哪些情况可以认定为工伤,哪些情况不能认定为工伤《工伤保险条例》对工伤认定作出了明确规定(一)职工有下列情形之一的,认定为工伤:工伤:
1)在工作时间和工作场所因工作事故受伤
<2)在工作时间前后从事与工作场所工作有关的准备工作或收尾工作,在工作时间和工作场所因事故受伤
<3),因执行职务受到暴力等事故伤害4)患职业病5)因公负伤或因公失踪6)上下班途中,因非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通事故受伤,旅客轮渡、火车事故
<7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
(2)职工有下列情形之一的,视为工伤:
<1)在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或者在48小时内抢救无效死亡
<2)在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受伤的
<3)曾在部队服役的职工,因战争和工作致残的,取得革命伤残军人证,但到达用人单位后,有前款第(一)项、第(二)项规定的,旧伤复发的,职工按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇;劳动者有前款第三项情形的,符合前款规定的,依照《工伤保险条例》的有关规定享受除一次性伤残津贴以外的工伤保险待遇,但有下列情况之一,不应认定为工伤或视为工伤:
1)故意犯罪
2)醉酒或吸毒
3)自残或自杀
-
哪些情况不得认定为工伤?哪些情况属于工伤?哪些情况视同工伤?
173人看过
-
中暑如何认定工伤,哪些情况可以认定为工伤
236人看过
-
泉州工伤认定情况如何,哪些不认定为工伤
111人看过
-
工伤事故认定分为哪些情况
310人看过
-
哪些情况可以认定为工伤?工伤问题如何解决
406人看过
-
工伤认定中哪些情况被视为视同工伤?
447人看过
故意犯罪是指知道自己的行为会危害社会,希望或放任这一结果,构成故意杀人、抢劫等犯罪的。如果有重大立功表现,二年期满后减为15年以上20年以下有期徒刑;在死刑缓期执行期间,犯罪分子故意犯罪并核实属实的,由最高人民法院批准执行死刑。... 更多>
-
工伤认定范围情形有哪些 哪些情况不能认定为工伤江西在线咨询 2023-06-141、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。工伤不予受理一般有以下情况: 1、资料不齐全,缺少认定为工伤的必要材料。 2、员工和单位不存在劳动关系,无劳动关系证明。
-
工伤认定分为哪些情况河北在线咨询 2022-06-12(一)法定工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 4、患职业病的 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 7、法律、行政
-
在什么情况下认定为工伤不予认定应该哪些情况可以认定工伤黑龙江在线咨询 2022-05-07《工伤保险条例》 第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,
-
在哪些情况下应当认定为工伤, 在职工不能认定为工伤的情况下应当认定为工伤的情形?黑龙江在线咨询 2022-04-091、《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主
-
有哪些情况下,工伤可以认定为工伤,工伤认定的期限河北在线咨询 2022-02-20单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。 应当认定为工伤的情形有: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场