如果雇主不签合同怎么办-法师兄

如果雇主不签合同怎么办

来源：互联网时间： 2023-05-07 09:00:12 265 人看过

劳动者的月工资高于用人单位所在地的直辖市或者设区的市人民政府公布的上一年度全区职工平均月工资的三倍的，经济补偿金的支付标准为职工月平均工资的三倍，本条所称月工资，是指劳动者在劳动合同终止或者解除前12个月的平均工资。<合同

如果用人单位未与劳动者签订劳动合同超过一个月但不足一年，如果用人单位自雇佣之日起超过一个月但不足一年未与劳动者签订书面劳动合同，用人单位应承担什么责任

，自聘用之日起一个月的次日起，至补充书面劳动合同签订前一日止，按月向劳动者支付两倍的工资。不足一个月的，按发薪日折算，并与员工签订补充书面劳动合同；劳动者未与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定，书面通知劳动者解除劳动关系，支付经济补偿金

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