一、上班途中发生交通事故没有报警算工伤吗

上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的认定为工伤。但工伤保险赔偿是事故赔偿的补充如对方已经赔偿一般是不能再申请工伤赔偿的。当发生交通事故后报交警处理先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果构成伤残的建议先去做伤残等级鉴定；机动车发生交通事故造成人身伤亡财产损失的由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分按照各自的责任大小来承担赔偿责任。具体的赔偿项目包括：医疗费误工费护理费交通费住宿费伙食补助费营养费精神损失费抚养费后续治疗费；构成残疾的还应支付残疾赔偿金；死亡的应支付死亡赔偿金等等。如果有需要联系我专业的法律服务将为您的合法权益保驾护航！

二、上班途中发生算工伤吗

《工伤保险条例》虽然较修订前放宽了上下班机动车交通事故伤害认定为工伤的标准，但案件审理中仍须审查以下事实：

第一，上下班途中合理的时间内;

第二，上下班合理的路途上;

第三，因机动车事故而引起人身伤害的事实;第四，非受害人本人的自杀或自残行为，非因受害人本人的醉酒、犯罪或违反治安管理等行为而导致的伤亡等。法定的工伤条件无论列举得多么具体，也不可能完全与现实生活中的具体伤害情形相吻合。工伤认定包含了行政机关及其工作人员的主观判断，具有一定的自由裁量余地，需要对现有法律条款所规定的原则做出合理解释。

在上下班“途中”的合理解释上，一般应指职工在合理的时间与路线上往返于单位和家中的过程。审判实践中，争议较大的问题在于劳动者在上下班途中绕道而受到机动车伤害是否可认定为工伤。依社会普遍观念，上下班的合理途径并非必经或惟一的路线，而应根据个案具体情况而定。原则上劳动者居住地和工作场所之间的路线不限于最短路线，也不应由用人单位指定路线。

工作时间用眼过度是不属于工伤的，赔偿范围的根据我们国家《工伤保险条例》第10条当中明确的规定。必须是上班的时间上班过程当中所导致的一些伤害，这是属于工伤能够赔偿的范围。

三、过了退休年龄上班途中发生交通事故算工伤吗

不能算了，按照规定只要超过退休年龄的，一律不能进行工伤认定，您已经退休，已经不是劳动法主体，不享有劳动法规定的权利，也就不包括工伤，如果您的病情比较严重，出现骨折等情况，您可以起诉车主，到法院做伤残鉴定，看看是否构成伤残，根据不同级别，有不同赔偿。