1、未满18岁在其民事行为能力范围内签订的合同有效。16周岁以上依靠自己的收入为主要生活来源的未成年人签订的合同有效,未满18周岁属于非完全民事行为能力人的经法定监护人追认签订的合同有效。
2、法律依据:《民法典》
第十八条,成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
第十九条,八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
第二十条,不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。
一、合同缺少有效要件和缺少生效要件的法律后果是否一样
1、合同缺少有效要件的法律后果:无效合同、效力待定合同、或者可变更可撤销合同;
2、合同缺少生效要件的法律后果:仅仅合同未生效。
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效力待定合同,是指合同成立以后,因存在不足以认定合同无效的瑕疵,致使合同不能产生法律效力,在一段合理的时间内合同效力暂不确定,由有追认权的当事人进行补正或有撤销权的当事人进行撤销,再视具体情况确定合同是否有效。... 更多>
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合同期满,未签订新的合同续租,是否有效?甘肃在线咨询 2022-10-01请问合同具体是怎么约定的如果合同有约定,则以约定为准。如果合同没有约定,根据合同法第二百三十六条:租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。
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在未满18岁时候签的高利贷合同,满18了还有效么?上海在线咨询 2022-09-11里双方签字了,不盖章有效吗《》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”根据这一规定,我们可以看到,用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是站不住脚的。为防止隐患,劳动者在签订劳动合同时,最好要求用人单位既签字又加
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未满18岁签合同有效吗?具体的规定是怎样的呢?北京在线咨询 2022-08-12一、16周岁以上不满18周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,这一类公民也可以独立签署合同,独自承担民事责任。 二、10周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,可以进行与他年龄智力精神健康状况相适应的民事活动。其他民事活动由他的法定代理人代理,或者征得他的法定代理人的同意。限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后该合同有效。但如果限制民事行为能力人订立的是一