辞职后并不能领取养老金,养老金只有在达到法定退休年龄并且累计缴纳15年两个条件都满足才能领取,其余情况养老金是不可以领取也不可以取出的。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。
提前辞职能不能拿完工资?
提前辞职劳动者是可以拿完工资的。如果劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位,辞职到期以后,用人单位是不能克扣劳动者工资的,如果劳动合同中有约定有关年终奖的,用人单位是不能扣除劳动者年终奖的。
是否发放年终奖,属于用人单位的工资自主权,但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式,且劳动者付出了劳动,就应该得到相应的年终奖金。在实践中,如果劳动者想保护自己的“年终奖”,就应该和用人单位签订周密的劳动合同,并对年终奖进行细致约定。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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辞职后养老金如何处理?台湾在线咨询 2022-07-291、养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。
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辞职后失业金如何申请江苏在线咨询 2023-02-25辞职后失业金的申请方式是解除合同后填写失业保险申领登记,到本人常住地社区劳动保障服务站进行失业登记;准备个人资料进行办理,在当地社保中心提交个人资料后进行审核,合格后会有工作人员通知去参加再就业培训并可以领取失业金。
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如何申请提出辞职江西在线咨询 2021-12-30辞职的具体流程如下:(1)员工原则上应提前30天向人事行政部提交书面辞职报告,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解辞职的原因并做好记录。(2)工人应提前一个月申请辞职,并在一个月内提交辞职信,并与公司签字。(3)工人应当按照公司人事部门的管理办理辞职手续,并可以根据辞职表向各部门经理签字。(4)工作移交后,公司人事部门应当出具劳动合同终止证明,给予劳动者社会保障手册和员工档案,
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如何申请退休后养老金上海在线咨询 2022-11-08参保者在到法定退休年龄前一个月(特殊工种审核、因病提前退休需提前三个月申请审核或劳动能力鉴定),由参保者或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料。 社保经办机构对参保者提供的资料审核后,且符合按月领待遇条件的,发《职工退休证》,从次月起按月支付基本养老金。 参保者在领榷职工退休证》的次月15日后,带身份证、社保卡、退休证到指定银行打印存折,便领基本养老金。
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辞职申请提前几天澳门在线咨询 2022-03-13根据我国法律规定,试用期辞职的提前三天口头通知即可,正式员工辞职的提前一个月以书面形式通知即可。同时如果公司存在未签订书面劳动合同或未购买社会保险的情形,可随时走人,不需要经过单位同意即可辞职,同时还可要求用人单位支付双倍工资、经济补偿金、加班工资、补缴社会保险等合法权益。