2024车主向司机追偿的条件
来源:互联网
时间: 2023-11-27 13:56:46
102 人看过
车主向司机追偿的条件
如果有证据证实司机有故意或重大过失的情况,你可以要求追偿,但是不能全额,只能追偿一部分。期限为你赔偿后两年内。
因为是雇用劳动关系,一般是司机承担刑事责任,如果司机没有故意或重大过失的情况是不承担民事责任的。
当然可以,司机明显有重大过失,不然也不会判刑了。
车主在承担民事赔偿责任之后,可以追偿,从雇佣关系角度说,雇员在从事雇仍活动中致人损害如存在故意或重大过错的话,雇主在承担民事赔偿责任后,可以向雇员追偿。追偿的期限为两年。
应首先确定你与司机间具体的关系性质。
《人身损害赔偿司法解释全文》第九条
《人身损害赔偿司法解释全文》第十一条
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
车主向司机追偿有什么规定
137人看过
-
车主怎么向肇事司机追偿责任
167人看过
-
车主可否追偿司机的赔偿
399人看过
-
出租车公司能否向司机追偿
375人看过
-
雇主为何要向司机追偿责任?
143人看过
-
雇主向司机追偿标准是什么
56人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
雇主向司机追偿标准安徽在线咨询 2022-11-03根据《人身损害赔偿司法解释》第9条的规定,雇主有权向存在故意或者重大过失的雇员进行追偿。比如,雇员疲劳驾驶致使发生车祸造成他人损失,雇主赔偿受害人后,雇主就有权向疲劳驾驶的雇员行使追偿权。需要提醒大家的是,即使符合有权追偿的条件,但雇主追偿的范围不一定是全部,这取决于雇主是否对雇员尽到了必要合理的监督管理教育义务,换言之,雇主向雇员行使追偿权能够实现的范围还要看雇主与雇员内部之间责任划分情况。
-
车主怎么向肇事司机追偿责任河南在线咨询 2024-09-25发生交通事故时请立即拨打当地警方电话进行报案,同时积极与交警部门取得联系,以便他们能够迅速抵达现场展开勘查工作并撰写责任认定报告,这将成为追究事故责任人法律责任的关键证据之一。根据责任认定结果,车辆所有权人或实际控制者可优先选择与肇事方进行友好协商以期妥善解决此次事故所引发的纠纷。若双方无法达成共识,则车辆所有权人或实际控制者有权向法院提起诉讼,通过法律手段维护自身合法权益,并对肇事方进行追索。在
-
如何解雇雇主向司机追偿台湾在线咨询 2021-10-21根据《人身损害赔偿司法解释》第九条的规定,雇主有权向故意或严重过失的雇员索赔。例如,员工疲劳驾驶造成交通事故造成他人损失,雇主赔偿受害者后,雇主有权向疲劳驾驶员行使追偿权。需要注意的是,即使符合有权追偿的条件,雇主追偿的范围也不一定全部。这取决于雇主是否对雇员履行了合理的监督管理教育义务。换句话说,雇主对雇员实施追偿权的范围取决于雇主和雇员内部的责任划分情况。
-
雇主向司机追偿如何理解新疆在线咨询 2023-06-16根据《人身损害赔偿司法解释》第9条的规定,雇主有权向存在故意或者重大过失的雇员进行追偿。比如,雇员疲劳驾驶致使发生车祸造成他人损失,雇主赔偿受害人后,雇主就有权向疲劳驾驶的雇员行使追偿权。需要提醒大家的是,即使符合有权追偿的条件,但雇主追偿的范围不一定是全部,这取决于雇主是否对雇员尽到了必要合理的监督管理教育义务,换言之,雇主向雇员行使追偿权能够实现的范围还要看雇主与雇员内部之间责任划分情况。
-