企业发放工资的方式有两种,有些可以实施,而有些则不能。企业网银代发可以直接发放,决定权在企业。而企业通过银行手工代发的,由于周末银行对公业务周末休息,无法代发成功。如果是现金发放,决定权在企业,企业也可以去银行给劳动者转账,可以发放工资。
企业发放工资的方式有两种,有些可以实施,而有些则不能。
1.企业网银代发,由于是银行电脑主机操作,可以直接发放,决定权在企业;
2.企业通过银行手工代发的,由于周末,银行对公业务周末休息,无法代发成功;
3.如果是现金发放,决定权在企业,企业也可以去银行给劳动者转账,可以发放工资。
企 业 网 银 代 发 , 能 否 实 施 ?
根据我国《企业银行结算账户管理办法》的规定,企业银行结算账户可以办理现金收付、转账结算等业务。因此,企业网银代发业务在理论上是可行的。
然而,在实际操作中,企业网银代发可能涉及到一些法律风险。例如,如果企业网银代发业务涉及现金收付,那么必须遵守我国的《现金管理暂行规定》,确保资金安全。另外,《银行卡业务管理办法》规定,企业网银代发业务应通过独立的银行卡办理,不得涉及个人银行卡。
因此,企业在考虑实施企业网银代发业务时,需要仔细评估涉及的法律风险,并确保业务合规。同时,企业应根据自身实际情况,与银行、支付机构等合作,确保业务的安全和稳定。
企业发放工资的方式有两种,有些可以实施,而有些则不能。企业在考虑实施企业网银代发业务时,需要仔细评估涉及的法律风险,并确保业务合规。同时,企业应根据自身实际情况,与银行、支付机构等合作,确保业务的安全和稳定。
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