一、四川巴适哥电子商务有限公司社保怎么扣？

(一)城镇职工

1、比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%;

失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;

工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;

生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;

医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。

2、基数

养老保险缴费基数

缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限：16179元、下限：2697元)

医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数

缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限：16179元、下限：3236元)。

(二)个人

2019成都个人社保缴费按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。

2019年成都养老保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的50%执行，即2697元。

2019年成都医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行，即3236元。

二、成都社保异地转移流程

1、参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后，由用人单位或参保人员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。

2、成都参保地社保经办机构在15个工作日内，审核申请，对符合本办法规定条件的，同意接收，并向原社保关系所在地提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

3、原社保关系所在地社保经办机构在15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

4、成都参保地经办机构在收到参保人员原社保经办机构转移的社保关系和资金后，办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

三、公司缴纳社保个人部分怎么扣

公司为员工购买社保，是需要从员工工资里扣一部分钱的，需要个人缴纳部分是需要从员工工资里扣的，有一部分是公司需要缴纳的，是不需要缴纳的，是工资里扣的，肯定是要为从员工工资里扣除一部分，这个国家是有具体公司为员工购买社保，是需要从员工工资里扣一部分钱的，需要个人缴纳部分是需要从员工工资里扣的，有一部分是公司需要缴纳的，是不需要缴纳的，是工资里扣的，肯定是要为从员工工资里扣除一部分，这个国家是有具体规定的。社保扣费分为两种情况。

1、由单位代扣代缴：缴纳时个人缴费部分和单位缴费部分按要求一并缴纳，不能只缴纳其中一方的。

养老保险，单位和个人分别缴纳22%、8%。医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%。失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%。生育保险单位缴纳0.50%，个人不缴。工伤保险单位缴纳0.50%，个人不缴。社保机构将在下月划款时一并划转。如果连续三个月未能划款成功，将停止缴费人的社会保险缴费业务。若要结算所欠社保费，应到所属街道社保管理站个人缴费窗口重新申请划扣。

2、个人缴费由银行代扣：需要到当地社保局办理银行代扣业务，每个月往银行卡存钱，银行直接扣款。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。