手腕骨折属于一般伤情，应按照一般伤情的赔偿标准进行赔偿。如果是劳动关系，误工费应按照三个月的正常工资计算。如果是劳务关系，则需要提供能够证明收入的证据，并要求对方支付工资。其赔偿标准是按照一般工伤的标准来赔偿。一般工伤具体赔偿项目、标准包括医疗费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费和停工留薪。

手腕骨折属于一般伤情,应按照一般伤情的赔偿标准进行赔偿。如果是劳动关系,误工费应按照三个月的正常工资计算。如果是劳务关系,则需要提供能够证明收入的证据,并要求对方支付工资。其赔偿标准是按照一般工伤的标准来赔偿。一般工伤具体赔偿项目、标准：

（一）医疗费。1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

（二）交通食宿费。1、标准：具体标准由统筹地区人民政府规定。2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。

（三）康复治疗费。1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。

（四）辅助器具费。1．标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。2．要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。

（五）停工留薪。1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

手腕骨折的赔偿项目有哪些？

手腕骨折是一种常见的手部受伤,可能导致手部功能受限和疼痛。如果手腕骨折是由他人的过失造成的,受伤者有权要求赔偿。那么,手腕骨折的赔偿项目有哪些呢?

根据相关法律规定,手腕骨折的赔偿项目包括医疗费、护理费、残疾赔偿金、误工损失、交通费等。医疗费是指受伤者接受医疗治疗所产生的费用,包括诊断、治疗、药品等费用。护理费是指受伤者接受护理所产生的费用,包括日常生活护理、病情监护等费用。

残疾赔偿金是指因手腕骨折导致残疾而给受伤者造成的损失,根据法律规定,残疾赔偿金应包括医疗费、护理费、残疾程度评定费等。误工损失是指因手腕骨折导致受伤者不能正常工作所产生的损失,根据法律规定,误工损失应包括受伤者的工资、薪金、奖金等损失。

交通费是指受伤者因接受医疗治疗而产生的交通费用,根据法律规定,交通费应包括受伤者实际发生的交通费用。

如果手腕骨折是由他人的过失造成的,受伤者有权要求赔偿。在赔偿过程中,受伤者应提供相关证据证明骨折是对方的过失造成的,并提供对方的相关证据证明其损失是由对方的过失造成的。如果对方无法提供证据,受伤者可以寻求法律帮助。

手腕骨折的赔偿项目包括医疗费、护理费、残疾赔偿金、误工损失、交通费等。医疗费是指受伤者接受医疗治疗所产生的费用,护理费是指受伤者接受护理所产生的费用,残疾赔偿金是指因手腕骨折导致残疾而给受伤者造成的损失,误工损失是指因手腕骨折导致受伤者不能正常工作所产生的损失,交通费是指受伤者因接受医疗治疗而产生的交通费用。如手腕骨折是由他人的过失造成的,受伤者有权要求赔偿,并在赔偿过程中提供相关证据。

《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。