雇主应如何处理雇员的辞职手续-法师兄

雇主应如何处理雇员的辞职手续

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 15:43:49 253 人看过

网友问：

我向公司提出辞职，但公司没有为我办理辞职手续，我想问一下用人单位应如何办理员工辞职手续信阳律师回答：

关于员工的辞职，用人单位应办理辞职手续。如果雇员本人提出辞职，雇主应签发辞职证书。辞职证书与办理辞职手续的概念不同。辞职证书用于证明员工终止与原雇主的劳动关系，并用于第二次雇佣，以审查新雇主

如果原雇主需要为部分员工的辞职签发辞职证书，雇主有义务为他们签发辞职证书。但是，如果员工未告别就离开，雇主应将其视为旷工；如果超过规定的缺勤期限，用人单位可以终止劳动合同

因此，对于辞职员工，用人单位应加强辞职程序的管理，即规定辞职程序。员工按照辞职程序辞职的，用人单位应当出具辞职证明；员工未按照辞职程序辞职的，用人单位可以违纪处理。对于辞职的员工，雇主最忌讳的就是不与他们打交道，也就是说，员工不找我，我也不找员工。这种管理方法存在法律风险

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