职务侵占罪认定要件包括什么
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-29 16:03:49
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职务侵占罪的必要构成要素主要包括四点:
首先,侵犯的客体应是公司、企业或者其他单位对其财产所享有的所有权。
其次,在客观方面,必须利用自身职务上的便利条件,实施非法侵占本单位财产的行为,并且该行为的累积金额需达到一定的程度。具体的表现形式包括但不限于以下三种情况:
第一,利用自己职务上的便利;
第二,存在实际的侵占行为;
第三,侵占的金额必须达到一定的数量级。若仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财产的行为,但并未达到规定的数额较大的标准,那么也无法构成职务侵占罪。
再次,本罪的主体是特定的,即只能由公司、企业或者其他单位的工作人员来承担责任。
最后,从主观层面来看,本罪的行为人必须具备直接故意的心理状态,同时还需要怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财产的明确意图。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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