数额800元不构成非法侵占罪。 《中华人民共和国刑法》规定,侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。 将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照
    • 将财产400万元占为己有可否构成职务侵占罪
      安徽在线咨询 2022-10-10
      构成。 1.构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2.在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
    • 职物侵占罪,公司是否可以构成职业侵占罪
      青海在线咨询 2022-08-16
      今天我们来谈一谈侵占罪构成要件。 侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。 1、侵害的客体是他人财物的所有权。本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。 2、客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。侵占罪相比于其他侵犯财产犯罪有一个比较显著的特点,即