解除劳动合同没有签字不能有效,只要在双方协商一致的情况下是可以撤销的,但是一方需要进行撤销,另一方不同意的情况下,那么是无法进行撤销的,因此需要签字。
一、夫妻一方有财产可公证给子女吗
夫妻一方有财产的,可以将个人财产公证赠与子女。
但是对于属于夫妻共同财产的,一方不得擅自赠与子女进行公证,因为对于夫妻共同财产需要双方协商一致后的处分行为才有效;如果一方擅自将共同财产赠与子女的,另一方可以要求撤销赠与。
二、协议离婚以后还能起诉重新分割财产吗
离婚协议中关于财产分割的协议是离婚的双方当事人达成的,它当然是可以进行变更或者撤销的:一是由双方协商一致进行变更或者撤销;如果双方不能就变更或者撤销达成一致意见,则只有依照法律的规定进行变更或者撤销。
三、房产赠与协议没有公证具有法律效力吗
房产赠与协议没有公证具有法律效力。只要房产赠与协议符合合同的各项约定,比如是双方真实意思表示,具有民事责任能力,内容不违反法律规定,那么这样的房产赠与协议就是有效的,不需要经过公证。但是就赠与而言,如果没有进行公证,有一个问题,就是赠与人可以行使任意撤销权。如果赠与房产的协议没有经过公证,在一年之内,赠与人是可以撤销赠与,房产又回到了赠与人手上。
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解除合同通知书没手工签字有效吗?
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劳动合同解除有没有代办人签字的广东在线咨询 2022-10-18解除劳动关系证明,需要本人签字,用人单位留档,一般用人单位不接受代办。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。根据《劳动
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合同没解除的劳动关系是否有效贵州在线咨询 2022-08-18第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法 第二十六条 第一款 第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑
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劳动合同到期没有解除劳动合同有补偿金没签字有没有补偿广西在线咨询 2022-08-28合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用