用人单位制度规定旷工扣三倍工资合法不-法师兄

用人单位制度规定旷工扣三倍工资合法不

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-16 02:38:45 231 人看过

用人单位制度规定旷工扣三倍工资是不合法的，《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

《劳动法》第四十六条

工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第四十七条

用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

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