劳动仲裁多久结束执行-法师兄

劳动仲裁多久结束执行

来源：互联网时间： 2023-06-04 15:05:22 137 人看过

一、劳动仲裁多久结束执行

劳动仲裁一般需要四十五日结束，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

二、劳动仲裁执行管辖法院是哪个

劳动争议仲裁的执行由中级人民法院管辖。主要是由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级法院管辖。根据我国相关法律规定，当事人申请执行仲裁裁决案件，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院管辖。

三、劳动仲裁结束后单位不执行怎么办

劳动者可以携带生效的裁决书，用人单位的注册信息，组织机构代码，强制执行书向当地的人民法院申请强制执行：

1.只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行;

2.执行费，由对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给当事人);

3.可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以当事人申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行;

4.需要申请人写一份强制执行申请书(法院有样本，到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方目前的资产情况。

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劳动仲裁一般需要四十五日结束，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。一、申请劳动仲裁必须解除劳动合同是什么规定申请劳动仲裁必须解除劳动合同是根据《劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。二、劳动仲裁公告送达太难一般劳动争议的裁决书，仲裁委是电话通过用人单位和劳动者到仲裁委领取的，如果用人单位和劳动者无法领取的，仲裁委可以通过快递的形式邮寄给公司或者劳动者，如果是无法送达的，仲裁委可以通过张贴公告的形式进行送达。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁

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