未婚先孕违法吗？-法师兄

未婚先孕违法吗？

来源：互联网时间： 2023-04-16 09:40:12 465 人看过

1、未婚同居包括哪些情况？

根据实际的生活情况，未婚同居分为以下三种情况：双方都无配偶的未婚同居、一方有配偶的未婚同居、双方都无配偶的未婚同居。

2、未婚同居违法吗？

未婚同居是否受法律保护需要具体情况具体分析。

形成事实婚姻的

所谓事实婚姻，即是指没有配偶的男女，未进行结婚登记，便以夫妻关系同居生活，群众也认为是夫妻关系的两性结合。

在这种情形下，未婚同居的行为并不违法，而且是受法律保护的。1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理；1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后，男女双方符合结婚实质要件未办理结婚登记的，应当补办登记。

未形成事实婚姻的

对于未形成事实婚姻的，未婚同居的行为不合法，但是也不是违法的。也就是说，未婚同居(无配偶)的双方对是否选择同居可以自由决定。没有任何人可以阻止双方同意的未婚同居，只是此时的未婚同居不受法律的保护，一旦发生纠纷了，则法律不会像保护正常结婚的夫妻一样保护未婚同居者的利益。

以此类推，大学生未婚同居属于无配偶的双方自由选择同居的一种类型，不受别人的阻止，既不违法也不合法。当身边的人再次问到大学生未婚同居是否违法呢？便可以给他一个正确的答复。

未婚同居犯法吗？这个问题的答案虽然是不犯法，但是，未婚同居所缺乏的法律保障也是一件令人忧虑的事情，如果在未婚同居中遭受暴力行为，受害一方应该向谁去申诉？能否得到完全的法律保护？这些问题都需要根据自身的独特情况去咨询一些法律方面的专家。

3、未婚先孕犯法吗？

未婚同居时间较长的，难免会孕育出新的生命。很多人会问：未婚先孕犯法吗？，可以很肯定地告诉您未婚先孕不违法。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多未婚先孕相关文章

未婚先孕
未婚先孕犯法么未婚同居犯法么

未婚先孕虽然不犯法，但未婚同居是否受法律保护需要具体情况具体分析。未婚同居分为以下三种情况：双方都有配偶的未婚同居、一方有配偶的未婚同居、双方都无配偶的未婚同居。一、同居有哪几种类型同居类型如下：一、未婚同居涉及两种情况：1、同居的男女在同居前没有婚姻，同居不涉及别人的婚姻；2、男女一方或双方在同居前已婚，但同居时已合法解除婚姻关系。同居并不涉及别人的婚姻；二、婚外同居是指同居一方或双方在同居时存在合法婚姻。这种同居现象主要表现在金屋藏娇、养情妇、养秘密、包二奶等；三、其他同居也有同居关系，虽然不分为同居当事人是否已婚，但也是一种不容忽视的同居关系，即由无效婚姻和可撤销婚姻引起的同居关系。由于无效或被撤销的婚姻自始至终无效。因此，这种关系在法律上被定义为同居关系。二、未婚同居去世了遗产该怎么办未婚同居死亡后遗产继承的程序：应当先考虑是否有遗赠抚养协议，如果有协议的按照协议继承；没有协议的，

2023-04-02

100人看过
未婚先孕
客户顾问未婚先孕因“违法”可被解雇

近日，市民白女士向媒体咨询劳动用工的相关问题。据白女士说，她的朋友李某是一家公司的客户顾问，李某今年6月生育一子，而李某并未结婚。公司方面以李某违反《婚姻法》为由，要求与李某解除劳动合同。就此，白女士代李某咨询律师，公司的说法合理吗？公司方面可以解雇李某吗？解答：根据《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不能以《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。法律对于三期女职工进行特殊保护。此外，《劳动合同法》第三十九条规定劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可解除劳动合同。虽然李某违反了《婚姻法》和《人口与计划生育法》的相关规定，但是并未达到被追究刑事责任的程度。所以，公司方面不能仅以其违法生育就与其解除劳动合同。

2023-04-23

158人看过
未婚先孕
未婚先孕彩礼给退吗

一、未婚先孕彩礼退吗不需要承担责任。生育是你的自由。彩礼一般需要归还的。第十条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：(一)双方未办理结婚登记手续的；(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的规定，应当以双方离婚为条件。二、返还彩礼的注意的问题1、解决彩礼纠纷时，决定彩礼是否返还以当事人是否缔结婚姻关系为主要判断依据。给付彩礼后未缔结婚姻关系的，原则上应返还彩礼;如果已结婚的，原则上彩礼不予返还(一些特殊情形除外);按照习俗举办结婚仪式但没有领取结婚证书的，解除同居时彩礼原则上不予返还。2、结婚前给付彩礼的，必须以离婚为前提，才能考虑支持返还请求。如果给付彩礼之后，在婚姻关系存续期间，给付人要求返还彩礼的，不予支持，因为此时夫妻尚作为一个共同体，遵循夫妻法定财产共有制。如果当事人在离

2023-03-28

291人看过
未婚先孕
女方未婚先孕是否犯法

一、未婚先孕是否犯法未婚同居时间较长的，难免会孕育出新的生命。很多人会问：“未婚先孕犯法吗？”，可以很肯定地告诉您未婚先孕不违法。但是，未婚先孕带来的问题也颇为严肃——孩子在出生前办理准生证及出生后的户口办理都会带来很大的麻烦。所以，此时既然未婚同居有了孩子，双方应该是将对方作为终生伴侣来对待的，哪怕为了孩子也还是需要办理结婚登记的。办理结婚登记并不麻烦，想要了解结婚登记的手续、程序、材料等相关问题，可以在本站查找。二、未婚同居犯法吗？未婚同居是否受法律保护需要具体情况具体分析。1、形成事实婚姻的所谓事实婚姻，即是指没有配偶的男女，未进行结婚登记，便以夫妻关系同居生活，群众也认为是夫妻关系的两性结合。在这种情形下，未婚同居的行为并不违法，而且是受法律保护的。1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理；1994年2月1日民政部《婚

2023-06-27

480人看过

出生证
未婚先孕孩子出生证明和谁姓，未婚先孕男方需负法律责任吗

一、未婚先孕孩子出生证明和谁姓未婚先孕孩子出生证明和谁姓，都是法律允许的。《民法典》规定，子女可以随父姓，也可以随母姓。但在现实生活中，变更未成年子女姓名，原则上由孩子的父母协商解决。因变更未成年子女姓名产生纠纷的，可以向人民法院提起诉讼。一般来说，10周岁以下的未成年人是无民事行为能力人，意思能力尚不健全，故其姓名决定权由其监护人代为行使为宜。子女有表达能力的应尊重子女的意见。二、未婚先孕男方需负法律责任吗未婚先孕男方不需负法律责任，如果生下了孩子男方需要负抚养责任。未婚先孕的双方当事人首先需要明白一个前提，就是未婚的话双方是不能按照夫妻关系来处理，。至于未婚先孕生下的孩子，男方是否需要负责这个问题，答案是肯定要的。非婚生子女享有与婚生子同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能够独立生活为止。非婚生子女主要享有以下法

2023-05-06

321人看过
未婚先孕
没结婚也要登记未婚先孕，犯法吗

未婚先孕登记不犯法，但是不受法律所保护的关系。法律上规定，结婚登记是结婚的必经法律程序。不经登记就以夫妻名义同居，事实上就是非婚姻状态，其形式和内容都无法受到法律的有效保护。未婚先孕是未履行结婚登记手续的男女发生性行为而导致女方怀孕的现象。一、办了酒席没有结婚证属于什么关系结婚登记是使婚姻合法有效的程序，办理了结婚登记手续，取得了结婚证的，婚姻即告成立，在法律上才是合法夫妻，受法律的保护。如果没有登记结婚手续，即使双方都认为相互之间是夫妻关系，包括已经举行了婚礼、两人已经同居、财产共享，这些都不为法律所承认，当然也就不能享受到法律对夫妻关系的保护。因此，即使办了酒席，但双方仍未成立合法的婚姻关系，应当补办结婚登记手续。二、认定事实婚姻条件主要是什么1、事实婚姻的男女应无配偶，有配偶则成为事实重婚。事实重婚是指前婚未解除，又与他人以夫妻名义共同生活，但未办理结婚登记手续。只要双方公开以夫妻名

2023-06-28

276人看过
未婚先孕
未婚先孕和未成年的性生活犯法吗

作为未婚先孕的未成年女性，不会因怀孕而触犯法律。但让未成年女性怀孕的男方是否犯法，则要区别对待。让未成年人怀孕生子，首先肯定是要与未成年人发生性行为。而在我国，如果此时怀孕的未成年人已满14周岁，而且是她自愿与男方发生性行为，则男方不涉及犯法问题；若怀孕的未成年人未满14周岁的话，即使未成年人一方愿意，此时男方也是会被认定为强奸罪的。但要注意，这个时候认定男方构成强奸罪，并非是因为让未成年人怀孕，而是因为与不满14周岁的未成年人发生了性行为。未婚先孕犯法吗未婚同居时间较长的，难免会孕育出新的生命。很多人会问：“未婚先孕犯法吗”，可以很肯定地告诉您未婚先孕不违法。但是，未婚先孕带来的问题也颇为严肃——孩子在出生前办理准生证及出生后的户口办理都会带来很大的麻烦。所以，此时既然未婚同居有了孩子，双方应该是将对方作为终生伴侣来对待的，哪怕为了孩子也还是需要办理结婚登记的。办理结婚登记并不麻烦，想要

2023-08-03

347人看过
未婚先孕
未婚先孕分手法律处理

没有合法登记结婚同居关系不受法律保护，因怀孕产生的法院男方应该承担建议双方协商，协商不成的话，可以诉讼处理。一、夫妻离婚复合后不领证可以么夫妻离婚复合后不领证属于同居关系，是不受法律保护的，属于无效的婚姻。法律规定双方离婚后又复婚的，应当到民政部门重新登记结婚，领取结婚证。建议双方进行结婚登记，合法的夫妻关系会受到法律的保护，双方也可以更好的维护自身的合法权益，保护个人财产。二、同居析产如何理解同居析产也就是双方对同居期间产生的共有财产进行处理。对于同居期间产生的共有财产，如果双方有特殊约定的，那么就按照双方的约定来处理这些财产;如果双方没有特殊约定的，那么双方可以自行协商如何处理这部分财产;如果协商不成的，可以向法院提起诉讼，由法院来判决如何分割这部分财产，法院在判决时会按照一般共有财产来处理这部分财产。同居关系并不同于婚姻关系，同居关系是不受法律保护的，所以同居期间的共有财产不能按照夫

2023-06-27

357人看过

法定结婚年龄
先孕后婚犯法吗

一、先怀孕再结婚法律认可吗?未婚先孕的行为并不犯法，此时怀孕女性也不用承担什么法律责任。男女双方符合结婚实质要件未办理结婚登记的，应当补办登记。双方符合结婚的条件，携带相关资料去男女双方户籍所在地的婚姻管理登记处提出结婚申请。婚姻管理登记处的工作人员会确认男女双方自由结婚的意愿，确认完毕后男女双方各自填写一份《申请结婚登记声明书》，在工作人员的见证下签字按手印。需要的材料包括男女双方各自的户口本、身份证。男女双方近期的2寸彩色照片，照片可以在婚姻管理登记处拍取。男女双方中有过离婚情况的，还要携带离婚证。如果经过婚前检查还要提交婚前检查报告。二、哪些情况不能办结婚登记?办理结婚登记的当事人有下列情形之一的，婚姻登记机关不予登记：1、未到法定结婚年龄的;2、非双方自愿的;3、一方或者双方已有配偶的;4、属于直系血亲或者三代以内旁系血亲的;5、患有医学上认为不应当结婚的疾病的。婚姻登记机关应当对

2023-04-03

93人看过
未婚先孕
未婚先孕属于政策外吗

一、未婚先孕违反计划生育政策吗未婚先孕是否违反计划生育政策：在孩子出生以前已经补办结婚登记手续和准生证的，则不违反计划生育。如果属于“未婚先育”，即在未领取结婚证与准生证的情况下，将孩子生出来，则根据我国法律大的规定，则属于违反计划生育的行为，需要按照该法律、法规规定征收社会抚养费。享受产假，妇女生育产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出要求休产假企业都应当无条件的批准。国家规定产假90天，目的是为了能够保障产妇恢复身体健康，享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件，只要有生产的事实，就应当享受90日的产假。但是，鉴于未婚生育违反计划生育政策，如果你生育时仍未结婚，则你产假期间不能和符合计划生育政策的员工一样享受产假期间的相关待遇，包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费，产假期间的生育津贴。《中华人民共和国人口与计划生育法》第十七条公民有生育的权利，也有依法实行计划

2023-03-21

192人看过
未婚先孕
新民法典未婚先孕的规定

一、新民法典未婚先孕的规定《民法典》中并没有关于未婚先孕的规定，但是根据《人口与计划生育条例》规定，没有领取结婚证生育小孩的需要缴纳社会抚养费。《人口与计划生育法》第四十一条规定“不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。”如果没有领取结婚证先怀孕的，只要在生育小孩前办理结婚登记，并向计生部门办理生育登记，计生部门不对其征收社会抚养费，也不会罚款。如果没有登记结婚而生育小孩是违法行为，要缴交社会抚养费，缴交标准按其生育小孩的时间及户口性质等情况来计算。二、民法典未婚先孕违法吗未婚先孕不违法。当然了，如果你跟未满14周岁的女孩非婚生子，那就涉及强奸犯罪，正常下的未婚先孕一般只恋人之间，同居者之间。未婚先孕涉及到一些法律问题我们可以从以下几点来认识。（一）目前并没有法律明确规定未婚先孕是违法的。虽然未婚先孕不违法，但是未婚先孕牵涉到许多问题，例如社会抚养费、孩子的户口、孩子

2023-04-12

330人看过
未婚先孕
二婚未婚先孕的后果

二婚未婚先孕的孩子属于非婚生子，非婚生子享有和婚生子女同等的权利。一、私生小孩都可以上户口吗？私生子可以上户口，私子即非婚生子女，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。一般情况下，非婚生子女可以随母报户口，孩子的母亲可持子女的出生医学证明、本人身份证、户口簿等，到户口所在地派出所申请办理孩子的出生登记。二、未结婚的未生子的孩子户口怎么办非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。但是，在非婚生子女如何上户的问题上，确实还没有明确统一的法律规定。目前，具体解决的方法各地方是各有不同的，实践中，非婚生子女上户口时，大部分地区的公安派出所需要抚养孩子的一方去户口所在地公证处做一份内容包含非婚生子女的身份以及孩子由谁抚养、落户何处的声明书公证。三、非婚生子女如何继承房产不让非婚生子女继承房产的办法：父母可以通过立遗嘱的方式不让非婚生子女继承房产。法律规定，

2023-03-26

366人看过

未婚先孕
未婚先孕涉及准生政策吗

未婚先孕不违反我国任何法律规定。我国计划生育政策只规定未婚不生育，即不超生，不规定未婚先孕。怀孕是公民的权利，不是以是否结婚为前提。所以要区分未婚先孕和未婚生育的区别。在实践中，许多情况下，未婚先孕后登记结婚。生下来就要交社会抚养费。未婚先孕有产假吗未婚是可以休产假的。我国《劳动法》第六十二条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假。所以妇女生育产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出要求休产假，企业都应当无条件的批准。这样规定的目的是为了能够保障产妇恢复身体健康，享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件，只要有生产的事实，就当享受90日的产假。另外，《劳动法》第七章里还规定了一些其它女职工三期保护的条款，这些都是适用与所有女职工的。但此同时，我们也必须区别产假与产假待遇这二个不同的概念：对于未婚先孕的女职工来说，她们有权享受产假，但是不能享受产假期间的相关待遇。鉴于未婚先孕

2023-08-08

366人看过
用人单位
用人单位解雇未婚先孕女职工是否违法

工作近一年的黄小姐，因未婚先孕被单位除名。事后，黄小姐向黄梅县劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决撤销某售楼中心作出的与黄小姐解除劳动合同的决定，且应支付黄小姐相关工资6490元。2013年11月22日，黄小姐进入某售楼中心，双方签订一份自2013年11月22日起至2014年11月21日止的劳动合同，合同约定黄小姐从事售楼工作，按照黄小姐的销售业绩提成发放工资。2014年10月20日，黄小姐经医院诊断为早孕、妊娠反应，并由医生开具休息两周的诊病证明，黄小姐据实向单位提出请假。11月5日，售楼中心向黄小姐发出一份劳动关系解除通知书，主要内容为：由于黄小姐未婚先孕，此行为违反了售楼中心的规章制度，公司决定与黄小姐解除劳动关系。黄小姐诉称，自己在售楼中心工作期间一直勤勤恳恳，不仅通过了一个月的试用期，并在近一年的工作中，多次领到中心的额外奖金。发现意外怀孕后，自己主动向公司说明，因怀孕后

2023-06-10

69人看过