东莞社保缴费基数、比例

1、社保法规定，用人单位需按员工的本人实际工资为社保缴费基数。员工工资不一则缴费基数不一。

2、2139是广东省职工月平均工资的60%。

3、东莞市职工月平均工资为3005。

东莞社保缴费和待遇案例

案例：王先生在东莞已经参加社保满10年，现在离职回家，社保也一并转回老家(或者其他地方)，在家里(或者其他地方)再交社保5年达到退休年龄就可以养老。达到退休年龄以后，是否可以按照东莞待遇领取养老金?

解答：梁-冰解释说，一般来说，社保在哪里交，养老待遇就在哪里享受。但是如果像王先生这样，享受养老待遇时，可以在东莞，也可以在户籍所在地。不过，无论在哪里享受养老待遇，都要实行分段计算的原则。如果在东莞交了10年社保、在户籍所在地交了5年社保，那就按照相应的时间比例分段计算，按照最终的计算结果享受相应待遇。

东莞社保报销比例、范围

东莞统筹基金按比例支付参保人住院发生的起付标准以上的基本医疗费用，按比例支付特定门诊(指特定病种的门诊治疗)的基本医疗费用，每年人均累计报销金额不超过年度最高支付限额。

社区门诊报销比例：

1、在选定定点社区服务机构就诊或转诊到本镇定点社区卫生服务中心就诊，可以报销70%;

2、转诊到镇定点医院门诊部或定点专科医院门诊就诊，可以报销60%;

3、转诊到市内三级定点医院门诊就诊，可以报销50%;

4、转诊到其它医疗机构就诊，基本医疗保险基金不予报销;

5、在本镇定点社区卫生服务中心门诊抢救，可以报销70%;

6、直接到市内医疗机构门诊抢救，可以报销60%。如发生在选定的定点社区卫生服务机构服务时间外可以报销70%。

异地医疗分两种情况，如果人在东莞工作，也住在东莞，只是短期去广州或者是深圳。在此期间在异地看病，是短期异地就医，可以按照市内的医院转诊，按照相应的比例来报销。如果是自己去异地就医也可以，但是要降低一定的报销比例。

还有一种情况是员工长期住在外地。如果员工派往外地一年以上，企业需要为员工办理相应手续，向社保部门申报，并在工作地选择3家医院(一级、二级、三级医院各一家)。员工出示相关在外地机构工作或者是房产证明以后，可以通过银行转账等方式实现报销。