农民工是否专门从事法律保护-法师兄

农民工是否专门从事法律保护

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 18:25:13 80 人看过

1.农民工是否专门从事法律保护如果农民为平等劳动而工作，他们应该像其他群体一样受到法律的保护。所谓农民工权益，是指农民工作为一个特殊的社会群体，作为劳动者应当享有的权益。农民工权益实质上是农民工作为公民和劳动者的基本权利。在提倡人权的今天，社会各阶层的权利和地位都受到了法律的保护。遗憾的是，这一特殊的农民工群体成了“漏网之鱼”，他们的权益受到法律的漠视甚至限制

我国现行法律制度很少对农民工的法律地位作出具体规定，但与农民工权益相关的规则很多。如《工商管理条例》第二条规定，农民工应参保：“各类企业和有职工的个体工商户，都要参加工伤保险，为本单位全体职工或者本单位职工缴纳工伤保险费。用人单位不参加工伤保险的，应当按照规定的工伤保险待遇对象和标准支付费用。”可以说，农民工的权益有着深厚的法律基础。农民工权益是一种与普遍权益和角色权益相对应的权益。因此，公民的基本权利是农民工的基本权利，所有对农民工权益的保护都应始终围绕这一基本点

提高企业经营者素质，建立企业经营者资格认证制度。①企业管理中涉及的劳动权益保护问题，根源在于企业管理者自身的问题。农民工权益缺失的上述表现，都与企业管理质量有关。因此，有必要建立管理者的认证管理制度

一个合格的企业经营者不仅要有丰富的实践经验，还要有良好的职业道德。要从根本上建立健全企业管理人员培训体系，通过培训优化企业管理人员素质结构，建立科学的评价体系也是企业管理认证管理的重要组成部分。客观公正地评价企业管理者的工作绩效，可以为企业管理者选拔的形成提供科学的依据和标准，激励与监督机制

（4）强化工会职能，打造农民工维权支柱，既是一个由失衡向均衡转变的过程，也是一个制度创新和制度完善的过程。工会无疑是调整企业劳动关系平衡最有效的制度安排。工会作为代表职工利益的组织，在劳动争议激化之前，可以采取法律团体协商的形式来处理劳动争议。它已成为缓解社会矛盾不可或缺的平衡手段，社会中的每个群体在法律上都是一样的。农民工是平等的劳动群体，应当受到法律的保护。他们的工作性质特殊，应当受到法律的特别照顾。不过，最重要的是他们的社保，这需要我国法律法规的完善，可以咨询法巴网，为您提供高质量的答案

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1、农民工在法律保护上面特殊化吗农民工作为平等劳动做，应该跟其他群体一样受到法律的保护。所谓农民工权益，是指农民工这一特殊的社会群体，作为工人应该享有的权益。从本质上说，农民工权益是农民工作为公民和劳动者所应该享有的基本权利。在崇尚人权的今天，社会各阶层的权益和地位都相应的得到了法律的保护。然而不幸的是农民工这一特殊群体成了“漏网之鱼”，法律忽略甚至是限制了他们的权益。2、对农民工的法律保护我国现行的法律体系中很少对农民工群体法律地位做出具体的规定，但涉及农民工权益的规则却不少。比如说，《工商管理条例》第2条对农民工参加保险做出了规定：“要求各类企业、有雇工的个体工商户应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。未参加保险期间发生工伤的用人单位，要按照《条例》规定的工伤保险待遇目标和标准支付费用。”可以说，农民工权益具有深厚的合法性基础。农民工权益是一种普遍性权益和角色性权益

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