法人或股东的年龄是否有法律限制-法师兄

法人或股东的年龄是否有法律限制

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 19:01:17 393 人看过

公司法人或者股东的年龄有法律限制吗公司法定代表人的年龄要求：年满18周岁的具有完全民事行为能力的人。年龄没有上限法律依据：《企业法人法定代表人登记管理条例》第四条有下列情形之一的，不得担任法定代表人：，无民事行为能力或者限制民事行为能力的，企业登记机关不予核准被处罚或者被刑事强制措施被公安机关或者国家安全机关通缉的。（4）因贪污贿赂罪、侵犯财产罪、破坏社会主义市场经济秩序罪被判处刑罚，执行期满未逾五年的；因犯其他罪被判处刑罚，执行期不满三年的；或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾五年的担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人、董事、经理，对企业破产负有个人责任的，自企业破产清算结束之日起未逾三年担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人，对该企业的违法行为负有个人责任的，自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年。（7）个人负债金额较大，到期未清偿

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是有限制的。公司法定代表人的年龄要求为年满18周岁的完全民事行为能力人，中国内地居民需有居民身份证，没有年龄上限。每家公司只能有一名法人代表，并且必须符合我国相关法律规定中对于成为法人代表的限制条件。注册劳务公司法人具备的条件是什么1、注册劳务公司法人的条件主要是注册资本不得少于贰佰万元；2、公司法规定有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元，法律、行政法规对注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定，劳务派遣公司注册资本不得少于贰佰万元属于特别规定；3、法律依据：《中国人民劳动合同法》第五十七条【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法

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