加班一直计算到11点那么该怎么拿加班费
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-01 18:33:26 128 人看过

工作日加班到11点,加班费的计算方式为:不能低于平时时薪的1.5倍。法定节假日加班工资=月工资基数21.75天300%加班天数;休息日加班工资=月工资基数21.75天200%加班天数。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。

加班费该怎么计算呢

加班费计算如下:工作日加班费的计算方法:月薪除21、75除8乘加班小时数乘1.5倍;周末加班费的计算方法:月薪除21、75除8乘加班小时数乘2倍;法定节假日加班费的计算方法:月薪除21、75除8乘加班小时数乘3倍。根据《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资:

1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条

有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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