工地突发脑溢血是否属于工伤赔偿？-法师兄

工地突发脑溢血是否属于工伤赔偿？

来源：互联网时间： 2023-07-01 08:23:00 140 人看过

根据工伤保险条例的规定，在工地突发脑溢血是工伤。工伤保险条例中规定了在工作时间内和以及在工作岗位上，员工因突发疾病死亡或者因突发疾病在48小时内抢救无效死亡的，都属于工伤。因此，在工地突发脑溢血是工伤并且可以享受工伤保险待遇。在治疗期间的产生的费用依据工伤保险诊疗目录，从工伤保险基金支付。

工地工伤怎么处理？

工地工伤要及时申请工伤认定，认定后做伤残等级鉴定，根据鉴定等级计算工伤待遇。

1、建筑工人也是劳动者，无论是否签订劳动劳动，是否缴纳工伤保险，都应受到法律的保护；受伤之后，应当由用人单位在职工受伤30日内，或者由本人在一年以内，申请工伤认定；

2、在受伤职工伤情稳定，终结治疗后，应当申请劳动能力鉴定，根据鉴定级别赔偿；

3、工作赔偿内容有：停工留薪工资、医药费、伙食费、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金；

《工伤保险条例》

第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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