公司提前解散的法律规定是什么
来源:互联网
时间: 2023-04-14 20:12:40
364 人看过
扩展阅读
-
公司解散的法律规定有哪些,公司介解散的法律后果是什么
144人看过
-
公司解散诉讼的相关法律规定,新公司法规定的公司解散方式
219人看过
-
法律规定下公司解散的条款
63人看过
-
解散公司法律规定及解读
238人看过
-
解散公司诉讼的前提
321人看过
-
公司法公司解散清算组规定是什么?
279人看过
律师服务
热门律师推荐
#公司设立
北京
律师推荐
展开
#营业执照
最新文章
#营业执照
相关咨询
-
公司强制解散的法定前提宁夏在线咨询 2022-08-25新《》第一百八十三条:“经营管理发生严重困难,继续存续会使利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。”《公司法》的上述规定,是对中小股东的最后一个救济措施,通过解散公司,可以彻底催跨控制股东和公司高管剥削和压迫中小股东的“吸血管”,从根本上消灭控制股东和公司高管通过关联交易、高薪回报、过度的奢华的物质基础。但由于,解散公司的负面作
-
提前解散公司,公司怎么办?天津在线咨询 2022-08-19提到公司解散,大家可能比较陌生。我国《公司法》的改革,实现了公司注册时注册资本的实缴制到认缴制的变化。公司实缴制,指公司的设立人在注册公司时必须要履行出资义务,根据公司的注册资本和股东出资金额完全履行出资义务的行为。认缴制的制度下,公司的设立人在发起设立公司时,可以不用履行全部出资义务,而是采取认缴的方式可以分期限或延期缴纳。 公司法赋予了公司的设立人或发起人延期缴纳出资的权利,由此导致很多公司在
-
公司提前解散员工如何赔偿,公司解散员工赔偿标准的法律依据是什么广东在线咨询 2022-01-24依据劳动合同法的规定,用人单位决定提前解散的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年
-
公司解散清算制度程序是什么呢,解散的前提有哪些?青海在线咨询 2022-09-03清算组的工作程序: 1、清理财产清算组成立后,即应着手清理公司财产,编制资产负债表和财产清单,必要时对公司财务进行审计,对公司财产进行评估。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。 2、通知和公告清算组应当自成立之日起十日内将公司解散清算事宜书面通知全体已知债权人,同时根据公司规模和营业地域范围,于六十日内在全国或者登记地省级有
-
公司股东提出司法解散的要求是什么天津在线咨询 2023-06-29公司股东提出司法解散的条件: 一、公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失。 二、公司继续存在会使股东利益遭受重大损失,且通过其他途径不能解决。 三、请求的主体须为持有公司全部股东表决权10%以上的股东。