浙江省劳动和社会保障厅关于调整工伤护理费和供养直系亲属抚恤金的通知
来源：互联网
时间： 2023-06-09 19:15:36
364 人看过
各市、县（市、区）劳动（人事劳动）保障局；省直各有关单位：
经研究，决定对工伤职工工伤护理费和因工死亡职工供养直系亲属抚恤金进行适当调整。现将有关事项通知如下：
一、调整对象全省企业（包括行业单位）中，凡在2003年12月31日前按浙劳险[1999]333号文件规定享受工伤护理费和供养直系亲属抚恤金的人员。
二、调整办法
上述人员工伤护理费和供养直系亲属抚恤金按各统筹地2002年度职工月平均工资计发。
现已享受的工伤护理费、供养直系亲属抚恤金高于按本通知调整后工伤护理费、供养直系亲属抚恤金的，不作调整。调整后，每名因工死亡职工供养亲属的月供养直系亲属抚恤金总额不得超过统筹地2002年度职工月平均工资。
三、调整时间
本次工伤护理费、供养直系亲属抚恤金调整从2005年6月1日起执行。
四、资金渠道
调整上述两项待遇所需费用，按原渠道解决。
各地、各单位按照本通知规定调整待遇时，应对享受对象进行一次清理，对已经丧失享受条件的人员要及时停发相关待遇。
二○○五年五月八日
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
浙江省:劳动和社会保障厅;浙江省财政厅关于调整工伤人员生活护理
209人看过
-
中共浙江省委组织部、浙江省人事厅、浙江省劳动和社会保障厅、浙江省财政厅关于调整精
201人看过
-
工伤伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金调整通知：山东省（2009年）
417人看过
-
宁波从6月起调整工伤护理费和供养亲属抚恤金
116人看过
-
浙江省对抚恤金和生活护理费进行调整
349人看过
-
浙江省劳动和社会保障厅关于省直单位下派干部就医管理有关问题的通知
146人看过
律师服务
热门律师推荐
更多抚恤金相关文章
-
(浙劳社老〔2008〕106号)各市、县(市、区)劳动(人事劳动)保障局，嘉兴市社会保障事务局：浙江省第十一届人民代表大会常务委员会第四次会议通过了《关于修改〈浙江省职工基本养老保险条例〉的决定》，新修订的《浙江省职工基本养老保险条例》(以下简称《条例》)将自2008年10月1日起施行。为深入学习宣传贯彻《条例》，保证职工养老保险制度的可持续发展，现就有关事项通知如下：一、加强学习，深化对《条例》的理解与把握各级劳动保障部门工作人员特别是领导干部要带头学习《条例》，认真领会《条例》精神，把握《条例》内容。要将学习《条例》纳入部门学习计划，努力提高工作人员学习《条例》的积极性与主动性，认真组织开展好对《条例》的学习讨论。可以通过集中授课、专题讨论以及个别辅导等方式深化对《条例》的理解，准确把握条款的内涵。二、广泛宣传，营造全社会学法用法的良好氛围各级劳动保障部门要在职工群众和用人单位中广泛深2023-06-07440人看过 -
各省辖市劳动和社会保障局：根据《河南省实施＜工伤保险条例＞暂行办法》等规定，决定对我省伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准进行调整，现就有关问题通知如下：一、调整范围此次调整范围为2006年6月30日前开始享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的工伤人员或因工死亡职工供养亲属。二、调整方法和标准以“统筹地区2005年度在岗职工平均工资×全省2005年度在岗职工平均工资增长率（17.89%）÷12”为基数，结合伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的不同情况，确定每人每月调整数额，具体如下：（一）伤残津贴伤残一级：基数×90%伤残二级：基数×85%伤残三级：基数×80%伤残四级：基数×75%伤残五级：基数×70%伤残六级：基数×60%（二）供养亲属抚恤金配偶：基数×40%（孤寡老人为50%）其他亲属：基数×30%（孤寡老人或孤儿为40%）（三）生活护理费生活完全不能自理：基数×50%生活2023-04-22206人看过 -
长沙市2007年调整企业工伤人员伤残津贴和因工死亡职工供养亲属抚恤金的有关问答问：为什么要调整企业工伤人员伤残津贴和因工死亡职工供养亲属抚恤金？答：企业工伤人员和因工死亡职工曾为国家和企业的建设付出了自己的健康甚至生命。为了提高工伤人员和因工死亡职工供养亲属的生活水平，让这部分弱势人员享受到社会发展成果，政府有关部门制定了相应政策，调整提高工伤人员伤残津贴和因工死亡职工供养亲属抚恤金，体现了党和国家对广大工伤人员和因工死亡职工供养亲属的亲切关怀。问：今年依据什么政策调整伤残津贴和供养亲属抚恤金？答：依据长沙市《》。问：哪些人员可以享受伤残津贴？答：1－4级工伤人员退出工作岗位、但未办理退休手续的，可以享受伤残津贴；5－6级工伤人员单位难以安排工作的，由用人单位发放伤残津贴。所有已办理退休手续的工伤人员和7－10级工伤人员不享受伤残津贴。问：今年调整伤残津贴的范围是哪些？调整标准是多少？答：2023-07-07372人看过 -
(辽劳社发﹝2008﹞76号)省直各参保单位：为保障省直参保企业女职工在生育期间获得必要的医疗保健和经济补偿，根据国家和省生育保险有关规定，结合省直生育保险工作的实际情况，本着生育保险基金以支定收，收支平衡的原则，决定对省直参保企业生育保险待遇进行调整。现将有关问题通知如下：一、参保人员符合计划生育政策规定生育、流产(包括人工流产和药物流产等，下同)、引产的，按照上年度全省职工社会平均工资折合为日工资标准，享受下列期限的生育津贴：(一)妊娠7个月以上生产的或者妊娠不满7个月早产的女职工，享受90天的生育津贴。有下列情形之一的女职工，还可按下列规定增加生育津贴：1、难产或剖宫产的，增加15天的生育津贴;2、多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加15天的生育津贴;3、符合计划生育晚育条件并领取《独生子女父母光荣证》的，增加60天的生育生活津贴。(二)妊娠3个月以上、7个月以下引产或者流产的女职工，2023-06-07164人看过
-
山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于2013年调整一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金标准的通知鲁人社发〔2013〕21号各市人力资源社会保障局、财政局，省直各部门、各单位，各高等院校，中央驻鲁有关单位：为切实保障企业、事业单位、社会团体(参照公务员法管理的事业单位、社会团体除外)、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)一级至四级工伤职工或雇工(以下称职工)和工亡职工供养亲属的基本生活，根据《工伤保险条例》(修订)和《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》(鲁政发〔2011〕25号)的有关规定，自2013年1月1日起，对用人单位一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准进行调整。现就有关问题通知如下：一、调整范围2012年12月31日前,用人单位中享受伤残津贴的一级至四级工伤职工(不包括领取2023-05-05308人看过 -
发布部门:江苏省发布文号:苏劳社医管[2004]1号各市、县劳动和社会保障局：《工伤保险条例》已于2004年1月1日起正式实施。为认真贯彻《工伤保险条例》精神，保障参保职工的合法权益，现就加强工伤、生育保险经办工作通知如下：一、工伤、生育保险经办工作关系到广大参保职工的合法权益和自身利益，做好工伤、生育保险经办工作，对促进劳动安全和劳动保护，保护女职工特殊生育权益和维护社会稳定，促进社会进步都具有十分重要作用。各地要从落实“三个代表”的高度出发，以对参保职工高度负责的精神，采取切实有效的措施，加强工伤、生育保险经办工作。二、各地要加强对工伤、生育保险经办工作的指导，继续加大工伤、生育保险的扩面工作力度，加强工伤、生育基金征缴监管和计算机信息系统建设工作。要贯彻以人为本的思想，强化服务观念，采取切实有效的措施，不断提高工伤、生育保险经办服务工作水平。三、为切实加强工伤、生育保险经办工作，根据2023-06-06142人看过 -
各市、县（市、区）教育局、劳动（人事劳动）保障局：为贯彻落实中共中央、国务院《关于促进农民增加收入若干政策的意见》（中发[2004]1号）和省委、省政府《关于统筹城乡发展促进农民增收的若干意见》（浙委[2004]1号）精神，深入实施“千万农村劳动力素质培训工程”，根据我省实际，现就进一步做好后备劳动力培训工作提出如下意见：一、指导思想开展后备劳动力培训是提高社会新增劳动力素质的重要手段，将有利于增强新增劳动力的职业意识和职业技能，提高其社会适应能力；有利于实现农村劳动力向非农产业和城镇的有序转移，加快农村城市化进程；有利于提高企业的生产效率和产品质量，促进农村经济和社会的持续健康发展。开展后备劳动力培训，必须坚持以就业为导向、以服务为宗旨，充分利用职业教育和成人教育资源，动员和组织职业学校和乡镇成人文化技术学校，认真开展未升学初、高中毕业生的职业技能培训，增强他们的就业和创业能力，促进新生2023-06-10166人看过 -
养老保险发布日期：2008－06－30法规正文：浙劳社工伤〔2008〕71号浙江省劳动和社会保障厅关于一级至四级工伤职工参加养老保险和工伤退休人员待遇调整问题的通知各市、县劳动保障局，嘉兴市社会保障事务局：为了进一步贯彻执行《工伤保险条例》，切实保障广大职工工伤保险发布日期：2008－06－30法规正文：浙劳社工伤〔2008〕71号浙江省劳动和社会保障厅关于一级至四级工伤职工参加养老保险和工伤退休人员待遇调整问题的通知各市、县劳动保障局，嘉兴市社会保障事务局：为了进一步贯彻执行《工伤保险条例》，切实保障广大职工工伤保险权益，现就一级至四级工伤职工参加养老保险和工伤退休人员待遇调整问题通知如下：一、一级至四级工伤职工参加养老保险问题2004年1月1日以后被鉴定为一级至四级伤残的工伤职工，在劳动关系存续期间，按照《浙江省职工基本养老保险条例》规定参加基本养老保险，由用人单位和职工个人以伤残津贴为缴费基2023-07-0278人看过
-
各市、县（市、区）劳动（人事劳动）保障局：现将《浙江省劳动保障系统创建优质服务窗口考核办法（试行）》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。二○○六年十月十九日浙江省劳动保障系统创建优质服务窗口考核办法（试行）为进一步深化全省劳动保障系统行风建设，有效提升窗口单位的管理水平和工作质量，为群众提供满意的服务，实现“公正、便民、廉洁、高效”的目标要求，制定本考核办法。一、考核范围各级劳动保障部门直接为企业和群众服务的行政审批窗口和就业服务、社会保险经办、劳动保障监察、劳动争议仲裁、技能培训鉴定、电话咨询服务、劳动保障信访等窗口单位，以及乡镇（街道）、社区劳动保障服务站（所）。二、考核内容及标准考核内容分为：加强组织领导、严格依法行政、优质高效服务、办事公开透明、工作作风优良、监督机制完善等6个方面。考核标准附后。三、考核方法考核采用日常考核与年度考核相结合的方式，由市、县（市、区）两级劳动保障部2023-06-09309人看过 -
各州、市人民政府：为贯彻落实党中央、国务院有关改革收入分配制度和统筹解决社会保障对象生活待遇的政策，切实提高低收入劳动者的收入水平，省委、省政府决定，从2006年7月1日起，提高我省最低工资标准。经省委、省政府同意，现将《关于调整我省最低工资标准的意见》印发给你们，请各地结合实际，认真贯彻执行。提高我省最低工资水平，充分体现了省委、省政府对我省广大群众特别是低收入劳动者的关怀，对维护社会稳定、促进经济发展具有重要意义。各地、各部门要高度重视，进一步加强组织领导，结合当地实际，采取积极有效的措施，切实做好保障困难群众生产生活的各项工作，确保把相关政策落实到位。二〇〇六年七月四日附：关于调整我省最低工资标准的意见省劳动和社会保障厅（二○○六年七月四日）为切实提高我省低收入劳动者的收入水平，根据《云南省最低工资规定》（云南省人民政府令第128号），并结合我省社会经济发展水平、社会平均工资、劳动生2023-06-10474人看过 -
为切实解决农民工工资拖欠问题，确保省政府提出的全省清理拖欠农民工工资的目标任务的完成，维护我省经济社会的和谐稳定和健康发展，根据全省清理拖欠农民工工资电视电话会议精神和省政府办公厅《关于切实解决农民工工资拖欠问题的通知》（浙政办发明电[2004]211号）要求，现就有关问题提出如下意见，请认真贯彻执行。一、落实责任制，切实加强对清理拖欠工作的组织领导清理拖欠农民工工资工作涉及面广，工作难度大，要求高，也是当前劳动保障部门的一项中心工作。按照省政府的要求，从明年开始，要把农民工工资清欠纳入政府部门目标责任制考核，并作为行政执法责任制的重要内容。各级劳动保障部门要进一步明确责任，加强领导。要建立专门的清欠工作领导小组，劳动保障部门一把手要负总责，分管领导要具体负责。要加强与有关部门的协调与沟通，进一步明确各部门的职责，充分发挥劳动管理联席会议的作用，形成齐抓共管、合力维权的态势。要与建设部门一2023-04-2294人看过 -
各市、州劳动和社会保障局：为了全面完成今年企业工资的各项工作，同时研究明年的企业工资工作思路，省厅拟定了有关调研提纲，请各地就本地企业工资工作进展情况、工作中存在的主要问题以及明年及今后一段时间工作思路和对策措施等，并结合劳动保障部的调研提纲认真开展调研。同时，经厅领导同意，拟定于10月29日和11月上、中旬，分片召开地区企业工资工作调研座谈会。请各市、州劳动和社会保障局分管局长和工资科（处）长参会。二○○四年十月二十日企业工资调研提纲一、工资宏观调控：本地区工资指导线、劳动力市场工资指导价位和最低工资保障等制度的实施情况；开展工资收入分配监督检查情况；探索建立人工成本预测预警制度的可行性。二、清理拖欠农民工工资：本地区按要求建立实施工资支付重点监控、欠薪报告、保证金、连带责任追究、公开曝光、信用管理等重要制度和办法的情况；清理拖欠农民工工资的情况。三、内部分配改革：本地区企业人才收入分配2023-04-22249人看过
-
浙劳社工伤〔2008〕71号浙江省劳动和社会保障厅关于一级至四级工伤职工参加养老保险和工伤退休人员待遇调整问题的通知各市、县（市、区）劳动（人事劳动）保障局，嘉兴市社会保障事务局：为了进一步贯彻执行《工伤保险条例》，切实保障广大职工工伤保险权益，现就一浙劳社工伤〔2008〕71号浙江省劳动和社会保障厅关于一级至四级工伤职工参加养老保险和工伤退休人员待遇调整问题的通知各市、县（市、区）劳动（人事劳动）保障局，嘉兴市社会保障事务局：为了进一步贯彻执行《工伤保险条例》，切实保障广大职工工伤保险权益，现就一级至四级工伤职工参加养老保险和工伤退休人员（包括《工伤保险条例》实施前因工伤退休的人员和《工伤保险条例》实施后被鉴定为一级至四级工伤的退休人员，下同）待遇调整问题通知如下：一、一级至四级工伤职工参加养老保险问题2004年1月1日以后被鉴定为一级至四级伤残的工伤职工，在劳动关系存续期间，按照《浙江2023-06-09328人看过 -
各市劳动（人事劳动）保障局：为进一步做好外国人和台、港、澳人员在浙就业管理工作，我厅于今年5月下发了《关于外国人和台、港、澳人员在浙就业管理授权问题的通知》（浙劳社就正[2003]86号），将现行的委托审批办证，改为直接授权各市劳动保障部门行使行政管理职能。现就有关事宜通知如下：一、为保证由委托到授权的顺利衔接，请各市根据通知中对取得此项授权的条件提出的要求，对近年来接受委托，开展审批办证工作的基本情况进行回顾总结。在此基础上，重点对是否符合授权的各项条件，是否统一使用《浙江就业2000》境外人员就业管理计算机系统等情况，进行对照检查，并提出书面材料，于11月20日前报送我厅。二、我厅将于12月上旬，根据授权条件要求，对各市的落实情况进行检查。对符合条件的市，正式授权。具体工作请与我厅就业和失业保险处（省就业局）联系。二00三年十一月四日2023-06-10406人看过
#社会保障
北京
律师推荐
展开
#抚恤金
词条
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。... 更多>
#抚恤金
最新文章
-
2023-12-21 -
2023-12-03 -
2023-11-29 -
2023-11-26 -
2023-11-20
#抚恤金
相关咨询
-
河南省职工供养直系亲属抚恤金和丧葬费的分配辽宁在线咨询 2022-01-25一、豫劳社养老〔2007〕36号规定的职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件，从2007年7月1日起执行，此前已经按有关规定领取遗属生活补助费的遗属，按调整后的标准继续领取。 二、领取遗属生活补助费的人员，户籍性质改变时，可从户籍性质改变次月起，按规定享受相对应的遗属生活补助费;调整后的待遇仍由原渠道支付。 三、供养直系亲属丧葬补助费，是职工或离退休人员供养的直系亲属死亡后，发给职工或离退 -
河北省人力资源和社会保障厅关于公务员丧葬补助抚恤金的通知是什么香港在线咨询 2022-03-28河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅 关于调整参加企业职工基本养老保险人员死亡后丧葬补助金和遗属抚恤金标准的通知 各设区市、省财政直管县人力资源和社会保障局、财政局，省本级统筹单位： 经省政府批准，决定调整参加企业职工基本养老保险人员因病非因工死亡后丧葬补助金和遗属抚恤金标准。现就有关问题通知如下： 一、调整丧葬补助金标准 参加企业职工基本养老保险未达到按月领取基本养老金条件人员因病非因工死亡 -
山东省关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属的通知规定山东在线咨询 2022-05-06山东省关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准的通知 各市劳动和社会保障局、财政局、总工会，省直各企业主管部门，养老保险省直管企业： 近几年来，随着经济发展和居民消费水平不断提高，企业因病或非因工死亡职工供养直系亲属（以下简称遗属）生活困难补助标准已明显偏低。为解决遗属的生活困难问题，经研究，决定对企业职工遗属生活困难补助标准作适当调整。现就有关问题通知如下： 一、企业职工（ -
山西省关于调整离休干部抚恤金的通知河南在线咨询 2022-04-12具体要咨询当地民政部门。另外，有最新的通知： 各市州委组织部、老干部局，各市州人力资源和社会保障局、财政局，省直各有关单位： 根据民政部、人力资源和社会保障部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》（民发[2011]192号）精神，经研究，对我省企事业单位离休人员死亡一次性抚恤金标准作适当调整。现就有关问题通知如下： 一、在中央部委有关政策调整方案出台前，将我 -
四川省劳动和社会保障厅关于做好抗震救灾期间工伤认定的通知有哪些天津在线咨询 2022-01-23四川省劳动和社会保障厅关于做好抗震救灾期间工伤保险工作的通知川劳社办〔2008〕33号关于工伤认定的条件（一）参加抗震救灾的职工，在抗震救灾中造成伤亡的，应认定为工伤。（二）职工在工作时间、工作场所内因履行工作职责，由于地震原因造成伤亡的，应认定为工伤。（三）职工因工外出期间由于工作原因受到地震伤害造成伤亡或下落不明的，应认定为工伤。（四）在工作时间内由用人单位组织的与工作有关的活动，由于地震原因
