员工职务侵占的应对措施-法师兄

员工职务侵占的应对措施

来源：互联网时间： 2023-06-30 22:50:29 371 人看过

职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的工作人员，通过职务上的便利，把本单位的财物非法占为己有，并且数额较大的行为。触犯职务侵占罪的犯罪分子，骗取金额较大的，会被法院判处五年以下的有期徒刑，或者拘役。如果骗取金额巨大的，那么，犯罪分子会被判处五年以上的有期徒刑，还会被判没收财产。

发现内部员工职务侵占应该怎么办

公司作为受害人，是需要及时向公安机关报案的。

构成刑事案件的，公安机关是需要立案侦查的，人民法院是会以职务侵占罪定罪量刑的。

一、五年以下有期徒刑、拘役量刑格。

1、公司、企业人员受贿、职务侵占1万元以上不满2万元的，基准刑为拘役刑；

2、5万元的，基准刑为有期徒刑2年，每增加1万元（总额不超过10万元），刑期增加6个月；每减少1．5万元，刑期减少6个月。

二、五年以上有期徒刑量刑格。

公司、企业人员受贿、职务侵占10万元的，基准刑为有期徒刑5年，每增加数额2万元，刑期增加6个月。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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