雇主投诉员工劳动局有哪些影响？-法师兄

雇主投诉员工劳动局有哪些影响？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-27 20:44:14 463 人看过

该公司会接受人社局相关部门的检查，如果人社局相关部门检查了以后，证实了员工所说的事件是属实的，那么人社局就会给这个公司相应的处罚。一是改正错误，比如欠薪企业照发工资；二是企业拒绝劳动保障局的处罚，劳动保障局会与工商局配合吊销企业营业执照；三是政府部门对企业负责人的处罚，一般是罚款。

一、社保办理流程

1、首先保证公司是合法经营企业；

2、到公司所在地的劳动和社会保障局备案，领取公司编号；

3、新员工入社，与员工签订正式劳动合同；

4、根据员工身份的不同（本地城镇、本地农村、外来城镇、外来农村等）准备好签合同所需要的资料，如就业证、失业证、就业指导手册等，有些此资料有些城市不需要，具体可咨询当地劳动部门；

5、带好以上资料及备案花名册、招用人员登记表、劳动合同等先到劳动部门备案；

6、社保备案；

此上两程序有些城市是可以直接登录劳动局网站，企业自行办理登记的；

7、一般从次月开始，缴纳前一月份和扣费当月的保险；

8、缴费成功后的下一自然月，到社保处办理社保卡，保险办理完成。

二、营业执照丢了也不注销会有什么后果

营业执照丢了不注销则工商局就会吊销。现在互联网发达，所有的注册都会记录在册，若是你的营业执照丢了，长期不注销或者是不纳税或者是不年检什么，时间长了，营业执照就会被工商局吊销。但是被吊销和自己去注销是完全不一样的性质，如果不是你自己注销的，则作为此企业的法人，信誉会严重受影响，个人征信会被列入黑名单，以后也不能仔担任任何公司的法人了。

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