包工头拖欠农民工工资被判2年
来源：互联网
时间： 2023-06-11 08:12:49
77 人看过
据济南市劳动监察支队介绍,去年1月29日,茆中安等29名江苏籍农民工到济南市清欠办投诉包工头彭扣成拖欠他们的劳动报酬。经最终调查,彭扣成拖欠茆中安等22名农民工的工资292795元且本人逃匿。
根据规定,该支队依法下达《劳动保障监察责令改正通知书》,责令彭扣成于2014年2月14日前支付拖欠农民工劳动报酬,但其在法定期限内仍未支付。去年3月26日,该案件被移送至济南市公安局治安支队,同年7月8日,公安机关将彭扣成抓获。
相关法律知识：
拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
包工头拖欠工资：农民工求助无门
55人看过
-
农民工被拖欠工程款，包工头欠债不还
128人看过
-
包工头拖欠工资农民工可以找谁要
367人看过
-
农民工的工资被包工头卷走
367人看过
-
深圳包工头无资质承包工程拖欠农民工50万工资
500人看过
-
农民工被恶意拖欠2千万工程款，拖欠民工工资怎么办
453人看过
律师服务
热门律师推荐
更多工资相关文章
-
农民工受包工头雇佣，双方建立的是劳务合同关系，包工头应当按照约定向农民工支付相应的工资。因此，农民工应当向包工头索要工资。如果包工头拒发工资的，根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第10条规定，业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。农民工还可以要求总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。如果工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，工程承包企业应当对此承担清偿拖欠工资连带责任，此时，农民工也可以直接向总承包企业所要工资，且不受未结清的工程款的限制。农民工工资被包工头拿走了怎么办农民工应当向包工头索要工资。如果包工头不给，则可以通过以下途径来解决：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；例如：电话投诉到当地劳动2023-07-26349人看过 -
直接向劳动仲裁部门提出劳动仲裁。有几点需要注意：1、必须说明，农民工与包工头之间是形成劳动关系(而不是合作关系，因为包工头的欠条说是欠“工程款”)，这点很重要，如果是合作关系，则是经济纠纷而不属于劳动纠纷，经济纠纷属于法院的事。2、必须强调，自跟包工头后，农民工根据他的工作要求完成工程并接受他的日常管理及人员调配(这点是配合以上第1点);3、对于证明，可以说明：一劳动关系事实存在及建立时间;二包工头未依法支付劳动报酬;(申请劳动仲裁时必须注明是要包工头支付工资，而不是“工程款”)4、如果劳动部门受理，还可以利用包工头未及时支付工资申请以予赔偿金一、包工头跑了可以向公司要工钱吗包工头把工程款拿跑了，工人可以找公司索要。因为根据相关法律规定，劳动者付出的劳动是在为公司工程，付出的应得的薪酬当然有公司支付。现在包工头卷款而去，属于公司用人不当所致。公司在向包工头追回款之前应该重新向工人垫付工资。2023-06-23372人看过 -
包工头拖欠农民工工资包工头以各种理由不给发，农民工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁维护自己的合法利益。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。一、公司不批离职提前一个月怎么办员工提前一个月申请离职，公司不放，可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。二、劳动纠纷四种处理方法劳动纠纷4种处理方式：协商、调解、仲裁、诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲2023-02-1585人看过 -
农民工高某远离安徽老家来北京打工，辛苦劳作了半年，却拿不到工钱，无奈之下诉至法院，要求包工头和房主连带给付工资款4600元。近日，北京市昌平区区人民法院审结了这起劳务雇佣合同纠纷案，判决包工头支付高某工资款4600元，房主在未付清建房款的范围内承担连带责任。2009年7月1日，包工头胡某与房主马某签订《房屋建造承包协议书》，约定胡某承包马某位于昌平区沙河镇某村的建房工程，协议约定总承包价格包括建筑材料、人工费用等。协议签订后，胡某雇佣高某等人进场施工。后胡某签字确认，证实尚欠高某劳务费4600元。另查，马某尚欠胡某建房款2.1万元。包工头胡某辩称：原告陈述属实，因房主未全额支付我的款项，所以我无法给原告。房主马某辩称：我雇佣胡某给我建房子，双方有协议。我不认识原告，和原告没有任何关系，故不同意原告的诉讼请求。法院经审理认为：依法成立的劳务合同受法律保护。原告高某系被告胡某雇佣、为马某的建房2023-06-10434人看过
-
被告人顿某某、于某某、杨某均系自外地来北京谋生的农民工，三人均与郭某口头约定了劳动协议。然而，令三人没想到的是，郭某屡次拖欠工资并有意躲闪。三人气愤不过，便使用暴力手段将郭某拘禁，并对其进行殴打。近日，被告人顿某某、于某某、杨某因犯非法拘禁罪被北京市石景山区人民法院分别判处拘役六个月，缓刑六个月。据了解，被告人顿某某、于某某、杨某均系被害人郭某工程施工队的成员。2009年3月至11月，三人所在的施工队在北京市昌平区东三旗盖了四栋小楼。但事后郭某并没有给三人结算工资，并以房主未给工程款为由推卸债务责任，随后就消失不见了。三人找到房主，房主告诉他们工程款已经结算完毕，是郭某有意不给工资，随激起了三人的强烈愤怒。后来经过多方打听，三人打听到郭某在北京市石景山区承包了一个工程。2010年1月4日，三人驾车到北京市石景山区五里坨黑石头村某工地，采取暴力方式将郭某带至昌平某地，并对其进行殴打，随后又将2023-06-11402人看过 -
工资被拖欠的事情，首先要搜集具体的证据和材料，比如工资被拖欠的金额和人数、劳动合同、施工协议、在哪里打工劳动、包工头的个人信息包括姓名、身份证号码、通讯联系方式等，写好书面材料，向当地有的清欠办，请他们帮助催讨工资。如果还是不能得到的话，就在诉讼时效内向法院起诉处理。诉讼时效是三年。一、干活不给工资怎么办1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。3、给个体户老板打工也算劳动关系，收集好为个体户老板工作的证据，然后直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。4、如果没有欠条也没有签劳动合同的话，还可以委托律师帮助协商索要工资或者发律师函追讨。二、2023-03-19154人看过 -
工资被拖欠的事情，首先要搜集具体的证据和材料，比如工资被拖欠的金额和人数、劳动合同、施工协议、在哪里打工劳动、完成了具体的工作量、包工头的个人信息包括姓名、地址、身份证号码、通讯联系方式等，写好书面材料，向当地有的清欠办帮助催讨工资。工地做事不干了老板不给工资怎么办在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用2023-07-04415人看过 -
工资一、包工头拖欠工资违法吗包工头拖欠工资犯法。拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁，可以收集证据，到法院诉讼解决。《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。二、包工头恶意讨薪怎么办1、包工头恶意讨薪可以：首先第一点就是确定是否真的是恶意讨薪，如果能够确定是恶意讨薪再研究接下来的应对方法，如果不是恶意讨薪的话，还是应该按照流程来给人家结算的，2023-04-26132人看过
-
广东首例拒不支付劳动报酬案在惠州审结羊城晚报讯(记者董柳温建敏通讯员陈云飞)一名重庆籍包工头在广东惠州因拒不支付劳动报酬、制作假工资表煽动工人向项目部索要工资，被判处有期徒刑10个月。这是自去年刑法修正案(八)实施后，广东首例拒不支付劳动报酬案。已过而立之年的杨昌均是重庆开县人。2011年3月6日，他与一位名叫林浪锋的承包商签订工程合同，约定由他承包中铁十七局集团第二工程有限公司厦深铁路惠阳淡水阿公顶车站护坡骨架的工程，双方商定施工期间先付70%工程款，余下30%等工程验收合格后付清。协议签订后，杨昌均先后雇佣了25名工人，承诺每人每月4000元工资。其间，林浪锋支付了工程款6.9万元给杨昌均。据杨昌均称，这些钱都用作工人的生活费用开支，没有作为工资支付给工人。杨昌均还称，到6月1日工程停工时共完成工程量600多立方米，计款10.4万元，林浪锋还欠他3.5万元没有支付。这时，工人们找他，称2023-06-09493人看过 -
据报道，2月2号，陕西省水利厅门前，七八位戴着白色面具的男子站在凛凛寒风中，面具上写着：含泪讨工钱无颜见父母等标语，他们还拿着两个锦旗，一个写着工程转包标兵，另一个写着不付工钱如此任性。这七八位民工，是70名农民工的代表，2013年2月至12月，他们在咸阳市武功县的漆水河防汛交通桥干活，农民工的工头叫张银岭，他从榆林远洋建筑工程有限公司的朱XX手中承包下大桥的部分工程，目前，朱XX总共欠农民工156万。选择戴着面具站在街头，农民工们也是出于无奈，包工头张银岭不但电话打不通，还搬了家，农民工多次找到武功县水利局协调无果，才来到了上级单位陕西省水利厅。这样要工钱觉得丢人，就戴了面具。陕西省水利厅有关负责人知道情况后，要求武功县水利局尽快协调组织，要在2月10号以前解决拖欠的工资。要过年了，农民工打工，拿到自己的工资是天经地义的事情，希望他们能尽快拿到自己的辛苦钱。2023-04-22352人看过 -
向劳动监察大队投诉，是合法，有效的途径。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。一、无故拖欠工资的法律后果用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定2023-06-27245人看过 -
如果包工头跑了，农民工可以向当地的劳动局申请仲裁，要求支付相应的工资。如果没有签订劳动合同，可以要求赔付双倍的工资。如果提出以拖欠工资为由解除劳动关系的，也可以要求支付一定的经济补偿金。劳动仲裁裁决后，建设单位还是不支付的，农民工可以拿着劳动仲裁裁决申请法院强制执行。如果是为个人工作，而不是劳动关系，可以直接到当地的法院起诉个人老板，要求支付相应的劳动报酬。拖欠农民工工资包工头不给怎么办包工头代领农民工工资但是不给的，农民工可以向法院起诉处理。企业必须严格按照有关法律法规支付农民工工资，企业向农民工发放工资的应当直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。2023-07-01494人看过
-
农民工受包工头雇佣，双方建立的是劳务合同关系，包工头应当按照约定向农民工支付相应的工资。因此，农民工应当向包工头索要工资。如果包工头拒发工资的，根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条，业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。农民工还可以要求总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。如果工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，工程承包企业应当对此承担清偿拖欠工资连带责任，此时，农民工也可以直接向总承包企业所要工资，且不受未结清的工程款的限制。劳动法里小包工头算农民工吗小包工头属于民工。他既不是开发商方面的，也不是建筑商的人，就是民工里面出来的临时负责人。法律规定：应当按劳动合同约定的日期支付，用人单位拖欠2023-07-23194人看过 -
这几年包工头拖欠农民工工资现象的广泛存在。根本的原因，在于包工头未与务工人员签订合同，相当一部分都只是口头约定，很多人没有签订劳动合同或相关协议的观念或习惯。他们相当一部分人感觉自己和在家农田里劳动区别不大，而不是城里那些正式工人。而且很多人都是跟家乡的包工头一起出来，大家都认识，经亲戚朋友介绍在某处打工，因为包工头和他们都是老乡或其他的亲戚关系，大家感觉都比较熟，没有必要做得那么复杂，可结果往往就是在这样的薄弱环节上出问题。他们向老板要工钱时除了一纸欠条，再也拿不出其他的法律依据，工钱发与不发，只能凭老板的心情了。包工头不是没有钱，而是为了自身利益的最大化，故意、恶意拖欠或克扣务工人员工资。这种势头在近几年有所收敛，主要归功于社会各界的压力和一些强硬措施的出台。但现在这种现象在个别地区、个别人身上仍然存在，而且人数不在少数，一些包工头为了确保下一年的工程能顺利开工，就在工薪上打主意，比如2023-03-0188人看过
#员工权益
北京
律师推荐
展开
#工资
词条
工资即员工的薪资，是指劳动者提供劳动后，用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
#工资
最新文章
-
2024-08-26 -
2024-01-27 -
2024-01-27 -
2024-01-27 -
2024-01-25
#工资
相关咨询
-
-
拖欠农民工工资难道是大包工头和小包工头贵州在线咨询 2022-07-08起诉工程单位和承包人，一般的诉讼时效为2年，超过的胜诉权难以保障；诉讼时效因债务人诺限期给付情况而延长。主张偿还的诉讼时效为2年，超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利；诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延长（一般可以书面承诺和口头承诺录音为证据证实这事）。 首先要写一份合格的起诉状，诉状的内容包括原告、被告的基本情况(明确的姓名、住址、职业、年龄、工作单位等)、诉讼请求、事实与理由。 其次，要提供主要 -
-
-
包工头拖欠工资农民工可以找哪个要河北在线咨询 2022-09-16如果包工头拒发工资的，根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第10条规定，业主或工程总承包企业未按合同约定与承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。农民工还可以要求总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。如果工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，工程承包企业应当对此承
