劳动合同生效的预约条件是什么-法师兄

劳动合同生效的预约条件是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-01 10:42:40 239 人看过

如果劳动合同不生效，劳动者和用人单位之间的权利就无法得到保障。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同生效之后有法律约束力，劳动合同的生效时间一般应从劳动合同签订时，双方当事人在劳动合同文体上签字之日起计算。签字日期与合同约定的日期应是同样的。但是，如果用人单位和劳动者在劳动合同中明确约定合同生效的日期，则应以合同约定的日期为生效时间。

一、劳动合同的法律特征有什么？

1、劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格，即公民个人必须具备劳动权利能力和劳动行为能力，而用人单位也必须具备相应的用人权利能力和用人行为能力。通常，年满16周岁、精神正常的人是具有的行为能力的。

2、劳动合同的内容和形式必须合法，不得违反法律的强制性规定或者社会公共利益，即要求合同必须完全具备法定必备条款，所载法定和约定条款都须符合律、行政法规的要求，劳动合同的内容，包括合同期限、工作内容、劳动报酬、终止条件等均不得违反国家的强制性标准。例如按照我国《劳动法》的规定，年满16周岁未满18周岁的未成年工，不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。如果用人单位与未成年工订立劳动合同的内容是从事上述工作，劳动合同则是无效的。

3、劳动合同订立程序合法，即在劳动合同订立过程中必须严格遵守合法以及平等自愿、协商一致等原则，遵守法定的程序。如果依照法律规定合同需要按国家规定鉴证或按当事人约定需公证的，必须将合同文本送交法定劳动合同鉴证机构或公证机构进行鉴证或公证劳动合同才依法生效。

4、当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致，采取欺诈、胁迫手段订立的合同无效。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同生效相关文章

合同生效
合同生效的条件是什么？——关于合同生效条件的问题

合同约定的生效条件有：1、附条件：附生效条件的合同，自条件成就时生效；2、附期限：附生效期限的合同，自期限届至时生效。合同生效的条件：当事人具有相应的订立合同的能力、意思表示真实、不违反法律和社会公共利益。附条件合同的生效条件有哪些？附条件合同生效条件：1、条件必须是将来发生的事实，也就是说，条件不是现实存在的，而是属于尚未发生的客观不确定的事实，可能实现也可能不实现，条件具有不确定性。2、条件是由当事人设定而非法定的。作为条件的事实必须是当事人自己选定的，是双方意思表示一致的结果，而不是由法律规定的条件。即它是合同中的任意条款而非法定条款。3、条件必须是合法的。当事人不得以有损社会公共利益和公共秩序的事实或有损他人合法权益的事实作为合同的附条件。按照最高人民法院的司法解释，附条件的民事行为，如果所附条件违反法律规定，应当认定民事行为无效。4、条件不得与合同的主要内容相矛盾。《民法典》第一

2023-07-12

260人看过
缔约过失责任
预约合同的效力是什么?违反预约合同应承担

预约合同仅须当事人意思表示一致即可成立，为有效合同。依法成立，对双方当事人有约束力。买卖预约一方当事人构成违约的责任有:采取补救措施，赔偿损失，承担违约金等。一、缔约过失责任与违约责任有什么不同缔约过失责任与违约责任有以下不同之处：1、缔约过失责任发生的时间为合同缔结时、违约责任则发生在合同成立并生效后；2、缔约过失责任是法定的，违约责任中违约金等是由当事人自行约定的；3、缔约过失责任表现为赔偿损失，违约责任表现形式多样化，如继续履行、支付违约金等。根据2021年实施的《民法典》第五百七十七条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。二、合同生效后一方不履约要承担哪些责任合同生效后一方不履约，要承担的责任有：1、按照合同中约定的违约责任进行承担；2、合同未约定的，当事人需承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责

2023-03-12

108人看过
合同生效
附条件约定合同生效的条件

附条件合同的生效条件是：1、条件是当事人约定的、将来发生的、不确定的条件；2、合同附生效条件的，自条件成就时生效；3、如果当事人不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就。一、合作协议一般多久失去法律效力对于合作合同多久失去法律效力的问题，一是按当事人之间的约定;二是当合同履行完毕后或合同解除后。若没有约定，可以由当事人协商确定。另外，当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效;当事人对合同的效力也可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。二、夫妻之间欠款怎样写字据能有法律效力夫妻之间欠款要具体包括以下条件，就能有法律效力：（1）约定必须是当事人双方真实的意思表示;（2）约定内容必须符合法律和行政法规规定;（3）约定应当遵守社会公德，不扰乱社会经济秩序，不损害社会公共利益，不规避法律、法

2023-02-20

477人看过
合同订立程序
在什么条件下劳动合同才会生效呢

一、在什么条件下劳动合同才会生效呢(一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格；(二)劳动合同的内容和形式必须合法，不得违反法律的强制性规定或者社会公共利益，即要求合同必须完全具备法定必备条款，所载法定和约定条款都须符合法律、行政法规的要求；(三)劳动合同订立程序合法，即在劳动合同订立过程中必须严格遵守合法以及平等自愿、协商一致等原则，遵守法定的程序。二、劳动合同生效时间以什么为准劳动合同的生效时间是以双方当事人签字或者盖章的时间为准。一般在双方都签字盖章后，劳动合同就产生法律效力，双方可以各自保存一份生效的劳动合同文本。三、劳动合同可以约定生效时间吗可以。一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效。如果没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效。签订确认书时合同成立，成立之日即为生效时间。

2023-04-14

419人看过

不可抗力
预售房屋合同的有效条件是什么

1、房屋预售合同的有效要件是什么？商品房预售是指房地产开发公司将在建商品房预售给购房人，购房人按照合同约定支付房价的房屋销售形式，商品房预售合同作为买卖合同的一种方式，应当满足合同效力的一般要求，即：1。合同当事人具有相应的民事行为能力。意思是真的。本合同内容不违反法律、行政法规强制性规范符合上述三项要求的，本房屋预售合同生效。在签订合同之前，我们必须仔细审查合同的内容，以避免将来发生纠纷。那么，在审查房屋预售合同时有哪些注意事项呢。房屋预售合同中的注意事项有哪些作为购房方，签订房屋预售合同时的基本注意事项主要包括：1。检查五证是否齐全：国有土地使用证、建设项目规划许可证、建设用地规划许可证、建设项目建设许可证、商品房预售许可证（注意登记、审批期限、审批范围内容等）交货日期。如果房子提前交付，我们将面临提前支付各种费用的问题。如果手头的资金有限，最好就交付期限达成一致，而不仅仅是房子交付前

2023-05-07

206人看过
仲裁委员会
有效的劳动合同要符合什么条件

有效的劳动合同必须要符合三个条件：1、用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任。因此，用人单位必须是具有法人资格的单位或者是能够独立承担民事责任的经济组织和个人，劳动者必须具有劳动能力、年满16周岁，从事繁重体力劳动的，还必须年满18周岁。2、劳动合同规定的各项条款，都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。3、签订劳动合同遵循的一个重要原则是平等自愿、协商一致。平等就是指劳动者与用人单位的法律地位平等，不存在任何政治上和人身上的依附关系，当事人双方以平等的身份订立劳动合同。自愿是指签订劳动合同完全是出于当事人双方自己的愿望，任何一方不能强迫对方签订劳动合同。因此，违反以上条件签订的合同就是无效合同。一、欺诈订立的劳动合同有效吗无效劳动合同可以分为全部无效和部分无效两种。无效的劳动合同从订立的时候起，就没有法律约束力。我国《劳动法》第18条规定的全部无效劳动合同包括两种：1、违

2023-06-20

374人看过