60岁的男人能到延迟退休年龄吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-19 17:42:17 248 人看过

国家目前没有推迟退休的政策。目前退休年龄为:男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。对于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的。

一、国家有什么退休政策

目前没有“工龄满30年可以办理退休手续”这一规定。

(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

二、事业单位干部退休政策

事业单位干部、工人以及机关工人退休条件:

(1)正常退休条件:

干部:男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作年限或连续工龄满10年的可以退休。

工人:男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的可以退休。

(2)提前退休条件:

1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的干部和工人,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的。从事井下、高温和居住在海拔3500米以上高山高原工作的人员,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满9年的可以退休;从事有害健康和居住在海拔4500米以上高山高原工作的男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满8年的可以退休。

2、男年满50周岁,女年满45周岁,参加革命工作年限或连续工龄满10年的,经由医院证明和鉴定确认完全丧失工作或劳动能力的。

三、档案前后年龄不一致如何认定退休年龄

档案前后年龄不一致,以本人档案最先记载的出生时间为准。国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

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