2018广东高温津贴具体是多少

根据相关规定，6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33以下的（不含33），用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。

广东省高温补贴标准为每人每月150元；如果按照规定需按天数折算高温津贴的，按每人每天6．9元计算。

哪些人群可领高温补贴

省人社厅相关人士告诉记者，判断是否属高温津贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作；用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33以下的（不含33）。

前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等；后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33，也应发放高温津贴。

如果职工和用人单位对是否应发放高温津贴存争议，则可申请劳动仲裁，同时“谁主张谁举证”。

相关知识

根据《广东省高温天气劳动保护办法》等相关规定，在每年6月至10月期间，广东省内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织安排劳动者工作，以及国家机关、事业单位、社会团体安排与之建立劳动关系的劳动者工作，均需要发放高温津贴。

用人单位在高温天气期间，未按照规定发放高温津贴的，劳动者如何维权

《广东省高温天气劳动保护办法》第二十一条规定，“用人单位违反本办法第十三条规定未向劳动者发放高温津贴的，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正，给予补发；逾期未改正的，处2000元以上10000元以下罚款。”对高温津贴发放双方存在劳动争议的，也可以通过劳动争议处理程序解决。

高温补贴发放时间是五个月，一个月都不可以少发放，如果用人单位少发放或者是不发放，有关行政部门会下定立即进行补发，如果逾期还不进行补发，那么会处罚两万到三万，所有各个企业们，一定要按时按量的进行的发放高温补贴。

四川省高温津贴是多少？

我国四川地理位置特殊，夏季容易造成高温环境。那么国家对于在高温环境下工作的工人有了一些补贴工作。当地的劳动者也非常关心这个问题，那么四川省高温津贴的相关规定有哪些？下面就是我为大家整理的有关四川省高温津贴的资料。

四川成都高温补贴标准是怎么规定的

按照国家安全生产监督管理总局等四部门《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》的规定，综合考虑我省经济发展、职工工资增长和居民消费物价指数增长等情况，决定对高温津贴标准进行调整，现就有关事项通知如下：

1、用人单位向劳动者支付高温津贴标准由每人每天8－12元调整为每人每天10－18元。各市（州）可在上述范围内，结合本地实际，合理确定本地区高温津贴标准，并在10个工作日内报我厅备案。

需调整为按月发放高温津贴的地区，由地级市人社部门按规定另行制定调整方案上报我厅，我厅会同安监、卫计、工会等部门审核同意后执行。

2、用人单位应结合生产经营特点和工作条件，通过集体协商、签订集体合同或制定规章制度等方式，依法建立健全夏季高温津贴支付制度，确定本单位高温津贴发放的具体岗位和工种等，执行本单位所在地的高温津贴标准，并纳入工资总额。

3、各级人力资源社会保障部门要会同有关部门加大监督检查力度，对不按规定发放劳动者高温津贴或违反其他劳动保障法律法规的行为，依法依规严肃查处。

4、调整后的高温津贴标准从2018年7月1日起执行；四川省劳动和社会保障厅关于制定高温津贴有关工作的通知（川劳社办〔2007〕58号）、四川省人力资源和社会保障厅关于调整高温津贴标准的通知（川人社办发〔2012〕241号）同时废止。

由此可以看出，四川省高温津贴是按照成都省政府12年制定的政策进行的。严格的规定保障了劳动者的利益，如果违反规定国家就会依法责令改正。这项规定出台想必对在四川工作的劳动者是一个莫大的好处。以上就是我整理的有关四川省高温津贴的相关资料。