人保部：就业特困难高校毕业生将托底安置-法师兄

人保部：就业特困难高校毕业生将托底安置

来源：互联网时间： 2023-06-10 10:16:16 149 人看过

法制晚报

本报讯（记者王永生）昨日，人力资源和社会保障部宣布，9月10日至10月10日将在全国开展2010年高校毕业生就业服务月活动，就业特困难学生将进行“托底”安置。

据介绍，就业服务月将广泛收集适合高校毕业生就业的岗位信息，通过网络、公共就业人才服务场所等途径进行发布，举办综合型或分专业的专场招聘会。

此外，对困难毕业生，各级公共就业服务人才机构要指定专人，提供“一对一”的就业援助，尽快帮助其找到适合的工作岗位。对就业特别困难的毕业生，要大力开发适合高校毕业生就业的公益性岗位，进行托底安置。

人社部要求，各地要认真做好就业服务月活动的相关统计，并于2010年10月31日前，将就业服务月活动情况总结和统计表上报该部就业促进司。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

工龄
高校毕业生档案将发往何处？

原籍，就是你入学户口所在地的县级或者市，毕业后没有找到工作，本着从哪里来到哪里去的原则，将毕业生的档案发回原籍。市区的生源回市，县里的生源回县。具体情况是：1、学生毕业后，学校会将未就业毕业生档案寄送到生源所在地的人才交流中心（师范专业一般寄给教育局，非师范专业一般寄给人事局）。2、凡未在学校签定就业协议而派回生源地的毕业生，在两年内联系到就业单位的，可回学校办理改派手续。3、各市、县教育局的人才交流中心是管理各类事业单位工作的人员档案的专门机构，各种有关档案的手续在人才交流中心均能办理，一般将档案办理到人才交流中心比将档案留在学校对学生而言要方便得多。档案户口处理后怎样在回生源地毕业后返回生源地就业的大学生如果选择把档案户籍迁回原籍的话，可以直接由就业单位接收其档案，如就业单位不具备人事主管权，就交由当地人才交流中心，工龄会在你的档案里逐年增加，户口则直接落户在当地户籍管理部门。《中华人

2023-07-19

423人看过
人民币
广东今年就业高校毕业生超60万

广东省人力资源和社会保障厅厅长欧真志14日到访广东民声热线节目，围绕就业与劳动关系主题与民众沟通。面对大学生就业热点，欧真志指出，今年有就业需求的高校毕业生总数达到60万人以上，就业压力仍然很大。大学生就业是咨询的热点问题。欧真志表示，2011年广东省应届高校毕业生39万人，加上往届以及外省高校生到广东求职的，有就业需求的高校毕业生总数达到60万人以上，就业压力仍然很大。欧真志介绍，广东省采取了很多措施促进大学生就业，其中，为了鼓励毕业生到企业里面去，广东采取了给企业以社保、培训补贴，让中小企业有更多的积极性来吸纳大学生就业;为鼓励大学生到基层就业，对参加三支一扶(指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作)的大学生，省级财政每人每月给予生活补贴1200元人民币，每人每月还补336元的社保费，一年还给1000元的交通费。他透露，今年以来，广东省已组织了1140多场大学毕业生专

2023-06-05

183人看过
用人单位
全国人力资源市场将联合举办高校毕业生就业服务周

记者21日从人力资源社会保障部全国人才流动中心获悉，为充分发挥人力资源社会保障部门的职能作用，积极促进高校毕业生就业，人力资源社会保障部决定11月16日至29日联合全国人力资源市场共同举办2009年秋季全国人力资源市场高校毕业生就业服务周。据了解，此次就业服务周将重点为2009年未就业高校毕业生、“三支一扶”及各项引导和鼓励高校毕业生面向基层就业项目期满未就业人员提供就业推荐、政策咨询等全方位服务。就业服务周期间，除组织高校毕业生现场招聘会、校园招聘会外，各地人力资源社会保障部门及其所属人才服务机构、公共就业服务机构、人才网站、毕业生就业网站将收集和整理本地区各类机关、企事业单位针对高校毕业生的招聘信息，统一上传到人力资源社会保障部人才市场公共信息网后台数据库，随后以网络招聘会形式发布。针对2009年未就业高校毕业生，就业服务周期间，各地人才服务机构和公共就业服务机构将建立离校未就业应届高

2023-06-20

462人看过
养老保险
广东：高校毕业生灵活就业可享养老保险

日前，广东省劳动保障厅、教育厅、人事厅、财政厅、公安厅联合出台《关于贯彻落实引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的分工方案的实施意见》，引导和鼓励大学生面向基层就业。《意见》指出，对到村、社区、中小企业和非公有制单位工作或自主创业，并参加了社会养老保险的高校毕业生，其考录和招聘到各级党政机关、事业单位工作后，其缴费年限可合并计算为工龄。对于高校毕业生从事自由职业、短期职业、个体经营等，以灵活方式就业的，各级公安、人事、劳动保障相关部门要在户籍管理、劳动关系建立等方面提供有效服务。社会保险经办部门应按规定为灵活就业高校毕业生建立基本养老保险关系，并根据本人需要为其办理养老保险关系转移接续手续，为促进其稳定就业创造条件。《意见》要求，各级劳动保障、教育、人事部门要互相配合，督促企业和非公有制单位与聘用的高校毕业生依法签订劳动合同，根据岗位合理确定其工资报酬，依法参加社会保险。

2023-06-05

117人看过

业主
杭州市高校毕业生就业创业政策问答

杭州市高校毕业生就业创业政策问题解答：1、如何签订就业协议和办理接收手续答：就业协议并不是实习协议，在签约之前需慎重考虑。应届普通高校毕业生与杭州市属或区属单位达成就业意向，双方签订就业协议书，毕业生到杭州市毕业生就业公共网(www.hzbys.com)上注册个人信息，由用人单位在网上办理签约报批手续，到单位上级主管部门盖章之后，市属单位到杭州市毕业生就业服务中心(东新路155号杭州市人才服务局31-36号窗口)领取杭州市毕业生就业接收函(下称接收函)，区属单位到各区人才中心领取接收函，返回学校，办理派遣手续。如果就业单位是省部属单位，省人才市场托管档案的单位请向单位人事和省人才市场咨询具体办理办法。如还有疑问或出现特殊情况，请联系85167766咨询。2、如果在学校办理派遣之前(后)与用人单位解除协议怎么办答：须凭用人单位及其上级主管部门盖章的解除协议证明、接收函原件到杭州市毕业生就业服

2023-05-30

90人看过
业主
安徽高校毕业生创业有哪些补助

据介绍，省级合作银行向初始创业阶段高校毕业生、退役士兵发放贷款额度不超过30万元，贷款期限不超过2年;向创业发展阶段高校毕业生、退役士兵创办的小型微型企业发放贷款额度原则上不超过300万元，贷款期限不超过2年。一、服务对象初始创业引导资金:主要扶持在合肥市境内初始创业且毕业3年以内的普通高校毕业生和在校高校学生，以及退役3年以内的退役士兵。创业发展引导资金:主要扶持在合肥市境内已创办小型微型企业且毕业5年以内的国家承认学历的普通高校毕业生，以及退役5年以内的退役士兵。二、申请条件（一）初始创业引导资金贷款1.同时具备在合肥市境内办理了工商注册和税务登记，并担任创办企业的法人代表且为企业主要出资人;2.有明确的创业领域、项目、详细的创业计划项目方案并有一定的自有资金;3.在人民银行征信系统中无不良记录;4.在校高校毕业生必须提供学校推荐书。（二）创业发展引导资金贷款1.同时具备创办的小型微型

2023-05-09

212人看过
工资
佛山高校毕业生就业见习补贴标准

补贴标准按见习期间市最低工资标准的80%执行，补贴由见习单位和政府各承担50%。见习补贴期限最长为6个月。提示：(从2013年5月1日起我市企业职工最低工资标准1310元/月)补贴条件1、离校未就业高校毕业生参加由区人力资源社会保障局认定的大学生就业见习基地安排的见习活动，可享受就业见习补贴。2、见习补贴由见习单位按月发放给见习者本人，政府支付的部分由见习单位先行垫付。办理所需材料1、《顺德区高校毕业生就业见习补贴申请表、《顺德区高校毕业生就业见习人员花名册一式2份2、见习人员《居民身份证、《户口簿、《毕业证书及学历认证、《就业失业登记证、《见习人员见习通知书、《就业见习协议书复印件各1份3、见习单位向见习人员发放见习补贴明细账(单)复印件1份;4、业执照副本、组织机构代码证/统一社会信用代码、高校毕业生就业基地认定表、《开户许可证复印件各1份5、(上述资料由镇街人社局负责核对原件并加具核

2023-05-29

307人看过
担保贷款
高校毕业生就业工作最新政策措施

国务院常务会议研究部署进一步做好高校毕业生就业工作5月25日，会议指出，近年来，各地区、各有关部门认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，高校毕业生就业形势总体保持稳定。但是要看到，目前高校毕业生总量多、就业压力大，部分毕业生就业愿望和能力与市场需求不相适应、结构性矛盾突出，就业服务体系和服务能力不能满足毕业生就业需要，促进毕业生就业任务依然十分繁重。必须继续把高校毕业生就业摆在就业工作的首位，采取更有针对性的措施，千方百计促进毕业生就业。会议确定了以下政策措施：（一）积极拓展毕业生就业领域。在构建现代产业体系中着力发展智力密集型、技术密集型产业和生产性、生活性服务业，创造更多适合毕业生的就业机会。对中小企业吸纳毕业生就业的，在信贷、社保等方面给予政策支持。（二）鼓励引导毕业生面向城乡基层和中西部地区就业。大力开发社会管理和公共教育、卫生、文化等领域服务岗位。重点解决好到城乡基层岗位工作毕业生

2023-06-05

69人看过

业主
高校毕业生就业补贴具体包括哪些

高校毕业生就业补贴包括七类，分别是一次性就业补贴、一次性招用补贴、社会保险补贴、一次性职业介绍补贴、临时生活补贴、一次性求职创业补贴以及职业培训和技能鉴定补贴。就业协议的含义就业协议是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。

2023-05-04

169人看过
代理
高校毕业生回安徽报到指南

一、毕业生首先在安徽省大中专毕业生就业指导中心的官网上查询档案到库情况(www.ahbys.com)。1、如果档案到库了，记录下自己的档案号，再前来办理档案转寄和户口迁移手续;2、如果档案暂时没有到，也可以先行办理户口迁移手续，然后下次再办理档案转寄。建议同学们可以等档案到库后(网上查询)，再前来一次性办结档案转寄和户口迁移手续(在户口迁移证未超期的前提下)。二、一般地，我中心不严格要求毕业生必须在其报到证上注明的报到期限内报到。但同学们需要注意，派出所一般要求毕业生必须在户口迁移证上注明的有效时间段内落户(某些派出所允许延长至本年度末)。一旦同学们超过期限，派出所可能要求你们回原毕业学校重新开具户口迁移证或者加盖延期章。这一点请注意，以免多跑路。三、安徽省人才服务中心可以为同学们提供优质、便捷的人事代理服务，更多信息请访问其官网(www.ahhr.com.cn)。四、档案转寄办理方法(网

2023-05-30

263人看过
仲裁机构
论我国普通高校毕业生就业权的法律保护

一、大学生就业权益的主要内容及受到侵害的现状根据目前我国相关法律的规定，高校毕业生在就业过程中享有广泛的权利，如接受就业推荐的权利、接受就业指导与信息服务的权利、岗前培训权、试用期获得报酬权、自由择业权、公平待遇权、择业知情权、平等就业权、违约及求偿权等等。在当前大学生就业难的背景下,大学生就业权益的保护已经引起了社会的广泛关注。目前,我国已经出台了一系列的法律法规以求保护劳动者的合法权益。其中《劳动合同法》和《就业促进法》的颁布与实施都体现了保护劳动者权益的立法精神。但是在保护大学生就业权益方面依然存在不足:一方面,《劳动合同法》所包含的主体不全面,解雇理由较为抽象,劳动争议解决程序设置复杂;另一方面,《就业促进法》在保护大学生就业权益方面的条文规定也缺乏可操作性。侵害高校毕业生就业合法权益的现象时有发生，具体说来，有以下三种表现：1．大学生就业中的歧视现象这种现象比较普遍，主要有户籍歧

2023-06-07

76人看过
实习期
高校学生安排就业保障协议书

学校（以下简称甲方）：_________________________学生（以下简称乙方）：_________________________为解除学生的后顾之忧，保障合格学生全部安排就业，经甲乙双方协议同意，签定以下协议：第一条乙方在修业期满，经考试各科成绩及格，并符合本协议条款要求，可直接在委培企业就业，并与委培企业签订五至十年劳动合同；甲方必须履行安排就业的义务，否则退还全部学费。第二条乙方从第二学年开始，按不同专业分别进入委培企业边实践边学习，每月可领取不低于_________元的助学金，并完成各科专业课和实践课的学习和考试；第三年进入岗位实习，优秀生进入管理岗位实习，企业根据学生的个人努力和贡献大小，每月发放不低于_________元的奖金报酬，最高可得_________的奖金报酬。第三条学生获得_________毕业证书后，希望继续深造者，可直接进入与甲方联办的_______

2023-06-05

359人看过

有限责任公司
高校毕业生自称“被就业”就业协议造假有何奥秘？

核心提示在从未听说过就业单位的情况下，便与当地一家公司“签订”了就业协议——对此，高校毕业生赵冬冬自称“被就业”。一时间，“被就业”成为社会热门词汇。造假的就业协议背后，究竟有什么奥秘？日前，记者对此进行相关调查发现，学校、学生及人事代理单位在其中扮演了不同角色。记者调查一份造假就业协议——“被就业”是这样发生的“谁替我签的就业协议？”“我就业了，就业了，而且是在不明真相的情况下被就业的！”7月12日，西北政法大学2009届毕业生赵冬冬以“酱里合酱”的网名，在国内某知名论坛上发帖，称在他不知情的情况下，学校就与西安一家公司签订了就业协议书，而他连这家公司听都没听说过。赵冬冬介绍，“我们办理档案关系转接的最后一天，看着就业协议书上的内容，我顿时惊呆了，天哪，我居然已经就业了，公司到底是和谁签的就业协议？”在赵冬冬的就业协议书上，“用人单位意见”一栏盖着的印章名称为“陕西天辉科技集团有限责任公

2023-06-05

367人看过
直系亲属
确认就业困难人员

就业困难人员认定标准为：具有本省户籍，在法定劳动年龄内、处于无业状态、有劳动能力和就业意愿，并且属于大龄失业人员或者残疾人员或者享受最低生活保障待遇人员或者城镇“零就业家庭”人员或者农村零转移就业贫困家庭人员、失地农民、连续失业一年以上人员等等。以上认定由本人自愿申请，可以向户籍地（常住地）街道（乡镇）或社区（行政村）公共就业服务机构（平台）提出就业困难人员认定申请，提供相应资料。就业困难人员认定条件根据相关规定，就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。可按规定认定为就业困难人员：女年满40周岁、男年满50周岁及以上的失业人员（简称“4050”人员）；持《残疾证》的残疾失业人员（简称残疾人员）；享受最低生活保障的失业人员（简称低保人员）；连续失业1年以上的长期失业人员（简称长期失业人员）；失去土地的农民转为城镇户

2023-07-01

154人看过