工伤赔偿时的平均工资怎么算
来源:互联网 时间: 2023-03-02 14:00:27 60 人看过

工伤赔偿时的平均工资是按照受伤前12个月平均工资计算,如不足12个月,按实际月份平均。

一、工龄满5年补偿金怎么计算

工龄满5年补偿金为六个月的工资标准。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。

二、工伤十级赔偿到账需要多久

工伤结案后,从递交申请待遇材料后,工伤赔偿金30天内支付到帐的。另外,本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

三、合同期未满被辞退怎么赔偿

如果被违法解雇,可以要求使用者支付赔偿金,即两倍的经济补偿金。经济补偿金是根据退休前12个月的平均工资计算的,不满12个月的情况下,根据实际的平均工资计算的。一年支付一个月,超过六个月不满一年的,按一年计算。不满六个月的话用半年计算。月工资是指劳动者在解除或终止劳动合同前12个月的平均工资。

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2024年07月11日 14:04
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