劳动合同期限一年,试用期不超过两个月。
一、试用期是如何规定的
1、固定期限劳动合同在三个月以上的,才可以约定试用期。
2、劳动合同期限在6个月(半年)以下的,试用期不得超过30天。
3、劳动合同期限在6个月到一年的,试用期最长不超过30天。
4、劳动合同期限在一年以上三年以下的,试用期最长不得超过60天。
5、劳动合同期限在三年以上的,试用期不得超过6个月。
6、新录用的公务员试用期为一年。
二、试用期3个月
1、劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。2、试用期最长不得超过6个月。3、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。4、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。5、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。6、试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。综上,试用期约定3个月是可以的。但是要考虑劳动合同期限时长,在三年以上的才能约定3个月。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
三、关于实习期的法律规定
法律未规定实习期,但规定了试用期,即劳动合同期限为一年以下三个月以上的,试用期一般不超过一个月。劳动期限满一年不满三年的,试用期一般不超过两个月。劳动期限三年以上的,试用期一般不超过六个月。因此试用期最长不得超过六个月。
-
试用期限为一年,劳动期限是多长时间?
498人看过
-
用工多长时间签订劳动合同,员工试用期期限是多长
497人看过
-
一般试用期多长时间,合同未满两年?
198人看过
-
合同没到两年,一般试用期多长时间
297人看过
-
试用期签订劳动合同可以随时辞职吗,试用期一般多长时间
312人看过
-
试用期在劳动合同中的时长是多久?
241人看过
-
1年期劳动合同,最长可以约定多长时间的试用期,试用期最长是多久陕西在线咨询 2022-03-011年期劳动合同,最长可以约定2个月的试用期。用人单位只能与劳动者约定一次试用期。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试
-
多长时间的劳动合同试用期是六个月香港在线咨询 2022-12-08试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
-
劳动合同多长时间能签下来新疆在线咨询 2022-07-09关于多长时间内可以申请仲裁, 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条 第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消
-
劳动合同期限最长不超过多长时间试用期试用期约长的河南在线咨询 2022-04-24《劳动合同法》(以下不特别注明均为本法)第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用
-
劳动合同书多长时间可以签3年试用期重庆在线咨询 2022-08-15劳动者在刚刚入职的时候,都会有一段试用期的,而试用期是很久所签订的劳动合同的期限来决定的,假如劳动合同签3年试用期多久呢?一起来了解一下。劳动合同签3年试用期多久:《劳动合同法》第十九条的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次