根据中国相关法律规定,非直系亲属死亡,当事人可以请假,但一般不能请假。只有直系亲属才能请丧假。但是,也可以由雇主规定具体条款
劳动部6月1日发布的原通知(59)zlzz第67号,1959年规定,企业单位职工在三个工作日内请婚丧假的,应当领薪。该办法试行以来,一些单位和员工反映,员工结婚时对方不在同一地点工作,员工直系亲属去世后,员工需要到其他地方参加葬礼。由于没有出差假,给员工带来了一些实际困难。经研究,现就员工请婚丧假、出差假问题通知如下:
I。员工本人结婚或员工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,经本单位行政领导根据具体情况批准,可酌情给予一至三天的婚丧假
2.员工结婚时,双方不在同一地点工作;员工在外地的直系亲属去世后需要到外地参加葬礼的,可按距离给予出差假
III。在批准的婚丧假和出差假期间,员工工资照常发放。途中的差旅费由员工自行承担。上述规定自本通知之日起执行。休丧假的直系亲属范围包括配偶、父母(公婆、,(公公婆婆)、子女及其配偶、祖父母、祖父母、孙子女(孙女)及其配偶、曾祖父母和曾祖父母的直系亲属,是指与自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母(公公婆婆、,直系亲属包括直系血亲和直系姻亲:
直系血亲是指彼此之间有直接血缘关系的亲属,包括自亲和自亲两部分。来自自己身体的血亲,是生下自己身体的各代血亲,如父母、祖父母等;血亲是自己身体的后代,如子女、孙子女等
值得注意的是,除了自然直系血亲外,直系血亲还包括法律规定的直系血亲,如养父母和养子女,养祖父母和养孙子女、继父母和有养父母关系的继子女都是直系血亲
直系姻亲是配偶的直系血亲,包括儿媳和公公,婆婆女婿
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丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。 如果... 更多>
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职工主要直系亲属过世我请丧假可以吗四川在线咨询 2022-10-08不可以。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。扩展资料需要提供以下材料:1.请假单2.死亡证明或火化证明3.户口本或亲属关系证明工资规定:《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期
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外祖母去世丧假属于直系亲属吗?天津在线咨询 2022-11-121、外祖母属于非直系亲属,按照丧假的规定,不享有国家的丧假。 2、丧假中的直系亲属包括父母、配偶和子女,职工的直系亲属去世的,职工可以根据实际情况享受1到3天的丧假。
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有直系亲属直系亲属去世后享受几天丧假香港在线咨询 2022-04-05根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。 需直系亲属身故方可
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我舅舅去世了,我能否因此休假,请问丧假直系亲属的范围有哪些浙江在线咨询 2024-08-30国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》国家劳动总局、财政部(80)劳总薪字29号规定:职工的直系亲属(父母、配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡后,由单位领导批准,可酌情给予1至3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近,企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工工资。目前国家还没有对非国有企业职工休丧假做出具体规定。有些单位即便