劳动诉讼所需文件包括起诉状、证明当事人资格的材料、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等以及与劳动诉讼请求相关的其他材料。

劳动诉讼所需文件包括：

1.起诉状。

2.证明当事人资格的材料。

3、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料，如劳动合同、工资单等。

4、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等。

5、与劳动诉讼请求相关的其他材料。

劳 动 诉 讼 所 需 文 件 包 括 哪 些 ？

劳动争议案件处理程序的步骤包括：一、和解；二、向相关调解组织申请调解；三、向劳动行政部门进行投诉。在劳动仲裁过程中，申请人需要提交书面仲裁申请书、本人身份证及复印件、有委托代理人的需提交授权委托书和委托代理人的身份证明、被申请人工商注册信息资料、申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料、证据资料清单等。证据资料清单包括劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知书等。

劳动诉讼所需文件包括起诉状、证明当事人资格的材料、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等。劳动争议案件处理程序的步骤包括和解、向相关调解组织申请调解、向劳动行政部门进行投诉。在劳动仲裁过程中，申请人需要提交书面仲裁申请书、本人身份证及复印件、有委托代理人的需提交授权委托书和委托代理人的身份证明、被申请人工商注册信息资料、申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料、证据资料清单等。证据资料清单包括劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知书等。

《劳动争议调解仲裁法》第四十六条裁决书

裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。

《劳动争议调解仲裁法》第四十八条

劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。