工商个体户如何购买社保并享受退休年龄待遇
来源:互联网 时间: 2023-07-04 17:35:09 457 人看过

根据目前规定,个体工商户和灵活就业人员养老保险的参保人法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。有关延迟退休年龄新政策的内容如下:按照退休年龄改革方案:从开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。

个体户可以买社保吗,如何购买社保

个体户是可以买社保的。个体户可以以灵活就业人员的身份来缴纳社保。不过只能办理基本养老保险和基本医疗保险,失业保险、工伤保险和生育保险是不办理的。而你作为个体户要办社保的话,只需要带上本人身份证、两张近期免冠一寸照片等材料到当地的社保中心申请办理即可。

不过个体户想要办社保,就必须得注册有工商营业执照和组织机构代码证。只有两证都具备了,个体户才有资格申请社保账号、买社保。

而若是注册不了社保账号的话,那本地户口的个体户就可以通过户口所在地社保局或单位缴纳社保;至于外地户口的个体户,则只能通过挂靠其他单位来买社保了。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月27日 15:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  •  军龄需要多少年才能享受退休待遇?
    30年。根据《中华人民共和国兵役法》的规定,士官退出现役,服现役满十二年的,由安置地的县级以上地方人民政府安排工作;待安排工作期间由当地人民政府按照国家有关规定发给生活补助费;本人自愿选择自主就业的,依照本法第六十条第一款至第四款的规定办理。士官服现役期间因战、因公、因病致残丧失工作能力的,按照国家有关规定安置。30年。根据2011年10月29日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过的关于修改《中华人民共和国兵役法》的决定,第六十一条士官退出现役,服现役不满十二年的,依照本法第六十条规定的办法安置。士官退出现役,服现役满十二年的,由安置地的县级以上地方人民政府安排工作;待安排工作期间由当地人民政府按照国家有关规定发给生活补助费;本人自愿选择自主就业的,依照本法第六十条第一款至第四款的规定办理。士官服现役满三十年或者年满五十五周岁的,作退休安置。士官在服现役期间因战、因公、因病
    2023-09-16
    250人看过
  • 享受工伤待遇退休有哪些待遇?
    在生活中,人们或多或少都在工作中受过伤,这时人们就会面临这样一个疑问:享受工伤待遇退休有哪些待遇?这一个问题不仅关系着一个人退休后的后半辈子生活,也关系这一个企业的待遇问题。这不仅是一个法律问题,也是一个社会问题。享受工伤待遇退休对于有些贫困家庭的帮助很大。人们密切的关注着这一问题。工伤保险条例的第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴。标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤
    2023-08-17
    414人看过
  • 河南法定退休年龄的工伤待遇能享受多少年
    若是未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间发生工伤的,由用人单位依法承担工伤保险责任。若是用人单位招用退休人员的,如果已按项目参保方式缴纳工伤保险的,可以享受工伤待遇。一、五险一金比例单位和个人1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4
    2023-03-23
    375人看过
  • 超过退休年龄但未享待遇可享受经济补偿
    杨某生于1946年8月11日,于2006年7月到郯城县某公司从事门卫工作,主要负责公司进出车辆管理、外来人员登记及收发报纸等。2011年11月,公司以王某年龄偏大不适合再做门卫工作为由将其辞退,并多支付了王某一个月的工资800元作为补偿。王某认为,自己在公司干了5年零4个月,被公司辞退后只得到800元的补偿太少,于是要求公司向其支付4400元的经济补偿,公司没有答复王某的要求。2011年11月20日,王某向郯城县劳动人事争议仲裁委员会提起申请,要求公司支付经济补偿4400元。在庭审过程中,公司答辩称:王某现已65岁,已超过法定退休年龄,不属于劳动仲裁的受理范畴,不受劳动法和劳动合同法的调整,仲裁委应驳回王某的仲裁请求。仲裁委认为:《劳动合同法》第44条规定,劳动者依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第21条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。两者虽有冲
    2023-04-25
    479人看过
  • 个人上社保退休后待遇如何
    1、第一部分:基础养老金基础养老金=(本人退休时全区上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%2、第二部分:个人账户养老金个人账户养老金=个人实际账户累计额÷计发月数(60岁退休按139个月计算,退休越晚、月数越少)3、对一些有视同缴费权益的人来说,符合相关条件的,还可以计发过渡性养老金或地方养老金,这几部分组成了基本养老金的概念。养老金待遇主要跟四个因素有关①缴费年限长短缴费15年还是缴费30年,会直接影响退休后的养老金待遇。但是缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。②缴费水平高低缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。③退休时的社会平均工资注意,社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。④受退休年龄影响你是55岁退休还是60岁退休,在计算个人账户养老金的时候,所除的计发月数是不同的。退休年龄越后,计发月
    2023-05-30
    485人看过
  •  如何为个体工商户办理社保购买?
    个体户可以办理社保有两种方式:一是以个体工商营业执照办理,需前往社保局提交申请,二是以灵活就业名义办理,无需前往社保局,只需携带身份证等证件,就可以办理城镇个体工商户职工社会保险。个体户社保办理的方法有两种:第一种是以个体工商营业执照办理,个体户需要在经营实体所在地参加社保,携带工商营业执照、组织机构代码证、本人身份证等证件,前往社保局提交社保参保申请,然后填写申请表格并提交申请资料,审核通过后,就可以办理城镇个体工商户职工社会保险了。2、以灵活就业名义办理。个体户社保申请步骤指南根据我国现行的社会保险制度,个体户可以参加社会保险,以保障自己的权益。然而,个体户在申请社会保险时,需要遵循一定的步骤。下面,我们来详细了解一下个体户社保申请步骤指南以及相关法律分析。个体户社保申请步骤指南:1. 准备材料:个体户需要准备身份证、营业执照等基本材料,以及个体户银行账户。2. 网上申报:个体户需在社
    2023-10-25
    228人看过
  • 享受工伤待遇不受年龄限制
    51岁的杨大姐在一家火锅店打工,2006年10月4日晚上,下班回家的杨大姐遭遇交通事故死亡,关于她的死亡是否属于工亡的问题,成了有争议的焦点:一方面,杨大姐超过国家法定退休年龄,按规定不享受工伤(工亡)待遇;另一方面,法律没有剥夺退休人员的劳动权利,为什么就不能平等享受相应的劳动保障?记者昨日获悉,这起颇有争议的案件以劳动者胜诉告终,这起案件也成为我市首例退休人员再就业工伤(工亡)认定案件。妻子51岁工亡申请不被受理杨大姐下班途中遭遇交通事故死亡,火锅店不愿意为杨大姐的工亡埋单。杨大姐的丈夫李某向成都市劳动和社会保障局提出申请,要求认定妻子死亡属于工伤(工亡)。2007年,成都市劳动和社会保障局作出《工伤认定申请不予受理通知书》,理由是杨大姐被撞死的时候已经超过法定退休年龄,根据《工伤保险条例》的规定,杨大姐主体资格不符合受理范围。李某纳闷,妻子有合法的劳动,出了事情要求享受工伤待遇,这跟
    2023-06-10
    233人看过
  • 到达退休年龄个体工商户可以继续交社保么
    一、到达退休年龄个体工商户可以继续交社保么到了退休年龄是可以继续交社保的,退休年龄劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金,然后与用人单位存在劳动关系,那么用人单位是可以继续为劳动者缴纳社保的。但实际情况是,劳动者达到法定退休年龄后,用人单位无法为劳动者交社保,所以理论上可以交纳,但实际上不能进行该项操作。二、退休工资如何计算退休金一般包含个人账户养老金和基础养老金;根据《社会保险法》的相关规定,基本养老金是由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成,基本养老金则是根据个人累计缴费的年限、缴费工资、所在地职工的平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。具体的计算方法为:1、个人账户养老金个人账户养老金等于个人账户的储存额除以计发月数,一般计发月数主要根据退休的年龄和当时的人口平均寿命来确定,即计发月数等于人口平均寿命减去退休年龄乘以12;2、基础养老金基础养老金等于全省上年度
    2023-03-25
    408人看过
  • 退休后如何享受工伤待遇怎样办理
    一、退休后如何享受工伤待遇达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的,应适用《工伤保险条例》。二、按如下法条享受待遇,《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三
    2023-03-02
    393人看过
  • 个体户也有“退休”待遇
    今年42岁的张鹏是沈阳市一名开出租车的个体从业者,他每月一项雷打不动的任务就是去缴纳养老保险费。他说:等我60岁时就不再开车,完全可以靠养老金过日子了。我国2000年首先在辽宁开始进行的完善社会保障体系改革试点,最终目的是确保每一名纳入社保体系的劳动者都会今年42岁的张鹏是沈阳市一名开出租车的个体从业者,他每月一项雷打不动的任务就是去缴纳养老保险费。他说:等我60岁时就不再开车,完全可以靠养老金过日子了。我国2000年首先在辽宁开始进行的完善社会保障体系改革试点,最终目的是确保每一名纳入社保体系的劳动者都会老有所养。自由职业者、城镇个体工商户及其从业人员,只要按规定年限足额缴纳养老保险费,都可以办理退休手续,享受养老金待遇。据沈阳市养老保险中心介绍,自由职业者、城镇个体工商户可以按养老保险缴费基数的18%缴纳,其中8%记入个人账户,10%纳入社会统筹基金;城镇个体工商户从业人员按照本人缴费
    2023-06-09
    370人看过
  • 杭州户籍以外人员社保满多少年可享受退休待遇?
    申请一次性缴纳,如缴费人同时满足以下条件可以在退休时申请一次性缴纳不足15年年限的养老保险费,按其申请一次性缴费时当年度灵活就业人员的缴费基数和费率确定。需同时满足的条件:1、1998年7月1日(含该日)后参加基本养老保险(含1998年6月30日前应参保未参保,1998年7月1日以后办理补缴)。2、2013年6月30日前(含当日)达到法定退休年龄。3、达法定退休年龄时养老缴费年限(含视同缴费年限)满10年不满15年。社保没交满15年退休怎么办社保没交满15年退休的处理:1、当事人可以继续补缴,将缺失的社保填补上,即可办理退休手续领取养老金等。2、当事人也可以选择延迟退休,当缺失的社保不好补交时,当事人通过延迟退休来进行继续交社保,补满十五年年限。《中华人民共和国社会保险法》第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险
    2023-07-16
    291人看过
  • 工伤待遇退休后还享受吗
    1、退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议,属于劳务关系;不在《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等劳动法律的调整范围内,也就不能依照《工伤保险条例》来认定工伤,应适用《民法典》等民事法律。2、返聘人员一旦发生工伤,应认定为从事雇佣工作中受到的伤害,雇佣单位(聘用单位)应当承担民事赔偿责任;赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、辅助器具费、必要的交通费及被抚养人生活费等,造成死亡的还有丧葬费和死亡赔偿金等。一、临时工确认劳动关系如何进行临时工确认劳动关系应当看双方当事人是否存在实际的用工行为,如果存在的话,就可以确认存在劳动关系。《劳动法》第二条中劳动者其范围是很广泛的,既也包括了正式职工,也包括了临时工。因此,正式工也好,临时工也罢,只要一旦与用人单位形成了劳动关系,这种关系哪怕只存在一天时间,凡正式工享有的权益,临时工也
    2023-03-14
    388人看过
  • 退休享受医保待遇的条件
    凡参加社会保险的国家机关、团体、事业单位、全民所有制企业和县属集体所有制企业单位离休、退休、退职职工,均享受医疗保险待遇(退休职工的家属医疗费用未纳入统筹不予报销)。退休人员按照国家规定享受基本医疗保险待遇,需要满足3个条件:参加职工基本医疗保险、达到法定退休年龄、累计缴费达到国家规定年限。我市职工在用人单位工作并参加城镇职工基本医疗保险,灵活就业人员参加城镇职工基本医疗保险的,符合退休条件且基本医疗保险最低缴费年限达到男满30年,女满25年的,退休后按规定享受基本医疗保险待遇,不足基本医疗保险最低缴费年限的,在办理退休手续时,可申请一次性补缴。一、为什么职工退休后还要交医保如果已退休的人员还要缴纳医疗保险的话,一般就分为两种原因。第一种是参保人已办理退休手续,但自己的职工医保没有达到最低缴费年限,退休后是不能享受终身的医保待遇,需要缴纳到最低年限才可以享受。第二种是个人虽然已经办理退休手
    2023-02-27
    401人看过
  • 劳动者退休依法享受社会保险待遇
    现年51岁的刘女士于1993年调入某建设开发公司工作。2006年8月,刘女士达法定退休年龄,但公司未为其办理退休手续,致使其无法领取退休金。2007年11月13日,刘女士向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司为其办理退休手续,并补偿经济损失60000元。同年11月20日,该会以双方争议不属受理范围为由作出不予受理的决定。刘女士不服,诉至法院,要求公司为其办理退休的社会保险转移手续,赔偿其迟延办理退休手续的损失27000元。公司辩称,原告于2004年8月不辞而别,原、被告无法办理离职交接手续,因此可暂缓办理退休手续。同时,原告未提供身份证原件等,无法办理退休手续。审理中,公司陈述其于2004年8月19日免去刘女士总经理助理职务,确认双方此后继续保持劳动关系。法院审理后查明,1993年,原告进被告单位工作。期间,原告曾担任总经理助理,双方未签订劳动合同。被告支付原告工资至2005年1月。
    2023-06-05
    408人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 工龄多少年不享受退休待遇
      吉林省在线咨询 2022-02-07
      连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发,具休如下:(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;④连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;⑤连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
    • 购买断职工能享受社保待遇吗
      甘肃在线咨询 2022-04-22
      采取双方协议解除劳动合同的方法,给予一定的补偿,也就是每一年的工龄补给几百元或几千元不等,以后你跟企业无任何关系了。俗称“买断工龄”。 1.买断工龄是企业(改制)时才发生的。 2.企业买断时按你的工龄发给相应的补偿金。 3.买断后你就不是该企业的职工。 4.买断后档案归劳动局保管。 5.买断后可以以个人的身份继续缴纳社保费。 6.退休时企业工龄连续计算
    • 个体工商户超过退休年龄现在想买社保可以买社保吗?
      宁夏在线咨询 2023-03-24
      社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。还需要注意以下问题: 1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄(男60周岁、、女55周岁) 2、如果没到退休年龄在
    • 退休年龄不到,可以享受待遇吗
      吉林省在线咨询 2022-07-07
      不到退休年龄可以办理病退。不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人,应该退职。根据《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四
    • 工伤未达到退休年龄退休职工能享受哪些待遇
      青海在线咨询 2022-03-19
      可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。 建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。