辞职被扣工资,这钱能拿回来吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-12 03:32:41 439 人看过

一、辞职被扣工资,这钱能拿回来吗

工资可以要回来哦!最少得按月发全了,不然就是违法滴。

用人单位要是不能按时赔付赔偿金,那也是违法。

这时候,咱们就该拿起法律武器来维护自己权益啦!可以先试试调解,不行的话就去劳动仲裁或者找劳动监察部门投诉。

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条

劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。

二、警察辞职刑事辩护律师流程是什么

首先得找个擅长刑事辩护的律师啊,可从朋友那儿推荐,也能上网自己搜着找,找到了就赶紧预约见面地点吧,建议直接去他们律所聊聊咯。

然后,你得把案子的具体情况告诉这位律师,看看他怎么说,是否真懂这一块。

觉得看对了眼儿,就可以跟律所签个合同,约定双方的责任和权益了,还得写下这个案例的处理律师是谁呀,都签好了才能算是正式上钩哦。

注意啦,刑事案件有侦查、起诉、审判三大阶段呢,你在签约前一定要说清楚委托的是哪个阶段哦。

最后就是交律师费了哟~

《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。

《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。

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2025年02月19日 15:23
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