工伤保险金领取条件是什么-法师兄

工伤保险金领取条件是什么

来源：互联网时间： 2023-04-19 16:50:40 365 人看过

工伤保险金领取条件是什么？

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

工伤保险待主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用，以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包

括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金;需要护理的，还可以享受生活护理费;需要安装辅助器具的，由基金支付费用。死亡待遇包括丧葬补助金、供

养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。

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一、失业保险金领取期限根据我国失业保险条例规定，失业人员领取失业保险金期限主要依据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险年限来确定，具体标准如下：1、累计缴费时间满1年不足5年：最长12个月；2、累计缴费时间满5年不足10年：最长18个月；3、累计缴费时间10年以上：最长24个月。各地区实际情况不同，因此具体领取期限按照上述规定结合根据本地失业保险政策执行。例如成都失业保险金领取期限规定如下：1、累计缴费满1年以上不满2年领取3个月；2、累计缴费满2年以上不满3年领取6个月；3、累计缴费满3年以上不满5年领取12个月；4、累计缴费满5年以上不满8年领取15个月；5、累计缴费满8年以上不满10年领取18个月；6、累计缴费满10年以上领取24个月。根据我国《失业保险条例》第十七条规定，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与

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一、生育金领取条件是什么1、员工所在的用人单位需要为员工缴纳生育保险并且足额缴费，在参保次月起就能够享受生育医疗险的待遇。2、参保职工若是灵活就业人员，则生育医疗费用与医疗保险待遇可以同步启动。3、若是职工已经达到了法定退休年龄，并且办理了在职转退休手续，也可以享受对应的待遇。4、若是男职工参保了，但是配偶没有参保，则只能够享受生育医疗费的待遇。5、若是在领取失业保险期间实施了计划生育手术，也能够享受到生育医疗费的待遇。二、生育金领取流程是什么1、女职工参保女职工携带着自己的社保卡以及母子健康手册，去到任意的生育定点医疗机构进行就医，都可以进行生育医疗费用的结算，女职工是不需要提前办理其它手续的。至于生育津贴，是由公司为员工办理的，员工可以选择领取公司的基本工资，也可以选择领取生育补贴，哪一个高就领哪一个。2、男职工参保男职工需要先注册登录对应的服务网，选择当地的城市，然后选择医保局，之后

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上海工伤保险领取条件与待遇标准

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。缴费基数：基础费率统一为缴费基数的0.5%。工伤待遇办理条件：1、职工经区、县人力资源社会保障局认定为工伤(确认为老工伤)人员;2、用人单位按规定缴纳工伤保险费;3、工伤职工事故发生月已参加本市社会保险，并按规定缴纳了社会保险费。工伤待遇标准：1、本表中工伤人员负伤前或死亡前一月的缴费工资低于上年度全市职工月平均工资标准的，按上年度全市职工月平均工资标准确定(致残5-6级工伤人员的伤残津贴除外);2、非全日制从业人员工伤后，其与承担工伤责任单位的劳动关系按《上海市劳动合同条例执行，享受本表待遇。停工留薪期工资低于本市职工最低月工资标准的，由承担工伤责任的单位补足差额;3、非正规就业组织的从业人员工伤后，享受本表中由工伤保险基

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生育保险什么条件可以领取

领取生育保险的条件：1、符合国家计划生育政策；2、缴纳生育保险时间累积满一年，且女职工在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。一、报销生育险一定要回单位上班吗根据生育保险报销条件“缴费满一年，并且继续缴费”即必须在职，公司才有义务为员工缴费。生育险报销条件，职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销所需资料：1、身份证；2、结婚证；3、计划生育证明，例如准生证；4、新生儿出生医学证明，例如出生证；5、医疗费用收据；6、其它相关资料。因各省市实际情况不同，因此具体办理资料根据本地生育保险政策执行。生育保险报销流程：用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。二、领完失业金期间怀孕可以报

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失业保险基金由什么构成及领取条件

一、失业保险基金由什么构成我国失业保险基金由下列各项构成：1.城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费；2.失业保险基金的利息；3.财政补贴；4.依法纳入失业保险基金的其他资金。二、失业保险基金的领取条件失业人员中同时符合下列条件的，可申请领取失业保险金：1.已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费满一年的；2.非本人意愿中断就业的；根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条规定，非因本人意愿中断就业包括下列情形：（1）是劳动合同终止的；（2）是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（3）是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；（4）是被用人单位解除劳动合同的；（5）是劳动者本人依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；（6）是法律、法规、规章规定的其他情形。3.已按规定办理失业登记，并有求职要求的。三、

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郑州失业保险金要什么条件? 怎么领取的?

领取条件为：1、按照规定参加失业保险，且已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业。3、已办理失业登记。一、宁波失业补助金领取条件及标准失业保险金领取条件:1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。2、劳动者非本人意愿中断就业的失业金领取标准：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。二、成都职工失业保险如何办理领取标准是什么成都失业保险金领取条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记，并有求职要求的。领取标准：

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领取工伤保险待遇的流程是什么

自工伤事故发生之日起30日内，企业要进行工伤认定申请，超过30日后才进行工伤认定申请的。从工伤事故发生到工伤认定申请之日的工伤待遇由企业承担。职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后六十个工作日内，由用人单位到社会保险经办机构办理申领待遇手续。办理手续时请提供以下资料：1、《社会工伤保险待遇申请表》一式两份；2、《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原《广州市职工工伤确认表》原件及复印件；3、《广州市伤病职工劳动能力鉴定表》原件及复印件；4、非本市、县(市)城镇户口的职工提供本人《身份证》复印件；5、交通事故伤亡的，提供交警部门的《责任认定书》《赔偿调解书》；6、死亡失踪的(1)提供死亡证明及殡葬证明原件及复印件；(2)失踪者重新出现，提供单位证明；(3)失踪后法院宣告死亡或宣告死亡后失踪者重新出现，法院撤消死亡结论的，提供法院《裁决书》。7、有供养直系亲属的(1)提供劳保关系卡

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东莞失业保险金领取条件及领取标准是什么,需要提供什么资料？

一、东莞失业保险金领取条件及领取标准是什么领取条件：1、参保人在失业之前，所在单位和个人已经按照相关规定缴纳失业保险费用满一年及以上的；2、参保人失业是非本人原因造成的，就比如是被公司辞退的，而不是自己提出辞职的；3、参保人在失业之后，已经按照相关规定办理了失业登记并且有求职要求，接受工作介绍的。领取标准：据我了解，东莞失业保险金的标准是按照本市最低工资标准的80%来进行发放的，大家如果想领取失业金的，可以提前去当地税务部门询问一下当地最低工资标准是多少，再按照这个比例来进行计算，就知道自己可以拿到多少钱了。二、东莞失业保险金申领需要提供什么资料1、在申请领取失业保险金之前，需要按照规定填写一份《失业保险金申请表》;2、还需要提供《就业失业手册》;3、保人与单位的《解除劳动合同申请表》;4、参保人本人有效身份证件原件以及正反面复印件各一张；5、参保人本人一寸免冠照一张;6、社保卡，如果没有

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领取退休金的条件是什么?

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。一、补交社保期限根据社会保险法第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。因此社保的补缴时间为退休之前的，在退休之后，就不能办理补缴手续了。二、社保断缴一次所有的资格都会清零吗社会保险断缴一次的，并不是所有保险的资格都会清零，例如养老

2023-03-09

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失业保险
失业保险制度规定领取失业金的条件是什么

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：(一)重新就业的；(二)应征服兵役的；(三)移居境外的；(四)享受基本养老保险待遇的；(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的；(六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。一、失业金的领取期限是多久？失业保险经办机构根据用人单位和失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费不满一年的，不领取失业保险金；满一年的，领取失业保险金的期限为4个月，以后每增加一年可增2个月，但最长不

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哈尔滨工伤保险金领取标准

根据黑龙江省贯彻《工伤保险条例》若干规定(2011年)第十三条五级至六级伤残职工，本人书面提出与用人单位解除或终止劳动关系的，七级至十级伤残职工劳动聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。(一)五级至十级伤残职工一次性工伤医疗补助金标准分别为工伤职工离岗前30、25、20、15、10、5个月的本人工资;五级至十级伤残职工一次性伤残就业补助金标准分别为工伤职工离岗前16、14、12、10、8、6个月的本人工资。(二)伤残职工距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少1年递减20%的标准支付，距法定退休年龄不足1年的按全额的10%支付。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第十四条伤残津贴由统筹地区社会保险行政部门根据统筹地区上年度职工月平均工资

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