在实践中,建筑工人都是由合同工头雇佣的,合同工头往往附在建筑公司的名下。因此,当工人受伤时,他可以向承包商、其附属建筑公司,甚至在某些情况下向雇主寻求赔偿。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,用人单位应当对劳动者在就业活动中遭受的人身损害承担赔偿责任。在建筑工程中,工人受雇于合同工长,其实他们是工人的雇主,所以当工人受伤时,他们可以要求合同工长赔偿相应的损失。
2。如果工人受伤,他可以向承包商工头所属的建筑公司索赔。因此,劳动者受伤时,如果承包人不愿意或者不能承担赔偿责任,劳动者或者其家属可以向承包人所属的建筑公司要求赔偿。因为上述司法解释明确规定:“劳动者在就业活动中因安全生产事故遭受人身伤害,用人单位和分包单位知道或者应当知道接受合同或者分包业务的用人单位不具备相应资质或者安全生产条件的,应当依法处理应与雇主承担连带责任。”。
3。如果工人受伤,他可以向雇主索赔。
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